LCA / EPD rådgiver til Artelia Aarhus

Inden for vores arbejde med LCA-rådgivning og miljøvaredeklarationer (EPD) søger vi en LCA- og bæredygtighedsprofil, der vil bidrage til vores projekter og faglige udvikling. Du kan være nyuddannet eller have erfaring fra branchen – vi er interesserede i både dit faglige fundament og dit potentiale.

Kort om jobbet

Bæredygtighed er blevet en central dagsorden for alle i branchen, da klimakravene generelt strammes, og mange bygherrer aktivt vælger at sætte barren højere, end lovgivningen kræver. Derfor er efterspørgslen på vores ekspertise massiv, og vi har brug for endnu flere gode og fagligt stærke kolleger, der kan og vil være med til at løfte den grønne omstilling af byggeriet til næste niveau.

Til vores kontor i Aarhus søger vi en engageret profil, der vil være med til at løse og udvikle vores projekter inden for bæredygtighed og LCA. Rollen kombinerer faglig fordybelse, analyser og samarbejde med kunder og kolleger, med mulighed for at tage ansvar for projektledelse og faglig udvikling i takt med din erfaring og dine ambitioner.

Du bliver en del af et stærkt fagligt team, hvor vi sammen sikrer høj kvalitet, gode kundeoplevelser og koordinering på tværs af projekter og discipliner. Dine opgaver og dit ansvar tilpasses dit faglige udgangspunkt, og du får mulighed for at udvikle dig gennem opgaverne og sparring med erfarne kolleger.

I Artelia ønsker vi at gøre en forskel og skubbe til klimadagsorden gennem fagligt relevante opgaver, som flytter branchen, underbygger vores strategi, forretning og ikke mindst skaber interesse og engagement hos vores medarbejdere. I vores opgaver og analysearbejde har vi derfor i langt højere grad introduceret en mere dybdegående tilgang til LCA, hvor vi ønsker at udfordre normer og metoder anvendt i byggebranchen. Herunder også brugen af konsekvens LCA (CLCA) som beslutningsværktøj. Vi er aktivt repræsenteret i EPD Danmarks Tekniske Komite samt medlem af ECO Platform og søger at skabe forandring både inde- og udefra.

Kløgtige klimatosser

Ordene fylder meget i klimadebatten, men i sidste ende er det tallene, der tæller. Vi finder kun frem til de grønneste løsninger med de stærkeste analyser, og det er her ingeniørkundskaben spiller en afgørende rolle. Det er et ansvar, vi tager alvorligt hos Artelia, og for os har det længe været en æressag at medvirke til pionerprojekter, hvor vi løfter ambitionsniveauet for bæredygtighed.

Vi har været med til at sætte træbyggeri og anvendelse af biogene byggematerialer på dagsordenen, vi udforsker brugen af genbrugsmaterialer, udfordrer traditionelle byggeprincipper og materialer, udvikler helt nye værktøjer til bæredygtighedsanalyser, og vi har stor erfaring med energieffektive løsninger. Gennem projekter som Veje til biobaseret byggeri og Emissionsfaktorer 2025 forsøger vi hele tiden at flytte branchen og standarden for hvordan vi kan vi designer og bygger efter dagens behov uden at ødelægge fremtidige generationers muligheder for at tilfredsstille deres.

I Artelia deltager vi aktivt i adskillige faglige fora, hvor formålet er at skubbe byggebranchen i en grønnere retning. Kort sagt har vi valgt at tage den grønne trøje på og ligge forrest i feltet. På landsplan er vi over 60 specialister, der arbejder med energi, bæredygtighed og indeklima, og hos Artelia kan vi samtidig trække på andre specialister med ekspertise i alt fra klimatilpasning og natur, til genbrugsmaterialer og affaldshåndtering. En af vores helt store forcer er, at vi som organisation er meget tværfaglige i vores daglige tilgang til løsning af opgaverne. Derved oplever vi, at der bliver skabt en langt større og bredere forståelse for vores kollegaers arbejde og fag. En tilgang, som også bidrager til en bedre designproces og en god projektafvikling.

