I Vejlederteamet søger vi en ny kollega, der har lyst til at gøre en forskel for mennesker med rusmiddelproblematikker og komplekse, sociale udfordringer. Vi søger en medarbejder med en social- eller sundhedsfaglig baggrund til en stilling på 30-34 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. februar 2027.
Vejlederteamet er en socialfaglig, midlertidig og uvisiteret indsats, som yder støtte til borgere, der er henvist til behandling i Rusmiddelcenter Hjørring eller substitutionsudleveringen. Forløbene er individuelt tilrettelagt og løber op imod ½ år. Vores overordnede formål er at støtte borgeren i at rydde de sten af vejen, som er til hinder for, at borgeren kan mestre et liv uden eller med et reduceret brug af rusmidler.
En hverdag med mening Som vejleder møder du borgere, der ofte står i komplekse livssituationer med både sociale, psykiske og rusmiddelrelaterede udfordringer. Du bliver en vigtig støtte i arbejdet med at skabe struktur, overblik, motivation og udvikling i borgers liv og hverdag.
En stor del af arbejdet foregår i borgers eget hjem, på Rusmiddelcentret eller andre offentlige steder, hvor du opbygger relationer og støtter borgeren i at finde vejen mod de mål, der giver mening for den enkelte. Sammen med borgeren arbejder du med små og store skridt mod et mere stabilt og selvstændigt liv.
I kraft af din tovholderfunktion bliver du samtidig en del af et tæt tværfagligt samarbejde med myndighedsrådgivere, rusmiddelbehandlere og andre samarbejdspartnere. Din rolle bliver bl.a. at støtte borgeren i at navigere i de forskellige systemer, så borgeren oplever en sammenhængende indsats.
Hos os bliver du en del af et hold Vi tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab. Derfor er samarbejde, faglig sparring og hjælpsomhed en naturlig del af hverdagen i Vejlederteamet.
Udfra fælles mål og rammer får du en høj grad af frihed til selv at tilrettelægge dit arbejde, men du står aldrig alene. Vi bruger aktivt hinandens erfaringer og kompetencer, sparrer om svære problemstillinger og hjælper hinanden, når der er behov for det. Samtidig er der plads til humor, nærvær og gode kollegarelationer.
Vi er stolte af den forskel, vi gør for borgerne - men også af den kultur, vi har skabt omkring opgaven.
Vi arbejder ud fra et stærkt fagligt fundament Vejlederteamet hører organisatorisk under Udsatteområdet. Vi arbejder alle udfra et humanistisk menneskesyn med afsæt i recovery, hjælp til selvhjælp og psykosocial rehabilitering. Vi tror på, at mennesker udvikler sig bedst, når de mødes med respekt, medbestemmelse og fokus på ressourcer. Vores fælles faglige fundament bygger blandt andet på den motiverende samtale (MI), systemisk tænkning og neuropædagogik.
Vi lægger vægt på, at du - har en relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse, eksempelvis pædagog, sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller ergoterapeut
- har erfaring med borgere med rusmiddelproblematikker og gerne erfaring med psykiske vanskeligheder eller dobbeltdiagnoser
- er god til at skabe tillidsfulde relationer og møde mennesker med tålmodighed, respekt og anerkendelse
- kan planlægge, prioritere og udføre dit arbejde selvstændigt og samtidig bidrage aktivt til fællesskabet i teamet og i området
- kan arbejde fleksibelt, målrettet og metodisk med relation, motivation og udvikling og kan tilpasse indsatsen til borgerens behov og ressourcer
- kan deltage i Cafe Netværket torsdage kl. 14-17
- har kørekort og egen bil til rådighed.
Vi tilbyder - et meningsfuldt arbejde med tæt kontakt til borgere og en bred kreds af samarbejdspartnere
- engagerede kolleger, som prioriterer samarbejde, sparring og faglig udvikling
- stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde indenfor fælles mål og rammer
- ekstern supervision og mulighed for løbende faglig udvikling
- et stærkt kollegialt fællesskab præget af tillid, humor og respekt
- en varieret hverdag, hvor fleksibilitet og faglighed går hånd i hånd
Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst og principper for Ny Løn.
Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Rikke Gårdsted Hoff på telefon 41 93 73 35 på hverdage mellem kl. 08.00 og 09.00.
Ansøgningsfristen er d. 4. december 2026, og ansættelsessamtaler forventes afholdt den 14. december.
Tiltrædelse 1. februar 2027
Send ansøgning online Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Søg stillingen".
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.