Hjemmeplejen Nord Strandgården i Hjerting søger en ny kollega

Da en af vores ufaglærte afløsere skal ud og rejse, søger vi en ny kollega pr. 1. december eller snarest herefter til afløsning fast hver 2. weekend.

Om os:

Vi har base i Hjerting, hvor vi for nyligt er flyttet i nye flotte rammer. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang i faste teams, hvor du har indflydelse på planlægning af dagens opgaver. Vi benytter elcykler og biler afhængig af geografien.

Vi prioriterer vores arbejdsmiljø, både i samarbejdet omkring vores borgere og det sociale fællesskab.

Vi tilbyder:

• Et godt kollegaskab, der medvirker til at arbejdspladsen er et godt sted at være
• En fleksibel arbejdsplads i udvikling og løbene forandring med fokus på kompetenceudvikling
• Borgere der værdsætter din støtte og hjælp
• Medindflydelse på opgaveløsning og planlægning
• Grundig introduktion og oplæring
• Glade, positive og hjælpsomme kolleger samt lydhør ledelse

Vi søger dig der:

• Er nysgerrig på faget og villig til at lære
• Er stabil og har et godt overblik i en travl hverdag
• Er åben, imødekommende, rummelig og har et godt humør
• Er fleksibel og åben overfor forandringer
• Bidrager til det gode arbejdsmiljø
• Har kørekort

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Tina Lykke Christensen på 76 16 49 15.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
25. november 2026

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.