Ekstern lektor i Mesoamerikastudier (3-årigt)

Institut for Tværkulturelle og Regionale Studier (ToRS) søger en ekstern lektor til undervisning indenfor bacheloruddannelsen Mesoamerikastudier.

Stilling er et treårig eksternt lektorat ledigt til besættelse pr. 15.01.2027. Som ekstern lektor er du ansat på deltid og vil hovedsageligt skulle selvstændigt tilrettelægge og gennemføre undervisning og tilknyttede eksamener.

Specifikt vil undervisning indebære kurser om Mesoamerikas kulturhistorie, især de sidste fem århundrede kulturhistorie fra 1492 frem til i dag, samt en række emner og tilgange til de oprindelige befolkningers identitetsdannelsesprocesser, især i moderne sociopolitiske samfundskontekster. Undervisningen skal kunne afholdes på dansk og engelsk (med solide evner til at læse, forstå og formidle på spansk).

Ud over undervisningen skal den ansatte være med til obligatoriske informationsmøder, deltage i koordineringsmøder med andre undervisere på Oltidsfagene, godkende og give feedback på de studerendes aktiviteter undervejs i undervisningsforløbet samt kunne stå for eksamensbedømmelse og andre evalueringer, som eksamensberettige underviser.

Der kan efter nærmere aftale også blive tale om undervisning på øvrige kurser.

Om Instituttet og fagene
På ToRS arbejdes der med sprog, historie, samfund og kultur, først og fremmest i verdenen uden for Vesteuropa og USA. Tværkulturelle kompetencer og viden om kompleksiteten i verdenssamfundet er af stor vigtighed for instituttets arbejde i Danmark og den større globaliserede verden – politisk, samfundsmæssigt, økonomisk og kulturelt. Yderligere oplysninger om instituttet findes her: http://tors.ku.dk/.

Arbejdsopgaver
Som ekstern lektor skal du selvstændigt tilrettelægge og gennemføre undervisning, undervisningsevaluering og eksamination på BA-niveau, især i forbindelse med undervisning af førsteårs BA-studerende. Tilrettelægning skal godkendes af fagansvarlig for at sikre integration med færdigheder og studieordning. Foredrag på Åbent hus og andre lejligheder (bl.a. aftenhold og formidling) kan forekomme. Du kan finde mere information om uddannelsen over mesoamerikastudier, studieordninger og kurser her: https://www.ku.dk/studier/bachelor/mesoamerikastudier. Spørgsmål til stillingen kan rettes til sektionsleder Tobias Richter (richter@hum.ku.dk) og uddannelseskoordinator Christophe Helmke (cgbh@hum.ku.dk).

Dine kompetencer
Kvalifikationskravet er relevant kandidateksamen og relevant undervisningserfaring i de ovennævnte emner eller hovedstilling ved et andet universitet. Yderligere kvalifikationer, f.eks. særlige specialer og kundskaber, vil også blive vurderet i forbindelse med ansøgningen.

Ansøgerne bedes medsende dokumenterede oplysninger om undervisningserfaring. Hvis du har hovedstilling ved et andet universitet, er yderligere praksiserfaring ikke et krav.

Stillingen er beskrevet i Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter BEK nr. 1443 af 11/12/2019 og i Aftale om eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet.

Kvalifikationskrav
Kvalifikationskravet er kandidatniveau samt enten:

• Relevant undervisningserfaring og grundigt kendskab til etnohistoriske kildemateriale

eller

• Ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet end Københavns Universitet.

Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgerne.

Ansættes du i kraft af din undervisningserfaring skal du have indgående, aktuel viden om fagets/fagområdets specialiseringer og tilgange til mesoamerikanske befolkninger, kultur- og sproggrupper.

Da undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsesgrundlaget, skal du medsende oplysninger om tidligere undervisningserfaring og aktuelt undervisningsportfolio. Det ville være en fordel at indsende foreløbige semesterplan for kurserne som skal undervises som ekstern lektor på uddannelsen.

Løn og øvrige ansættelsesvilkår
Ansættelse som ekstern lektor sker efter Cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteterne samt Cirkulære om timeløn eller overenskomst for studenterundervisere ved universiteter mv.

Ansættelsen er tidsbegrænset til 3 år. Det arbejdstimetal, der er forbundet med undervisningen, kan ikke overstige 500 timer årligt.

Det konkrete timetal fastsættes forud for hvert semester og aflønnes med en timeløn på 314,49 kr. (august 2026-niveau).

Ansættelsesperiode: 15.01.2027 til 15.01.2030 (tidsbegrænset 3-årig stilling)

Ansættelsesprocedure
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse i et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning. Efter bedømmelsesperioden er tilendebragt, modtager ansøgeren sin faglige bedømmelse i høring.

Ansøgning
Ansøgning foretages elektronisk via linket ”SØG STILLINGEN”.

Følgende dokumenter skal uploades i den elektroniske ansøgningsformular:

• Motiveret ansøgning

• CV med angivelse af undervisningsaktiviteter og -erfaring

• Dokumentation for relevant uddannelse via eksamensbevis inkl. karakterer for Kandidat- og Bacheloruddannelse i én samlet fil.

• Dokumentation for relevante undervisningskvalifikationer og kursusevalueringer i én samlet fil.

• Udkast af foreløbige semesterplan (dvs. syllabus eller courseplan) for samtlige undervisningsgange (14 uger) til både Mesoamerikanske kultur og historie 2, samt Identitet, politik og kulturarv, inklusive læsestoffet til enkelte konfrontationstimer og bibliografi af citeret litteratur til sidst.

Yderligere oplysninger
Spørgsmål til arbejdsbetingelser på ToRS kan rettes til studieleder Jesper Nielsen (jnielsen@hum.ku.dk)

Ansøgning mv.
Ansøgning skal sendes via hjemmesiden http://jobportal.ku.dk/ (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget), så den er universitetet i hænde senest 5. december 2026.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.