Sektionschef til Onsite i Digitalisering og Teknologi (DIT)

Vil du lede medarbejdere, der hver dag sikrer, at teknologien fungerer på hospitalerne og bidrager til gode patientforløb?

Digitalisering redder ikke liv alene. Men når teknologien virker, når klinikeren kan logge på, når udstyret virker, og når supporten er til stede i det afgørende øjeblik, gør det en reel forskel for patienter, pårørende og medarbejdere. I DIT søger vi en stærk og tydelig sektionschef, der kan samle og videreudvikle vores Onsite-sektion, Onsite 1, på tværs af hospitaler og satellitlokationer i Nordsjælland.

Du får ansvaret for en organisation med højt specialiserede medarbejdere, der hver dag sikrer, at teknologi og udstyr fungerer samt understøtter kritiske kliniske arbejdsgange tæt på patientbehandlingen. Samtidig bliver du en central drivkraft i den transformation, hvor lokale enheder skal udvikles til én samlet organisation med fælles kultur, fælles retning og fælles ambitioner. Det er en rolle for dig, der motiveres af at skabe resultater gennem mennesker. Dig, der kan lede på afstand uden at miste nærheden. Og dig, der trives med at skabe følgeskab i komplekse forandringsprocesser.

Vær med til at forme fremtidens digitale sundhedsvæsen
Sundhedsvæsenet står over for historiske forandringer. Ny teknologi, stigende forventninger til digitale løsninger og udviklingen mod et samlet sundhedsvæsen stiller større krav end nogensinde til de digitale fundamenter, som hospitalerne bygger deres arbejde på. Og ikke mindst en kæmpe fusion mellem Region Hovedstaden og Region Sjælland.

I DIT skal vi hver dag arbejde for at sikre, at teknologi understøtter klinikken, patientforløbene og medarbejdernes arbejde. Vores ambition er ikke alene at levere drift og support. Vi vil skabe sammenhæng, kvalitet og fremtidssikrede løsninger, som gør en forskel for mennesker. Som sektionschef bliver du en vigtig del af denne ambition med ansvar for medarbejdere, der er tæt på brugerne og deres hverdag, og som spiller en central rolle i at få teknologien til at fungere i praksis.

En ledelsesopgave med stor betydning
Du bliver leder for en sektion med medarbejdere og teamkoordinatorer fordelt på flere hospitaler og lokationer i Nordsjælland. Medarbejderne har en høj faglig specialisering, samtidig med at de håndterer en bred vifte af opgaver og uforudsete situationer i en varieret hverdag.

Din vigtigste opgave bliver sammen med de øvrige sektionschefer i Onsite og resten af Support at skabe en fælles retning, kultur og ambition for området. Du skal skabe følgeskab gennem en betydelig forandringsrejse, hvor stærke lokale fællesskaber fortsat skal være en styrke, samtidig med at medarbejderne oplever sig som en del af én samlet organisation.

Samtidig skal du sikre en stabil driftsleverance tæt på klinikken, udvikle stærke faglige miljøer og skabe de relationer, der gør det muligt at lede med gennemslagskraft på tværs af geografi.

Du får en central rolle i at omsætte DIT's strategi til konkret virkelighed for medarbejdere og hospitaler. Du skal derudover skabe sammenhængskraft på tværs af geografier, kulturer og faglige miljøer.

Vi søger dig, som

• Har erfaring med ledelse af større medarbejdergrupper i komplekse organisationer
• Har dokumenteret succes med forandringsledelse og kulturudvikling
• Trives med at være synlig leder på tværs af flere geografiske lokationer
• Kan skabe følgeskab blandt højt specialiserede medarbejdere og faglige nøglepersoner
• Har erfaring fra driftskritiske miljøer, hvor stabilitet og kvalitet er afgørende
• Er stærk i samarbejdet i en ledergruppe, der sammen skal udvikle og styrke en samlet Supportenhed på tværs af sektioner.

Du behøver ikke komme fra sundhedsvæsenet. Det vigtigste er, at du kan skabe retning, resultater og sammenhæng i en organisation med stor faglighed og mange samarbejdsflader.

Derfor skal du søge
Hos DIT får du en sjælden mulighed for at stå i spidsen for en vigtig ledelsesopgave med stor betydning for hospitalernes hverdag. Du bliver en del af en ambitiøs ledergruppe og får mulighed for at præge udviklingen af et område, der er helt centralt for et moderne sundhedsvæsen.

For når teknologien virker, kan klinikere fokusere på det vigtigste. Patienterne.

Kan du genkende dig selv i ovenstående?
Så send din motiverede ansøgning, CV og relevante bilag senest 23. november 2026.

Vi afholder samtaler i uge 49 og uge 50, og vi anvender test mellem 1. og 2. samtale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret enhedschef Mette Dahl Frimann Rohdenwiller på 28 26 82 69 på hverdage mellem kl. 08:00-09:00.

Løn- og ansættelsesvilkår
Overenskomst:
Stillingen besættes på overenskomstvilkår efter Aftale for chefer 22.02.1

Stilling:
Øvrige chefer (trin 49 med stillingstillæg på 40.976 kr.).

Udover startlønnen kan du have:

• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Det primære arbejdssted er Borgervænget 5, 2100 Østerbro, men i henhold til rollen vil der være aktivitet knyttet til alle sektionens lokationer i Nordsjælland samt mødeaktiviteter på Regionens andre lokationer herunder særligt i Ringsted.

Som led i ansættelsesprocessen indhentes straffeattest. Ansættelse forudsætter desuden, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende opretholde den krævede sikkerhedsgodkendelse.

Vi bliver til DIT
Med fusionen mellem Region Hovedstaden og Region Sjælland pr. 1. januar 2027 etableres koncerndriftsområdet Digitalisering og Teknologi (DIT). DIT bliver med cirka 1.600 ansatte Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Du bliver her en del af en organisation i udvikling, hvor vi de kommende år harmoniserer løsninger, arbejdsgange og samarbejder på tværs af en større region. Det giver unikke muligheder for indflydelse og faglig udvikling, mens vi sammen former fremtidens digitale sundhedsvæsen.

DIT bygger på stærke faglige miljøer fra både Region Hovedstaden og Region Sjælland. Vi ønsker at kombinere det bedste fra begge organisationer og skabe en fælles kultur præget af samarbejde, høj faglighed, nysgerrighed og respekt for forskellige perspektiver. Som sektionschef får du en central rolle i denne udvikling.

Du kan læse mere om Region Østdanmark her.