2 Socialpædagoger søges til Ørnevænget

Kan du bevare roen, når andres verden vælter?

På Ørnevænget søger vi 2 uddannede socialpædagoger, der vil være med til at skabe et trygt og omsorgsfuldt hjem for seks børn og unge i alderen 4-17 år.

Hos os er Low Arousal og mentalisering ikke metoder. Det er måden, vi møder børnene, hinanden og hverdagens udfordringer på.

Vi søger dig, som ved, at adfærd er kommunikation, og som kan bevare nysgerrigheden, når følelserne fylder.

Praktisk

Stillingerne er på 37 timer ugentligt med skiftende dag-, aften-, døgn- og weekendvagter året rundt.

Derfor vælger pædagoger Ørnevænget

• Du står aldrig alene i de svære situationer.
• Fast supervision, refleksion og debriefing.
• Forudsigelig vagtplan med god balance mellem arbejde og fritid.
• Grundig onboarding med erfarne kolleger ved din side.
• En stærk faglig kultur med fokus på mentalisering og relationer.

Dine vigtigste opgaver

• Skabe tryghed, struktur og udvikling i hverdagen.
• Arbejde mentaliserende og Low Arousal-baseret.
• Understøtte børn og unge i at forstå egne og andres følelser.
• Bidrage til fælles refleksion og dokumentation.

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet socialpædagog.
• Møder børn, unge og kolleger med ro, varme og nysgerrighed.
• Trives i tæt samarbejde og bidrager til fælles faglighed.
• Har kørekort (kategori B).

Hvis du er nysgerrig, og vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Helle Hansen på tlf. 2166 4431.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist: 30. november 2026

Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.