Ruteplanlægger til aftenteamet i Helhedsplejen i Helsinge

Har du lyst til at nørde ruter, få puslespillet til at gå op og samtidig gøre en reel forskel for borgerne i Gribskov Kommune?
Som ruteplanlægger i aftenteamet i Helhedsplejen i Helsinge bliver du bindeleddet mellem god planlægning, hverdagens drift – og du kommer tæt på både kolleger og borgere.

Hverdagen i aftenteamet og samarbejdet omkring dig
Du bliver en del af et aftenteam med højt humør, stærkt kollegialt fællesskab og et tydeligt fokus på at hjælpe hinanden. Vi arbejder nysgerrigt og løsningsorienteret, og vi sætter pris på struktur, overblik og gode prioriteringer – også når der er travlt, og mange opgaver rammer på én gang.

I teamet er vi fleksible og omstillingsparate, og vi har fokus på borgernes behov og en ordentlig service. Du vil opleve en kultur, hvor man deler viden, spiller hinanden gode og har en uformel tone, samtidig med at vi holder et højt fagligt niveau og et skarpt blik på driften.

Dine vigtigste kompetencer i rollen som ruteplanlægger

• du arbejder struktureret, er detaljeorienteret og kan bevare overblikket, når der sker meget på én gang
• være uddannet social og sundhedsassistent og gerne have erfaring for lignende job, dog ikke et krav
• du er vant til IT og digitale løsninger og er nysgerrig på at udnytte systemer og digitalisering bedst muligt. Vi arbejder i NEXUS og PONDOO
• du er serviceminded, beslutningsdygtig og god til at prioritere med borgerens behov og driften for øje
• du er en robust teamplayer med godt humør, der trives i tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til fælles opgaveløsning
• deltagelse til mødefora med tværfaglige teams og kollegaer
• du har blik for dokumentation, relationer og kvalitet i den måde, planlægningen understøtter arbejdet hos borgerne.

Dine centrale arbejdsopgaver i planlægning og drift

• planlægge og optimere daglige og fremtidige ruter og kørelister med fokus på ressourcer, kvalitet og økonomi
• sikre, at planlægningen tager højde for borgernes visiterede ydelser, tidsvinduer og individuelle behov
• fordele opgaver ud fra medarbejdernes kompetencer, arbejdstid, geografi og de økonomiske konsekvenser
• køre drift og borgerbesøg
• tilpasse planer ved sygdom, ferie og akutte ændringer, så driften fortsat er stabil og effektiv
• arbejde tæt sammen med ledelse, vagtplanlægger og øvrige planlæggere om den daglige drift
• følge op på kvalitet, ressourceforbrug og økonomisk effektivitet og foreslå forbedringer af arbejdsgange
• sikre, at informationer i bl.a. Pondoo er korrekte, så systemerne understøtter en effektiv brug af ressourcerne.

Derfor er Helhedsplejen i Gribskov Kommune et godt valg for dig
Hos os får du mulighed for at være med til at skabe nye rammer midt i en spændende forandring, hvor vi hele tiden arbejder på at udvikle både drift, planlægning og kvalitet. Du bliver en del af en arbejdsplads med højt fagligt niveau, engagerede og dygtige kolleger og en organisation, hvor din faglighed som ruteplanlægger bliver taget alvorligt.

Vi lægger stor vægt på en grundig introduktion af nye medarbejdere, så du får en god og tryg start. Du får mulighed for både at være dybt nede i den gode planlægning og samtidig have en forståelse for – og mulighed for at være en del af – den praktiske drift ude hos borgerne.

Du vil opleve, at din indsats gør en konkret forskel for borgerne, for dine kolleger i aftenteamet og for den samlede økonomi og kvalitet i Helhedsplejen.
planerne bliver omsat til praksis.

Det praktiske
Har du spørgsmål eller generelt bare lyst til at vide mere, så lad os tale med hinanden. Bibbie Løgstrup vil med glæde tage en snak med dig på 72 49 75 44. Kommer du ikke igennem, så send en sms, og du vil blive ringet op, når det er muligt.

Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller efter aftale.

Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for ruteplanlægger mellem KL og FOA samt Gribskov Kommunes lønpolitik. Overenskomsten kan du læse på www.kl.dk

Ansøgningsfrist og samtaler
Er du interesseret, så send din ansøgning, cv og andre relevante dokumenter senest den 23. november 2026.

Vi glæder os til at modtage det.

Samtaler afholdes løbende

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum én reference.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Løngennemsigtighed
For at sikre fuld gennemsigtighed i rekrutteringen kan du orientere dig i Gribskov Kommunes lønoplysninger her: www.gribskov.dk/løngennemsigtighed

Den endelige lønsammensætning sker derudover på baggrund af en konkret og individuel vurdering af din uddannelse, dine kompetencer, din erfaring og særlige funktioner i stillingen. I overensstemmelse med EU's direktiv om løngennemsigtighed indhenter eller spørger vi ikke om din nuværende eller tidligere lønhistorik under rekrutteringsprocessen.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.