Cheflæge til Afdeling for Øre-Næse-Halskirurgi og Audiologi, Rigshospitalet

Vi søger en cheflæge, for en af landets stærkeste faglige miljøer inden for øre-, næse-, halskirurgi og audiologi.
Motiveres du af at lede i krydsfeltet mellem højtspecialiseret patientbehandling, forskning, uddannelse og organisatorisk udvikling? Har du ambitioner om at stå i spidsen for en meget veldrevet afdeling og samtidig bidrage til udviklingen af både Rigshospitalet og det samlede sundhedsvæsen? 

Om stillingen

Du træder ind i en afdeling med høje ambitioner på patienternes vegne, stærke forsknings- og uddannelsesmiljøer samt et tæt tværfagligt samarbejde. Afdelingen er kendetegnet ved et stærkt fagligt engagement, fokus på kvalitet og et fællesskab, hvor medarbejdere og ledere arbejder sammen om at skabe de bedst mulige patientforløb.

Med sundhedsreformen skal flere opgaver løses tættere på patienternes hverdag. Det skærper Rigshospitalets profil som tertiært og kvartært hospital og stiller store krav til både at løfte de højt specialiserede funktioner og understøtte det samlede sundhedsvæsen. Sammen med kolleger på tværs af sundhedsvæsenet arbejder vi for sammenhængende patientforløb og for, at alle patienter har lige adgang til både de brede og de smalle specialiserede funktioner.

Som cheflæge forventes du at bidrage til Rigshospitalets ambition om at være til gavn for den enkelte patient og samtidig styrke udviklingen af det samlede sundhedsvæsen gennem høj faglig kvalitet, forskning, innovation og samarbejde.

Vi søger en cheflæge, som kan stå i spidsen for afdelingens fortsatte udvikling og samle organisationen om fælles mål i en tid præget af betydelige organisatoriske forandringer. Det handler ikke alene om aktivitet, produktion og måltal, men også om kultur, fællesskab, innovation og ledelse. Vi tror på, at varige forandringer skabes gennem tillid, frisættelse og stærke relationer. Du skal kunne skabe retning og følgeskab gennem dialog, tydelighed og tillid og samtidig bygge videre på de stærke faglige og relationelle fællesskaber, der allerede kendetegner afdelingen.

Om afdelingen

Afdeling for Øre-Næse-Halskirurgi og Audiologi er en universitetsafdeling med aktiviteter på flere matrikler og omkring 500 medarbejdere med mange forskellige fagligheder.

Afdelingen varetager højt specialiserede funktioner, forskning, innovation og uddannelse på internationalt niveau og spiller en central rolle i udviklingen af det øre-, næse-, halskirurgiske og audiologiske område. Afdelingen har et tæt samarbejde med Danmarks Tekniske Universitet (DTU), herunder flere fælles ansatte inden for en række medikoteknologiske områder. Dertil er der knyttet adskillige professorer fra både Københavns Universitet og DTU. 

Afdelingen befinder sig samtidig midt i en betydelig organisatorisk udvikling, hvor ledelsesopgaven handler om både at sikre høj kvalitet i drift og patientbehandling samt at skabe fælles retning og kultur i en organisation under forandring. Afdelingen har desuden engageret sig i og arbejdet målrettet på at styrke sin robusthed, bl.a. på beredskabsområdet. 

Ansvar og opgaver

Som cheflæge får du sammen med afdelingens to chefsygeplejersker ansvaret for den samlede ledelse af afdelingen.

Vi forventer, at du aktivt sætter retning for afdelingens udvikling, træffer prioriteringer i en kompleks virkelighed og skaber følgeskab om de nødvendige forandringer.
Du skal bl.a.:

• skabe en fælles kultur, identitet og retning på tværs af matrikler, faglige miljøer og ledelsesniveauer samt sikre, at organisatoriske forandringer omsættes til én samlet afdeling med fælles ambitioner
• sikre høj kvalitet i patientbehandling, forskning og uddannelse
• lede større organisatoriske forandringer gennem involvering, tydelig kommunikation og følgeskab
• skabe gode rammer for afdelingens medarbejdere, ledere og faglige miljøer
• sikre stabil drift, kvalitet, patientsikkerhed og effektiv ressourceanvendelse
• bidrage til udviklingen af Rigshospitalet som en samlet organisation

Om ledelsesopgaven

På Rigshospitalet udøves ledelse i fællesskab. Derfor forventes det, at du samarbejder tæt med afdelingens chefsygeplejersker, afsnitsledelser og øvrige ledere samt aktivt bidrager til hospitalets samlede udvikling.

Som medlem af Rigshospitalets samlede ledergruppe forventes du at tage medansvar for udviklingen af både afdelingen, Rigshospitalet og det samlede sundhedsvæsen til gavn for patienterne.

Vi søger en cheflæge, der:

• har stærke faglige og ledelsesmæssige kompetencer
• kan sætte en tydelig retning og skabe følgeskab
• evner at samle forskellige faglige miljøer om fælles mål
• navigerer sikkert i en kompleks organisation med mange interessenter
• ser muligheder i forandringer og kan omsætte visioner til konkrete resultater
• værdsætter samarbejde, dialog og tillidsbaseret ledelse

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og aftaler for chefer i Region Hovedstaden.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til centervicedirektør Pernille Roland på tlf. 6113 0629 eller chefsygeplejerske Tine Bloch Jensen på tlf. 3545 1244 eller chefsygeplejerske Anne-Sofie Wezelenburg på tlf. 2130 9231.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist: 9. december 2026.

Vi forventer at afholde 1. samtale tirsdag den 18. december 2026 i tidsrummet kl. 08.00-15.00.
Vi forventer at afholde 2. samtale den 13. januar 2027 i tidsrummet kl. 12.00-16.00.