2 socialfaglige medarbejdere til Unge & Integration i Center for Arbejdsmarked

Vi søger 2 socialfaglige medarbejdere til Unge & Integration i Center for Arbejdsmarked.

"Vi skal styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse og i samarbejde med borgerne sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber." Sådan lyder kerneopgaven i Guldborgsund Kommune.

Har du lyst til at gøre en forskel for borgere og bidrage til, at flere unge og integrationsborgere kommer i job, uddannelse eller opnår en stærkere tilknytning til arbejdsmarkedet gennem en målrettet rådighedsindsats? Så har vi nu to spændende stillinger i Unge & Integration under Center for Arbejdsmarked.

Vi søger to engagerede medarbejdere, der ønsker at blive en del af en afdeling med høj faglighed, et stærkt kollegialt fællesskab og et fælles fokus på at skabe positive forandringer for unge og integrationsborgere.

Om afdelingen

Unge & Integration er en del af Center for Arbejdsmarked og består af 50 medarbejdere med forskellige faglige kompetencer og opgaver. Vi arbejder tværfagligt og helhedsorienteret med unge mellem 18 og 29 år samt voksne integrationsborgere i alle aldersgrupper.

Vi samarbejder tæt med både interne og eksterne samarbejdspartnere, herunder uddannelsesinstitutioner, virksomhedskonsulenter, mentorer, sundhedsfaglige medarbejdere og sociale tilbud.

Om stillingerne

Som rådighedskonsulent bliver du en del af et team på i alt tre medarbejdere. Målgruppen er borgere med meget forskellige behov og forudsætninger for at indgå på arbejdsmarkedet.

Arbejdsopgaverne er alsidige, men de væsentligste opgaver omfatter:

• Telefonisk og personlig kontakt med borgerne
• Sikring af, at borgerne møder frem til beskæftigelsesrettede tilbud og danskuddannelse
• Betjening af sygetelefonen for tilbudsstederne, registrering af sygemeldinger samt opfølgning på borgernes sygdom og sygemeldinger
• Sikring af partshøring og udarbejdelse af indstillinger til sanktioner efter Lov om Aktiv Socialpolitik §§ 35-40 ved manglende opfyldelse af rådighedsforpligtelsen
• Eventuel indhentelse af lægelig dokumentation i forbindelse med sygemeldinger

Du løser opgaverne i tæt samarbejde med dine to rådighedskolleger og forventes at bidrage til teamets samlede opgaveløsning.

Der er tale om et selvstændigt og varieret job, hvor opgaverne løses i samarbejde med engagerede kolleger i et uformelt arbejdsmiljø præget af gensidig respekt og plads til forskellighed.

Den ene stilling har fokus på rådighedsarbejdet med integrationsborgere i en fireårig projektperiode. Den anden stilling er tidsubegrænset og har fokus på borgere under 30 år, som modtager kontanthjælp.

Afhængigt af udviklingen i den nye beskæftigelsesreform, kan stillingen med fokus på kontanthjælpsområdet på sigt overgå helt eller delvist til en funktion som arbejdsmarkedskonsulent. En sådan funktion indebærer varetagelse og tilrettelæggelse af kontaktforløbet for de unge kontanthjælpsmodtagere, herunder afholdelse af borgersamtale og iværksættelse at beskæftigelsesrettede tilbud og planer for den enkelte unge.

Vi forventer, at du

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, eller har erfaring med myndigheds- og forvaltningsarbejde
• Har en systematisk registreringspraksis og flair for administrativt arbejde
• Har stærke kommunikative kompetencer både mundtligt og skriftligt og formår at kommunikere tydeligt, roligt og respektfuldt med borgere og samarbejdspartnere
• Møder opgaverne med energi, engagement og en positiv tilgang
• Kan håndtere vanskelige samtaler med borgere og fastholde beslutninger om fremmøde og sanktioner, også når de mødes med modstand
• Er robust, handlekraftig og kan indgå i en åben og ærlig dialog om krav og forventninger
• Har lyst og tålmodighed til at arbejde med tolkebistand som en naturlig del af opgaveløsningen

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og værdibaseret ledelse
• Et tæt tværfagligt samarbejde mellem de forskellige faggrupper i Unge & Integration
• Udfordrende og spændende arbejdsopgaver, som løses både selvstændigt og i team
• Fleksibel arbejdstid, buddyordning og grundig oplæring

Ansættelsesvilkår

Der er tale om én fast stilling og én tidsbegrænset projektstilling i perioden 1. februar 2027 til 31. december 2030.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.

Stillingerne ønskes besat pr. 1. februar 2027 eller snarest derefter.

Arbejdsstedet er Unge & Integration, Thorsensvej 11E, 4800 Nykøbing Falster.

Du skal være indstillet på, at der kan ske ændringer i dine løbende arbejdsopgaver, og at du kan blive involveret i opgaver i centrets øvrige afdelinger.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte gruppeleder Michael Særslev Rasmussen på telefon 25 18 27 73.

Ansøgning

Ansøgningsfristen er tirsdag den 1. december 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 7. december 2026. Eventuelle anden samtaler forventes afholdt torsdag den 10. december 2026.

Send din ansøgning elektronisk ved at klikke på "Send ansøgning" og vedhæfte ansøgning og CV. Vi modtager kun elektroniske ansøgninger.

Mere om Guldborgsund Kommune

Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk.