Unik mulighed for SSH eller SSA - kom med ombord i det interne vikarbureau i Senior, Vejle Kommune

Kan du lide et afvekslende arbejde?

Kunne du tænke dig at arbejde med forskellige faggrupper på forskellige steder i hjemmeplejen og på plejecentre?

Vil du lave din egen vagtplan?

Hvis ja, så er ansættelse i Vejle Kommunes interne Vikarkorps lige noget for dig.

Om dig
Du er enten uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent. Som person er du selvstændig, fleksibel og omstillingsparat, har borgernes perspektiv i fokus og er god til at træffe beslutninger. Du prioriterer et godt arbejdsmiljø med ærlighed og tillid som omdrejningspunkter i den gode kommunikation. Desuden er det en fordel, men ikke et krav, at du har egen bil til rådighed, idet du kan sendes ud til hjemmeplejedistrikter og plejecentre i hele Vejle Kommune, som ud over Vejle også bl.a. omfatter Jelling, Give, Egtved og Børkop. Det er også en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring i at arbejde i hjemmeplejen.

Hos os får du:

• Du ansættes ind i et projekt, hvor der er fokus på fleksibilitet, derfor vælger du selv timetal og laver din egen vagtplan i samråd med vagtplanlæggeren.
• Et job med stor selvstændighed, hvor du får brugt din faglighed og kompetencer hver dag.
• Mange gode kolleger og bliver en fast del af flere teams
• Fast månedsløn, pension, feriepenge og 20.000kr i fleksibilitets-tillæg om året og kørselspenge. Mulighed for at være med til at bygge vores nye vikarkorps op

Lidt om vikarkorpset
Det interne vikarkorps dækker hjemmeplejen og plejecentrene i hele Vejle Kommune. Derfor skal du som ansat i vikarkorpset have kørekort B og gerne kunne betjene en elcykel. Vikarkorpset ledes af en distriktsleder, som understøttes af en vagtplanlægger, som varetager booking af vagter medvidere.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes på samme overenskomstmæssige vilkår som øvrige medarbejdere, ligeledes med weekend- og helligdagsvagter, men med mere fleksibilitet. Timeantal 25-30 timer pr. uge.


SSH
Ansættelse sker efter overenskomsten for 73.01 Social- og sundhedspersonale - SSH, §§ 4-6. Den forventede startløn på fuldtid og ekskl. pension er grundløntrin (trin 19-22) baseret på anciennitet, ligger i intervallet kr. 27.664 – 32.447. Den endelige indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af uddannelse, erfaring og kvalifikationer samt den konkrete tilbudte stilling.

SSA
Ansættelse sker efter overenskomsten for 73.01 Social- og sundhedspersonale - SSA, §§ 4-6. Den forventede startløn på fuldtid og ekskl. pension er grundløntrin (trin 24-27) baseret på anciennitet, ligger i intervallet kr. 29.579 – 34.898. Den endelige indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af uddannelse, erfaring og kvalifikationer samt den konkrete tilbudte stilling.

Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning, CV og evt. bilag senest den 10. december 2026.

Samtaler forventes afholdt
Vi holder løbende ansættelsessamtaler og sidste samtaledato er den 18. december 2026.

Interesseret i jobbet?
Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder af vikarkorpset Anja Tworek på 29 47 61 10 eller på anetw@vejle.dk

Straffeattest
Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.