Projektmedarbejder til kunstpædagogisk udviklingsprojekt på Rytmisk Musikkonservatorium

Rytmisk Musikkonservatorium søger en projektmedarbejder, der skal indgå i arbejdet omkring en større evalueringsindsats på det kunstpædagogiske område, samt bidrage til at facilitere et kompetenceudviklingsforløb for kunstpædagoger.

Om stillingen
I denne projektstilling kommer du til at indgå i et tæt samarbejde med konservatoriets faglige ansatte i forbindelse med et større udviklingsprojekt på det kunstpædagogiske område, som RMC er en del af. Programmet omhandler unges adgang til og deltagelse i musikalske fællesskaber, og som projektmedarbejder vil du indgå i et team, der varetager evalueringsindsatsen i programmet og faciliterer et kompetenceudviklingsforløb for praktikere fra de deltagende lokale projekter. Arbejdet indebærer vejledning af de lokale evalueringsansvarlige, analyse af data fra projekterne og formidling af resultater gennem rapport og oplæg, I forbindelse med kompetenceudviklingsforløbet vil du få ansvar for at udvikle, planlægge og gennemføre workshops, hvor praktikere med forskellige baggrund kan udveksle perspektiver på arbejdet med at skabe inkluderende musikalske fællesskaber for unge.

Kvalifikationer
Vi lægger vægt på, at du har indgående kendskab til det kunstpædagogiske felt, og meget gerne personlig erfaring med at facilitere musikalske fællesskaber for unge. Vi forventer desuden, at du har erfaring med forsknings- og/eller evalueringsprojekter på det kunstpædagogiske område. Derudover er det en fordel, hvis du har undervisningserfaring fra højere musikuddannelse, professionshøjskoler eller universiteter, og/eller erfaring med at facilitere kompetenceudvikling for kunstpædagoger. Vi lægger vægt på samarbejdsvillighed, fleksibilitet og evner til selvstændigt at bidrage til løsningen af de forskelligartede opgaver, som stillingen indeholder.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er i gennemsnit på ca. 4 timer om ugen, men vil i visse perioder stige til op til 7 timer per uge. Du skal forvente, at arbejdet med projektet ikke er jævnt fordelt, men samles i mere intensive perioder. Du vil i høj grad selv få mulighed for at påvirke, hvordan arbejdet bliver tilrettelagt. Ansættelsen er tidsbegrænse og løber i perioden 1. januar 2027 til 30. juni 2029.

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den relevante overenskomst mellem Finansministeriet og den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgning
Hvis du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte lektor Kim Boeskov, på mail: kim.boeskov@rmc.dk.

Hvis stillingen lyder som noget for dig, så send en ansøgning og et CV samt evt. øvrig relevant dokumentation til os senest den mandag d. 16. november 2026. Vi holder ansættelsessamtaler mandag d. 30. november om eftermiddagen.

RMC har til huse på Holmen, hvor cirka 45 ansatte og 200 studerende har deres daglige gang. Du kan læse mere om konservatoriet på www.rmc.dk.

Rytmisk Musikkonservatorium ser et mangfoldigt uddannelses- og udviklingsmiljø som en forudsætning for at kunne indfri sin vision om at skabe værdi for mennesker og samfund og bidrage til udvikling af et bæredygtigt musikliv. RMC opfordrer derfor alle kvalificerede uanset alder, køn, kunstnerisk baggrund, social baggrund, etnisk baggrund og nationalitet samt individuelle psykiske og fysiske forudsætninger til at søge de ledige stillinger.