⭐Børnehuset Galaxen søger en souschef, der vil være med til at sætte kursen mod nye galaxser ⭐

"Alene kan vi meget, men sammen kan vi endnu mere."

Har du lyst til at prøve kræfter med ledelse uden at slippe det pædagogiske arbejde? Drømmer du om at være med til at udvikle både børn, medarbejdere og fællesskaber? Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye souschef i Børnehuset Galaxen i Jyderup.

Hos os får du det bedste fra to verdener: Du bliver en vigtig del af ledelsen samtidig med, at du bevarer den tætte kontakt til børnene. Stillingen består af 2 dage i praksis med børnene og 3 dage med ledelsesopgaver, så du hele tiden er tæt på den hverdag, du er med til at udvikle.

Hvem er vi?

Galaxen er et integreret dagtilbud med ca. 90 fantastiske børn fordelt på vuggestue og børnehave.

I vuggestuen har vi tre stuer med 12 børn på hver. I børnehaven har vi: ⭐ En gruppe for børn i alderen 3-5 år⭐ En førskolegruppe⭐ En plusgruppe som tilbyder børn et særligt tilrettelagt læringsmiljø.

Vi er et hus med cirka 30 engagerede medarbejdere, som hver dag arbejder for at skabe trygge, udviklende og meningsfulde fællesskaber for børnene.

Vi tror på, at høj faglighed, stærke relationer og plads til forskellighed er fundamentet for god trivsel for både børn og voksne.

Din rolle som souschef

Som souschef bliver du en central medspiller i husets ledelse og udvikling. Du skal sammen med den pædagogiske leder være med til at sikre en hverdag, hvor medarbejdere trives, børn udvikler sig, og fagligheden hele tiden løftes.

Dine opgaver vil blandt andet være:

🔹 Daglig personaleledelse, herunder sparring, feedback og opfølgning

🔹 Facilitering af møder og deltagelse i medarbejderudvikling

🔹 Planlægning og udvikling af den pædagogiske praksis sammen med den pædagogiske leder

🔹 Deltagelse i ledermøder, udviklingsmøder og personalemøder

🔹 Skemaplanlægning og Kalenda-ansvarlig for hele huset

🔹 Aktiv deltagelse i og udvikling af et stærkt og tillidsfuldt forældresamarbejde, hvor dialog, nærvær og fælles ansvar for børnenes trivsel er i fokus

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du er uddannet pædagog og har lyst til at udvikle dine ledelseskompetencer - måske står du på spring til dit første lederjob. Det vigtigste er, at du har mod på opgaven og lyst til at gøre en forskel.

Vi håber, at du:

✨ Er optaget af at skabe stærke relationer til både børn, medarbejdere og forældre

✨ Ser forældresamarbejdet som en afgørende faktor for børns trivsel, udvikling og læring

✨ Møder mennesker med varme, respekt og nysgerrighed

✨ Har et positivt livssyn, et godt humør og humor

✨ Er fagligt engageret og optaget af børns trivsel, læring og udvikling

✨ Kan gå foran, skabe retning og samtidig invitere andre med

✨ Har en lille smule Pippi Langstrømpe i maven og tør sige: "Det har jeg ikke prøvet før, så det kan jeg sikkert godt!"

✨ Har gennemslagskraft og en sund portion selverkendelse

Derfor skal du vælge Galaxen

Hos os bliver du en del af et hus med højt til loftet, stærke relationer og dygtige kolleger.

Du får mulighed for at:

🌱 Udvikle dig som leder i trygge rammer

🌱 Sætte dit aftryk på den pædagogiske udvikling

🌱 Arbejde tæt sammen med en engageret ledergruppe

🌱 Være tæt på børnene og samtidig få ledelsesansvar

Har vi fanget din interesse?

Hvis du kan se dig selv som en synlig og nærværende souschef, der både kan skabe retning, relationer og resultater, så glæder vi os til at høre fra dig. Kontakt pædagogisk leder Mette Simonsen 72364032/mesi@holb.dk for et besøg, hvor du har mulighed for at se huset.

Kom og vær med til at skabe en hverdag, hvor børn, medarbejdere og ledelse sammen når nye højder i Galaxen. 🚀

Stillingen er på 37 timer om ugen, med opstart pr.1. februar 2027 eller snarest muligt.

Ansøgningsfristen er onsdag den 2. december 2026.

Der vil være to samtalerunder. 1. samtale afholdes mandag den 7. december 2026 og 2. samtale afholdes mandag den 14. december 2026.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.