Udbudskonsulent ved Fællesindkøb Midt

Mening, indflydelse og udvikling i et dedikeret indkøbsfællesskab
Hvis du motiveres af at oversætte kollegers indkøbsbehov til kommercielt attraktive og juridisk balancerede krav og kriterier med respekt for de store dagsordener om råderum, bæredygtighed, sikkerhed og social ansvarlighed, så har vi et godt jobtilbud til dig: Et vigtigt og meningsfuldt job som udbudskonsulent, hvor du får mulighed for at udfolde og udvikle dine kompetencer, arbejde projektorienteret og skabe grundlaget for, at indkøb kan ske med respekt for helheden.

Fællesindkøb Midt er en del af Direktionens Stab i Horsens Kommune. Vores fælles ambition er at gøre det let at varetage ledelsesopgaven i driften. Det betyder bl.a., at driften skal opleve os som en samarbejdspartner, der fra et kompetent fagfundament og med et klart blik for driftens hverdag og behov, leverer indkøbsaftaler formet efter driftens virkelighed. Uden at vi mister fokus på helheden.

Hvem er du?
Vi søger dig, der kan se dig selv i de hovedroller en udbudskonsult skal kunne udfylde for at understøtte stabens fælles ambition.

Arkitekt. Som arkitekt skal du evne at designe en udbudsproces, som via inddragelse af relevante eksterne og interne interessenter, indsamler den fornødne viden til at skabe en aftale, der fungerer i hverdagen.

Kaptajn. Som kaptajn skal du med et sikkert greb styre processen og dens aktører i mål. Det er også kaptajnen, der justerer, hvis processen møder uforudsete skær undervejs.

Konsulent. Som konsulent har du indblik i driftens behov og virkelighed. Og du kan oversætte hverdagens indkøbsbehov til juridisk gangbare krav, der i samspil med evalueringsmodellen skaber en effektiv konkurrence. Det er også i rollen som konsulent, du evt. skubber til hverdagens praksis, hvis denne ikke er helt i balance med hensynet til helheden.

I vores udvælgelse af kandidater til samtale vægter det positivt, at vi efter læsning af din ansøgning sidder med et klart indtryk af, at du kan udfylde de forskellige roller.

Erfaring fra en tilsvarende stilling er ikke et mindstekrav, og du udelukkes derfor ikke, hvis du f.eks. søger stillingen som nyuddannet.

Det bliver du en del af
Som udbudskonsulent hos Fællesindkøb Midt har du et bredt ansvar og medindflydelse på alle faser af udbudsprocessen. Hvert udbud er organiseret som et selvstændigt projekt, hvor du er projektleder – eller projektmakker ved større opgaver – med tæt inddragelse af relevante fagpersoner på tværs af organisationerne. Du samarbejder med dygtige kolleger i et stærkt og velfungerende fællesskab, hvor hjælpsomhed og sparring er i højsædet. Som udbudskonsulent har du både spændende udfordringer og muligheder for løbende udvikling, hvor du aldrig står alene med ansvaret.

Du bliver en del af udbudsteamet, der med dig består af i alt 6 udbudskonsulenter. I det andet team, indkøbsteamet, arbejder 4 kollegaer med at dataunderstøtte udbudsteamet, implementere og drifte rammeaftaler samt at drifte og udvikle vores ehandelsplatform.

Derfor skal du vælge os
Hos Fællesindkøb Midt bliver du en del af en engageret flok med en vigtig opgave: At understøtte Horsens, Hedensted, Odder og Samsø kommuner med udbuds- og indkøbsfaglig rådgivning og bistand i en tid, hvor indkøb skal balancere mellem mange vigtige hensyn. Vores værdier – respekt, helhed, ansvar og kvalitet – er indlejret i vores måde at løse opgaver på. Du får rammer, der giver plads til både indflydelse og fleksibilitet, og vi prioriterer din faglige videreudvikling.

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker en dialog om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte udbuds- og indkøbschef Jesper Langkjær på telefon 30 56 38 73. Send gerne en sms for en aftale.

Eller kontakt én af udbudskonsulenterne for en uformel snak:

Lina Elkær, telefon 23 34 76 88
Peder Van Roest Dahl, telefon 23 43 16 56
Anne Pilgaard Jensen, telefon 28 74 17 07
Heidi Backmann Jørgensen, telefon 21 24 88 35
Caroline Skov, telefon 20 45 22 43

Stillingen er en fuldtidsstilling og besat pr. 1. februar.

Der er ansøgningsfrist den 3. december. Vi holder ansættelsessamtaler den 9. december, og evt. 2. samtale den 14. december.

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her.
Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.