Teknisk serviceleder søges til Holmsland Skole i en 37 timers fast stilling

Holmsland Skole søger pr. 15. december 2026 eller hurtigst muligt en engageret teknisk serviceleder, der får ansvaret for de tekniske, praktiske og driftsmæssige opgaver på både Holmsland Skole og det nye Holmsland Børnehus. Stillingen er på 37 timer.

Holmsland Helhed samler skole, SFO og dagtilbud, og med den samlede placering på matriklen får du en hverdag, hvor samarbejde, nærvær og fleksibilitet er afgørende. Du bliver en vigtig del af hverdagen og får stor indflydelse på, at vores bygninger, udearealer og tekniske installationer fungerer optimalt – til gavn for både børn, medarbejdere og øvrige brugere.

Skolen er bestående af 80 elever og 19 ansatte og børnehuset er bestående af 44 børn og 13 ansatte. 

Selve skolen fremstår lyst og pænt, SFOen er nyrenoveret og børnehuset er helt nyopført – begge med nye legepladser i naturskønne omgivelser. 

Vi søger dig, der:

• trives med en hverdag, hvor du er i tæt kontakt med både børn og voksne, og hvor du har lyst til at være en synlig, imødekommende og hjælpsom del af fællesskabet
• kan planlægge og strukturere din egen arbejdsdag, bevare overblikket og prioritere opgaverne, samtidig med at du er fleksibel og kan omstille dig, når der opstår akutte behov
• tager initiativ, arbejder selvstændigt og ser det som en naturlig del af jobbet at hjælpe til dér, hvor behovet er størst
• har blik for vedligeholdelse og løbende optimering af vores bygninger og udearealer – både indvendigt og udvendigt og kan se behovet for den langsigtede vedligeholdelse af bygninger og udearealer
• har gode IT-kompetencer og interesse for tekniske løsninger, herunder varmestyring, alarmsystemer og øvrige tekniske installationer
• har gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i et tæt samarbejde med ledelse, medarbejdere, rengøringsteam og øvrige samarbejdspartnere – herunder det tværgående klyngesamarbejde i kommunens ejendomscenter

Dine primære opgaver vil være:

• daglig drift, vedligeholdelse og optimering af skolens og børnehusets bygninger, tekniske installationer og udearealer
• overvågning og håndtering af tekniske systemer, herunder varmestyring, alarmer og øvrige IT-baserede løsninger
• planlægning og prioritering af egne opgaver samt håndtering af løbende og akut opståede behov
• koordinering af opgaver og ansvar for rengøringsteamet, som aktuelt består af to deltidsansatte medarbejdere
• samarbejde med ledelse, medarbejdere og relevante eksterne samarbejdspartnere om at sikre velfungerende fysiske rammer

For os er det vigtigt, at du har en relevant teknisk eller håndværksmæssig baggrund, evt. en uddannelse som ejendomsservicetekniker,  og gerne erfaring med bygningsdrift, teknisk service og koordinering af praktiske opgaver. Du skal være ansvarsbevidst, løsningsorienteret og trives med at arbejde selvstændigt i en hverdag, hvor samarbejde og fleksibilitet er en forudsætning for, at arbejdsdagen lykkes. 

Du en del af et større teknisk fællesskab med kommunens andre tekniske servicekollegaer og Ejendomscenteret. Her kan du få faglig sparring, dele viden og løse opgaver sammen på tværs af bygningerne.

Der afholdes ansættelsessamtaler tirsdag den 17. november fra kl. 16.00. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Bettina Frich Thomsen på telefon 51222737. 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.