Genopslag - Har du et godt blik for ledelse, miljø og natur?

Er du en stærk personaleleder med interesse for miljø og natur? Har du lyst til at blive teamleder i et stærkt fagligt miljø, og vil du have ansvar for et team, der arbejder med miljøvurderinger i krydsfeltet mellem naturfaglighed og offentlig forvaltning? Så har du nu mulighed for at realisere det i Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø i enheden Miljøvurdering og Plan.

Om enheden Miljøvurdering og Plan
Enheden Miljøvurdering og Plan består af ca. 55 medarbejdere med stærke faglige kompetencer inden for miljø, natur, jura og planlægning.

Enheden arbejder bl.a. med miljøvurderinger af statslige anlægsprojekter, hvor de potentielle påvirkninger af miljø og natur afdækkes og vurderes. Arbejdet omfatter fx vurderinger af påvirkninger af naturområder, beskyttede arter, vandmiljø og landskab. Vi sikrer som led heri kvalitet i de faglige og juridiske vurderinger af projekternes konsekvenser.

Dertil kommer løbende, tværgående udviklingsprojekter om fx effektivisering af miljøvurderingsprocessen, nye vejledninger og regelændringer. Det skal ses på baggrund af, at enheden også har ansvaret for udvikling og forvaltning af lovgivning og vejledning på området, herunder regler om miljøvurdering og det åbne land.

Enheden varetager desuden det statslige plantilsyn på tværs af Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, dvs. tilsynet med, at kommunernes planlægning for arealanvendelse (kommuneplaner), regionernes råstofplanlægning og statslige udpegninger af energiparker lever op til nationale interesser, herunder inden for natur, skovrejsning, landskab, geologi og udtagning af lavbundsarealer.

Arbejdet sker i tæt samarbejde med en bred kreds af aktører, herunder andre myndigheder og interesseorganisationer. Enheden har samtidig en løbende dialog med særligt kommuner og yder vejledning om gældende regler og praksis.

Dine opgaver
Vi søger en teamleder for vores vandteam til følgende hovedopgaver:

• Personaleledelse af ca. 10 medarbejdere
  Ledelse af vandteamets medarbejdere med nærvær, tillid og igennem dialog. Du vil som leder skulle understøtte medarbejdernes motivation, arbejde, faglige udvikling og trivsel. Vi er en styrelse, hvor vi lægger stor vægt på at behandle hinanden godt og ordentligt – og hvor det skal være en god oplevelse for både medarbejdere og ledere at gå på arbejde.

• Faglig ledelse
  Du vil som teamleder skulle rammesætte opgaver, udstikke en klar retning, sikre fremdrift i opgaveløsningen og sikre efterlevelse af reglerne på teamets område. Du vil skulle hjælpe og understøtte medarbejderne med prioritering af opgaver, processer osv. Teamets fagområder omfatter primært koordinering og faglige vurderinger ift. miljøvurderinger, herunder i forhold til vandområdet. Dertil kommer udviklingsprojekter, regelarbejde og vejledning m.v. Teamets arbejde kræver meget samarbejde og koordinering på tværs - både internt i organisationen og med eksterne parter.
  
• Enhedens ledelsesgruppe
  Du bliver en del af en enhedens samlede ledelsesgruppe bestående af to kontorchefer, tre teamledere og én funktionsleder. Du skal som del af enhedsledelsen være med til at sætte mål og retning for enheden og sikre, at den daglige drift fungerer godt på tværs af enheden i forhold til den samlede opgaveportefølje. Du vil desuden skulle bidrage til at understøtte en god og åben arbejdskultur på tværs af enheden og styrelsen, hvor vi sætter en ære i behandle hinanden godt samtidig med, at vi holder et højt fagligt niveau.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring som personaleleder
• Har en akademisk uddannelse
• Er en nærværende og tydelig leder, som er god til at sætte retning, motivere, skabe fremdrift og sikre trivsel
• Tager ansvar for såvel egne opgaver som teamets udvikling
• Har erfaring med offentlig forvaltning
• Har interesse for og evt. erfaring med miljøvurderinger
• Måske har erfaring med miljøvurderingsdirektivet og vandrammedirektivet
• Har gode samarbejdsevner og sætter pris på at samarbejde med både kolleger og interessenter
• Formulerer dig præcist i skrift og tale og formår at gøre specialiseret viden let forståelig, relevant og anvendelig for modtageren

Vi tilbyder:

• Du bliver en del af en enhedens ledelsesgruppe.
• Du får rig mulighed for at udvikle og styrke din ledelse.
• Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med dygtige og engagerede kolleger. Her hjælper vi hinanden med at finde frem til de rigtige løsninger.
• Du får et selvstændigt ansvar og en hverdag med vigtige og afvekslende opgaver
• Opgaver med mange samarbejdspartnere i enheden, på tværs af styrelsen og med mange berøringsflader herunder arbejdsgrupper på tværs af ministerier og styrelser
• Et fleksibelt arbejdsmiljø med en høj grad af ansvar for planlægning, og mulighed for hjemmearbejdsdage
• Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone, højt til loftet og plads til et godt grin i en travl hverdag

Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten som chefkonsulent med personaleansvar.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd med tilhørende institutioner, og tjenestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Lerchesgade 35, 5000 Odense C.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2027.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef Christina Korsgaard Andersen Dissing på tlf. 20 53 69 67.

Sådan søger du stillingen
Du søger stillingen ved at sende en ansøgning online i vores rekrutteringssystem senest fredag den 13. november 2026 kl. 12.00.

Vi forventer at holde 1. samtaler den 17. november 2026 og 2. samtaler den 24. november 2026.

Ud over ansøgningen bedes du vedlægge CV, eksamensbevis (inkl. karakterer) og eventuelle referencer og besvare de 3 spørgsmål du bliver mødt af:

• Hvad motiverer dig og hvorfor søger du præcis denne stilling?
• Hvad har du lavet tidligere, som du har været særlig stolt af?
• Hvem er du i en samarbejdsrelation?

Du skal være indstillet på at gennemføre test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.