Vi giver plads til individet

Hos Artelia har vi veldefinerede karriereveje og jobfunktioner, men de står ikke skrevet i sten. Alle mennesker har deres egne unikke spidskompetencer og ambitioner, som de skal have mulighed for at dyrke.

Derfor stræber vi efter, at den enkelte kan være med til at forme sin egen rolle i videst muligt omfang. For herigennem opstår det dybe engagement og den passion, der kommer alle til glæde. Vi forventer af vores ledere, at de skal kunne se medarbejdernes individuelle kompetencer og fremme potentialet hos den enkelte.

Artelia er en dynamisk virksomhed med en flad organisatorisk struktur, hvor der er kort fra tanke til handling. Din hverdag vil derfor være kendetegnet af høj faglighed, frihed under ansvar, en stor grad af videndeling og hurtig eksekvering.

Vi skaber rum til fællesskaber

Vi mener det, når vi siger, det skal være sjovt at gå på arbejde. Både i dagligdagen, men også uden for arbejdstid, hvor der er et væld af muligheder for at dyrke sammenholdet med kolleger.

Det handler om at have det sjovt sammen, men vi værdsætter også de stærke personlige relationer, da vi ved, at de bidrager til videndeling, godt samarbejde og succesfulde projekter. Vi ønsker ikke at have siloer, men derimod en stærk holdånd, hvor alle arbejder mod samme mål.

Din rolle

Du bliver en del af udviklingen af vores bæredygtighedsområde og samarbejder med kunder, projektteams og faglige specialister. Opgaverne nedenfor viser spændvidden i rollen – dit ansvar tilpasses din erfaring, dine kompetencer og dine ambitioner. Rollen kan blandt andet indebærer:

• Deltagelse i projekter med mulighed for projektledelse og koordinering
• Faglig sparring og kvalitetssikring internt i teamet
• Dialog med kunder og samarbejdspartnere
• Udvikling af nye opgaver og kunderelationer
• Bidrag til planlægning og koordinering på tværs af projekter
• Aktiv deltagelse i opgaveløsning og analyser

Vi søger derfor en profil, der både har stærke faglige kompetencer og samtidig motiveres af at skabe retning, overblik og fremdrift.

Din profil

• Du er uddannet ingeniør, cand.scient. eller lignende og har et fagligt fundament inden for bæredygtighed og livscyklusvurderinger – fra din uddannelse, relevante projekter eller dit arbejdsliv.
• Du har kendskab til LCA og EPD-standarderne (ISO 14040, 14044 og EN 15804 + A2).
• Du har indblik i en eller flere LCA-software f.eks. LCA for Experts (GaBi) eller SimaPro.
• Du har fokus på tværfagligt samarbejde, der kan være med til at sikre, at gode løsninger implementeres.
• Du er ansvarlig og engageret - også i forholdet til dine kolleger.
• Du er god til at kommunikere i både skrift og tale – både internt men også eksternt overfor kunder og samarbejdspartnere.
• Du formår at arbejde struktureret og systematisk, og du benytter dette til at holde et godt overblik over projekter og opgaver
• Du er fagligt nysgerrig og interesseret i at forstå, hvordan din viden kan skabe værdi for kunderne og bidrage til nye løsninger.

Du har lyst til at samarbejde med kunder, samarbejdspartnere og kolleger og er nysgerrig på, hvordan din faglighed kan skabe værdi i projekterne.

Dine primære arbejdsopgaver

• Bidrage til løsning og koordinering af bæredygtighedsprojekter samt udarbejdelse af EPD’ere.
• Bidrage til høj faglig kvalitet og fremdrift i samarbejde med teamet.
• Rådgive kunder om bæredygtige løsninger og strategier i samarbejde med erfarne kolleger.
• Udarbejde LCA-beregninger, EPD’ere og analyser samt deltage i kvalitetssikringen.
• Bidrage til udvikling af nye projekter og kunderelationer.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.