Udviklingskonsulent til bosætning

Vil du sætte Jammerbugt Kommune på landkortet?

Udviklingskonsulent til bosætning – fuldtidsstilling i Jammerbugt Kommune
Hvad får mennesker til at flytte? Hvad får dem til at blive? Og hvordan gør vi endnu flere opmærksomme på alt det, Jammerbugt Kommune har at tilbyde?
Jammerbugt Kommune er allerede en attraktiv bosætningskommune, hvor flere flytter til, end der flytter fra. Vi har stærke lokalsamfund, engagerede ildsjæle, fantastisk natur og masser af potentiale. Det skal vi bygge videre på!
Derfor søger vi en engageret og initiativrig udviklingskonsulent, der kan videreføre og styrke vores eksisterende bosætningsindsats og samtidig få øje på nye muligheder.
Du bliver en del af Kultur-, Fritids- og Landdistriktsafdelingen, hvor du får dygtige kolleger og en hverdag med mange samarbejdsflader. Du skal arbejde tæt sammen med både kommunens afdelinger, lokalsamfund, erhvervsliv og ildsjæle om at gøre Jammerbugt Kommune til et endnu mere attraktivt sted at bo og leve.

Her får du en fast base, dygtige kolleger og en opgave, der rækker langt ud over dit eget skrivebord. Du skal samarbejde på tværs af kommunens afdelinger, lokalsamfund, erhvervsliv og ildsjæle – og være med til at sætte retning for, hvordan vi tiltrækker og tager godt imod nye borgere.
Som udviklingskonsulent får du en central rolle i at videreudvikle kommunens bosætningsindsats. Du skal både holde fast i det, der virker, og have modet til at udfordre det velkendte.

Det kommer du til at arbejde med
Dine opgaver bliver varierede, og du får både ansvar for strategiske udviklingsopgaver og konkrete projekter.

• Sætte retning for bosætningen: Videreudvikle og omsætte kommunens bosætningsstrategi til konkrete indsatser, der skaber positiv tilflytning.
• Få øje på potentialerne: Arbejde med de muligheder der bliver en styrke for bosætning i Jammerbugt Kommune, som eksempelvis den 3. Limfjordsforbindelse og erhvervsudvikling
• Dykke ned i data: Analysere til- og fraflytning, spotte tendenser og omsætte viden til nye initiativer.
• Fortælle de gode historier: Videreudvikle kommunens branding og kommunikation, så flere får øje på alt det, Jammerbugt Kommune kan tilbyde.
• Skabe bosætning sammen med lokalsamfundene: Udvikle indsatser i tæt samarbejde med lokale aktører, foreninger, virksomheder og ildsjæle.
• Give tilflyttere en god start: Projektlede initiativer, der styrker tilflytterservice, modtagelse og fællesskaber – også for medfølgende familier.

Hvem er du?
Vi leder efter en udviklingskonsulent, der både har strategisk udsyn og lyst til at få fingrene ned i konkrete opgaver.
Du behøver ikke at have arbejdet med bosætning før. Det vigtigste er, at du har erfaring med udvikling, projektledelse og samarbejde – og at du har lyst til at gøre en forskel for Jammerbugt Kommune.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med udviklingsopgaver i en kommune eller en anden større organisation – måske som udviklingskonsulent, projektleder eller lignende.
• Kan analysere data, se mønstre og omsætte viden til handling.
• Tager initiativ, tænker nyt og følger dine opgaver sikkert til dørs.
• Trives med at arbejde selvstændigt, men ved, at de bedste løsninger ofte skabes sammen med andre.
• Har blik for helheder og kan navigere i en politisk styret organisation.
• Er god til at skabe relationer og få mennesker med dig.
• Har lyst til at arbejde med kommunikation, branding og digitale platforme – og gerne erfaring med SoMe og hjemmesider.

Hvad får du hos os?
Du får et job, hvor du kan sætte et tydeligt aftryk – og hvor din indsats kan mærkes i de lokalsamfund, du er med til at udvikle.
Vi tilbyder dig:

• En meningsfuld opgave: Bosætning har politisk opmærksomhed og stor betydning for kommunens fremtid.
• Plads til dine idéer: Du får mulighed for at udvikle nye indsatser og sætte dit eget præg på området.
• Et stærkt fagligt fællesskab: Du bliver en del af Kultur-, Fritids- og Landdistriktsafdelingen med engagerede kolleger og en bred faglighed.
• En hverdag med mange samarbejdsflader: Du kommer tæt på både lokalsamfund, ildsjæle, virksomheder og kolleger på tværs af kommunen.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel: Vi prioriterer sundhed, fællesskab og et godt arbejdsmiljø.

Ansættelse: Fuldtid. Der vil komme aften og weekendarbejde, som du selv vil være med til at tilrettelægge.

Ansøgningsfrist: 3. december 2026 kl. 23.59. Der forventes samtaler onsdag den 8. december.