Pædagog til Olympen, et nybygget børnehus med gruppeordning og kommende idrætsprofil

Vi søger en modig pædagog, der er tydelig i sit pædagogiske ståsted, er innovativ og kan arbejde didaktisk.

Hvis du kan lide at arbejde med prøvehandlinger, besidder et etisk kompas, kan skabe og holde strukturer og ser værdien i et tæt teamsamarbejde, er det måske lige dig vi leder efter.

Ansættelsen vil være fra 1. januar eller hurtigst muligt og stillingen er på 37 timer ugentligt. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.

Hvem er vi?
Vi er et 2 år gammelt børnehus, med ca. 100 børn. Vi har to vuggestuegrupper, to mellem grupper, to børnehavegrupper og en gruppeordning for børn med funktionsnedsættelser bl.a. med autisme. Vi er placeret i et aktivt lokalområde med svømmehal, sportshaller, stadion og grønne udearealer. Vi er et nyere ambitiøst ledelsesteam, bestående af leder og souschef, som er drevet af at ville noget. Vi tilbyder kvalificeret sparring både inden for forældresamarbejde, normalområdet og specialområdet. Vi er en blandet personalegruppe med forskellig erfaring og viden og som godt kan lide hinanden. Hos os arbejder man i teams, så man er to grupper, der samarbejder og sparrer med hinanden. Hver gruppe har fast tid til planlægning og faste møder med sit team.

Hvor vil vi hen?
Som et nyt hus, er vi i gang med at skabe en kultur, der bygger på et pædagogisk-, samarbejdsmæssigt- og organisatorisk niveau. Bl.a. skal vi arbejde med at udvikle en idrætsprofil, der skal bygge på didaktiske mål og overvejelser, prøvehandlinger og pædagogisk mod, evaluering og justeringer. Vi skal turde bruge de mange lokale idrætsforeninger. I forhold til det samarbejdsmæssige niveau skal vi arbejde med samarbejdsaftaler, større kendskab til sig selv og andre, fleksibilitet, nysgerrighed, forståelse mm., så samarbejdet oplevelse som understøttende i forhold til praksis.
Hvem er du?

• Du er et værdibaseret menneske med selvindsigt
• Du er en ærlig samarbejdspartner, der både kan give og modtage feedback
• Du arbejder struktureret
• Du har mod til at gå forrest og få følgeskab af kollegaer
• Du kender grænserne i det professionelle samarbejde
• Du ser det spændende og udviklende i en opbygning af en kultur
• Du er tro mod aftaler og kan kommitte dig til prøvehandlinger
• Du vil idræt, leg og bevægelse

Vi har åbent fra kl. 6.00-17.00 alle hverdage og dine timer kan derfor ligge i dette tidsrum. Ca. en gang om måneden har vi udviklingsmøde som ligger frem til kl. 20.00 om aftenen.

Vi ser gerne, at du besøger os til en rundvisning inden du sender en ansøgning og har du eventuelle spørgsmål kan du kontakte leder Ronni Mathiassen på telefon 21 31 61 77.

Ansøgningsfrist
26. november kl. 12.00 og samtaler vil blive holdt den 1. december i dagtimerne.

Gladsaxe Kommune som arbejdsplads
Som nyansat pædagog i Gladsaxe Kommune vil du følge vores introduktionsprogram. Det hjælper dig godt i gang, så du hurtigt kan trives i dit nye job. Vi tilbyder desuden løbende coaching og interne kurser, der kan understøtte dit arbejde. Vi er en arbejdsplads, som prioriterer fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og privatliv, bl.a. ved at tilbyde mulighed for en 4-dages arbejdsuge.
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.
Som uddannet pædagog i vores børnehuse får du et varigt Gladsaxe-tillæg samt et anciennitetstillæg efter 2 års uafbrudt ansættelse.

Mød en medarbejder i Gladsaxes børnehuse
Mød Fadi, Mia og Susanne, der er pædagoger i Gladsaxes børnehuse.
Hør om deres arbejdsplads på gladsaxe.dk/job, og hvordan vi sammen skaber de bedste rammer for børns udvikling og trivsel.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.