Strategisk PA til vicedirektør på Rigshospitalet

Vil du være med til at forme fremtidens Rigshospital tæt på den øverste ledelse?

Rigshospitalet har for nylig omorganiseret de administrative stabsfunktioner for at bidrage til hospitalets udvikling og styrke understøttelsen af hospitalets kliniske linjeledere (centerledere, afdelingsledere og afsnitsledere). Som led i den nye stabsstruktur har alle hospitalets otte vicedirektører fået en strategisk PA, som skal bidrage til at skabe endnu tættere kobling mellem direktionens strategiske ambitioner og den daglige ledelsesunderstøttelse.

Stillingen som strategisk PA er en ny nøglefunktion direkte koblet til direktionens arbejde og fungerer som vigtig sparringspartner for vicedirektøren. Ambitionen er at styrke den strategiske ledelsesunderstøttelse gennem medarbejdere med stærke analytiske, organisatoriske og relationelle kompetencer. Den strategiske PA skal kunne navigere i en kompleks organisation og skabe fremdrift i tværgående indsatser.

En af stillingerne er nu blevet ledig, og vi søger derfor en strategisk PA med en stærk organisatorisk og analytisk profil, som motiveres af at arbejde tæt på beslutningsprocesserne i hospitalets topledelse og bidrage til udviklingen af hospitalet.

Om stillingen

Du bliver strategisk PA for vicedirektør Jannick Brennum, der bl.a. har ansvaret for hospitals- og specialeplanlægning, herunder dialog med Sundhedsstyrelsen, medicinområdet samt omstillings-/afviklingsdagsordenen.

Som strategisk PA fungerer du som bindeled mellem vicedirektøren, direktionens øvrige medlemmer, centerledelser og stabsfunktioner. Den strategiske PA er en betroet samarbejdspartner for vicedirektøren og har en central rolle i at understøtte strategiske indsatser og organisatorisk udvikling på tværs af Rigshospitalet.

Stillingen er forankret i Strategienheden i Direktionsstøttestaben og med reference til enhedschefen. Du vil komme til at indgå i det faglige fællesskab i enheden, som består af ca. 30 medarbejdere, og vil derudover også blive en del af et team med de øvrige strategiske PA’er.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• Strategisk sparring og rådgivning af vicedirektøren
• Opfølgning på strategiske projekter og tværgående indsatser
• Forberedelse af beslutningsoplæg, præsentationer og ledelsesmateriale
• Koordinering, mødeforberedelse og sekretariatsbetjening
• Bidrag til udvikling og implementering af strategier og beslutningsoplæg
• Håndtering af ad hoc-opgaver i tæt samarbejde med vicedirektøren.

Du får et stort selvstændigt ansvar og mulighed for at arbejde med mange forskellige emner inden for sundhedsvæsen, organisationsudvikling, drift og strategi.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant videregående uddannelse, fx cand.scient.pol., cand.scient.san.publ. eller tilsvarende
• Har erfaring med ledelsesbetjening af topledere fra en større politisk styret organisation
• Har kendskab til – og meget gerne konkret erfaring – med sundhedsvæsenets organisering og struktur, fx fra regionalt eller statsligt regi samt de dagsordener, der fylder på området
• Har erfaring med projektstyring/procesledelse
• Har blik for helheden og kan agere strategisk i komplekse situationer
• Har stærke relationelle kompetencer og evner at opbygge tillidsfulde relationer
• Er en dygtig formidler med gode skriftlige kompetencer
• Arbejder selvstændigt, analytisk og struktureret og har blik for både detaljer og de store strategiske sammenhænge
• Trives med mange interessenter og kan navigere sikkert i et komplekst organisatorisk miljø
• Kan bidrage til at udvikle gode arbejdsgange og sætte sit præg på, hvordan opgaverne løses

Vi tilbyder

• En unik mulighed for at arbejde tæt på den øverste ledelse på Rigshospitalet
• Et fagligt stærkt miljø med engagerede kolleger
• Mulighed for både personlig og faglig udvikling

Om Strategienheden

Strategienheden har det primære ansvar for den strategiske understøttelse af Rigshospitalets direktion. Vi varetager en bred opgaveportefølje og har tillige ansvaret for hospitalets internationale arbejde samt ekstern kommunikation. Vi er en erfaren og engageret gruppe, som begejstres af spændende faglige diskussioner. Vi har en uformel og ambitiøs samarbejdsform med plads til forskellighed og lægger vægt på en kultur, der fremmer samarbejde og videndeling,

Du bliver en del af en enhed, hvor vi har fokus på, at der skal være gode rammer for et fleksibelt og bæredygtigt arbejdsliv, og hvor tillid, helhedssyn og professionalisme er bærende værdier.

Vi vægter on-boarding-forløbet højt og vil gøre alt for, at du som ny medarbejder føler dig velkommen og får en god introduktion til organisationen og de konkrete arbejdsopgaver.

Om Rigshospitalet

Rigshospitalet er et specialiseret hospital for hele Danmark med behandling, forskning, innovation og uddannelse på højeste internationale niveau. 

Rigshospitalet skal i samarbejde med nationale og internationale sundhedsaktører bidrage til udviklingen af det samlede sundhedsvæsen, så alle patienter – uanset hvor sjælden eller kompliceret deres sygdom er – har et behandlingstilbud af høj faglig kvalitet.

Vi har et budget på 11,6 mia. kr. og 12.000 ansatte, som arbejder på 440.000 m2 for at give 320.000 patienter den bedst mulige behandling og omsorg. Vi har til enhver tid 3.700 kolleger under uddannelse og 2.100 aktive forskere.

Find mere information på www.rigshospitalet.dk.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling og sker i henhold til overenskomst for Akademikere ansat i regioner m.v. - overenskomst 33.01.1

Ansøgningsfrist er den 26. november 2026.

Tiltrædelse ønskes snarest muligt, og vi forventer derfor at afholde samtaler løbende i ansøgningsperioden.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Enhedschef for Strategienheden Lisbeth Simper Elmstrøm tlf. 93 56 66 29, mail lelm0020@regionh.dk eller

Strategisk PA Anne Lyder Andersen, tlf. 21 80 66 22, mail anne.christine.lyder.andersen@regionh.dk

Din henvendelse bliver naturligvis behandlet fortroligt.