Sygeplejerske til Klinik for Ældresygdomme, Medicinsk Sengeafsnit 2, Regionshospitalet Horsens.

Søger du som sygeplejerske en arbejdsplads med gode kollegaer og et af de bredeste og mest udviklende samt tværfaglige specialer, i Klinik for Ældresygdomme, så søg nu!

Vi søger en dygtig sygeplejerske, gerne med geriatrisk erfaring, og med interesse for kontinuerlig faglig og personlig udvikling til Klinik for Ældresygdomme, i en stilling med dagvagter i klinikken, weekendvagt hver 3. weekend på sengeafsnittet, og to helligdage pr. år. 

Har du lyst til at blive en del af et lille, meget dygtigt team i et spændende og bredt speciale, samt en god og inkluderende kollegagruppe, med et godt arbejdsmiljø? Har du lyst til at gå forrest og bidrage til gode patientforløb? Er du til arbejde i en klinik med tilhørende akut/subakut sengestue? Har du interesse for og gerne erfaring med geriatri?

                                           Så er det lige dig, vi søger!

Klinik for Ældresygdomme (KÆS) består af en klinik og en akut/subakut sengestue med plads til to patienter, beliggende på samme plan som Medicinsk Sengeafsnit 2 (MS2). Hos os møder du patienter med komplekse og ofte sammensatte problemstillinger. På sengestuen modtager vi patienter fra Akutafdelingen, vi selv visiterer ud fra gældende kriterier, samt subakutte patienter fra de omkringliggende kommuner, som egen læge eller akutafdelingen visiterer. På vores sengestue varetager vi hurtige, målrettede udrednings- og behandlingsforløb, hvor patienterne enten udskrives samme dag eller indlægges til videre behandling på vores Medicinske Sengeafsnit. I klinikken arbejder vi blandt andet med faldudredning, CGA, demensudredning og opfølgning på komplekse patientforløb efter indlæggelse. Det betyder at du får en alsidig arbejdsdag, hvor du både skal kunne handle hurtigt, arbejde selvstændigt, skabe overblik og fordybe dig i den enkelte patients behov. Vi arbejder ud fra et helhedsorienteret syn på patienten, hvor sygdom, funktionsevne, livssituation og pårørende alle spiller en vigtig rolle. Tværfagligt og tværsektorielt samarbejde er en naturlig del af vores hverdag, og vi har tæt kontakt med blandt andet kommunernes akutteams, akutpladser og hjemmesygeplejen.

I Klinik for Ældresygdomme og Medicinsk Sengeafsnit 2 tager vi rigtigt godt imod dig, og du bliver tilknyttet sygeplejerskerne i teamet, som tilpasser introduktionen til dine kompetencer og læringstempo. Vi har en god trivselskultur afsnittet, hvor det altid er muligt at få sparring og hjælp. 

Hvad tilbyder vi af spændende muligheder for dig? 

• En grundig introduktion.
• Spændende arbejde med udfordringer og ansvar, hvor vi tager afsæt i dit potentiale.
• Kompetenceudvikling med deltagelse i relevante faglige fora, kurser og bl.a. uddannelsen "Akut sygepleje til den indlagte patient på den medicinske afdeling". 
• Den geriatriske efteruddannelse.
• Et afsnit med høj faglighed og fokus gode patientforløb. 
• Tæt samarbejde med vores koordinatorer, specialeansvarlige- og udviklingssygeplejerske, udskrivelseskoordinator og tværfaglige kollegaer.  
• Et varieret arbejde i hhv. klinik, akutfunktion og vagter på sengeafsnittet.
• Gode kollegaer.

Vi ønsker en kollega der:

• Gerne har erfaring og kompetencer inden for det ældremedicinske område både fra hospital og primær sektor.
• Har interesse for arbejdet med den geriatriske patient.
• Trives med at arbejde i et lille team og har god sans for korttids pleje.
• Ønsker at bidrage med sin viden og erfaring.
• Ønsker både klinik- og akutfunktionsarbejde.
• Har gode faglige kompetencer og en refleksiv tilgang. 
• Ønsker at lære nyt og udvikle sig.
• Har lyst til at bidrage til udvikling og implementering af ny viden, til gavn for vores patienter og pårørende
• Har øje for patient og pårørendeperspektivet. 
• Er imødekommende og kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre.
• Har lyst til at indgå i en personalegruppe, hvor vi sætter en ære i den gode dialog, det gode humør og et godt sammenhold.
• Gerne kendskab til bookingsystem men ikke et krav. 

Stillingen er med start 01.02.2027 eller efter aftale. Ansøgningsfrist d. 01.12.2026, samtaler afholdes løbende

Løn – og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendes til Oversygeplejerske Nanna Iversen, 40262380 eller nanivers@rm.dk

Ansættelsen er betinget af bestået eksamen, tilfredsstillende autorisation og børneattest.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk