Faglighed med fleksibilitet – Socialrådgiver/-formidler 20 timer/uge

Faglighed med fleksibilitet – Socialrådgiver/socialformidler søges til deltidsstilling (20 timer ugentligt)

Har du lyst til at gøre en forskel for borgere i beskyttet beskæftigelse og aktivitets- og samværstilbud? Og trives du med en høj grad af selvstændighed, fleksibilitet og gode kolleger omkring dig? Så er det måske dig, vi søger!

Vi søger en engageret socialrådgiver til opfølgning på indsatser om beskyttet beskæftigelse efter servicelovens § 103 og aktivitets- og samværstilbud efter servicelovens § 104 med tiltrædelse den 1. januar 2027.

Stillingen er på 20 timer om ugen og giver dig gode muligheder for selv at tilrettelægge din arbejdsdag. Vi tilbyder fleksible arbejdstider, mulighed for hjemmearbejde og et kollegialt fællesskab, hvor vi prioriterer faglig sparring, trivsel og et godt arbejdsmiljø.
Vi holder til centralt i Frederikssund – tæt på Rådhuset og kun 10 minutters gang fra S-toget.

Din opgave – faglig opfølgning med borgeren i centrum
I Afdelingen for Voksenstøtte bevilger vi beskyttet beskæftigelse og aktivitets- og samværstilbud til borgere, som har brug for dagaktivitet - og vi følger løbende op for at sikre kvalitet, mening og retning i indsatsen.

Du skal bidrage til, at borgerne modtager tilbud, der tager udgangspunkt i den enkeltes individuelle behov, ønsker og funktionsevne.

Du får ansvar for opfølgning på borgersager, hvor den primær indsats handler om enten beskyttet beskæftigelse eller aktivitets- og samværstilbud. Det vedrører både borgere med handicap eller psykiske udfordringer.

Opgaven indebærer blandt andet at:

• Planlægge og gennemføre opfølgningsmøder i samarbejde med borger og leverandør
• Vurdere om tilbuddene fortsat matcher den enkeltes behov og ønsker
• Indgå i dialog med både kommunens egen leverandør og private aktører
• Vurdere andre muligheder for beskæftigelse og aktiviteter eller andre muligheder i civilsamfundet
• Opdatere VUM, formulere mål og sikre tydelige bestillinger
• Følge op på bevilget kørsel
• Sikre sammenhæng, progression og borgerinddragelse i forløbene

På længere sigt kan arbejdsopgaverne udvikle sig til at omfatte andre opgaver inden for afdelingens øvrige opgaver.

Du får et selvstændigt ansvar – og der er gode muligheder for at bringe din socialfaglige viden og dømmekraft i spil – hvor du vil have et stærkt fagligt fællesskab at sparre med.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Har erfaring fra det specialiserede voksenområde – gerne med §§ 103 og 104
• Har blik for juraen i sagsbehandlingen (eller lyst til at styrke den side)
• Arbejder helhedsorienteret og med fokus på borgerens rehabiliterende potentiale
• Er stærk i borgerinddragelse og tværfagligt samarbejde
• Kan gennemføre professionelle samtaler – også når emnerne er svære
• Arbejder struktureret og bevarer overblikket
• Formidler dig sikkert både mundtligt og skriftligt
• Har kendskab til Voksenudredningsmetoden og gerne CuraSocial
• Har kørekort (en fordel, men ikke et krav)

Det vigtigste er, at du møder borgerne med respekt, nysgerrighed og faglig tyngde – og at du trives med både ansvar og samarbejde.

Bliv en del af en afdeling i udvikling
Vi er en myndighedsafdeling med ambitioner. Vi arbejder målrettet med:

• Stærk borgerinddragelse
• Tydelige og kvalificerede arbejdsgange
• Helhedsorienterede og forebyggende indsatser
• Tættere og mere kvalificeret opfølgning

Du bliver en del af en afdeling med 12 rådgivere, en fagkoordinator og en afdelingsleder. Vi er organiseret i teams, som sikrer både tværfaglighed og tæt sparring med kolleger, der arbejder med samme målgruppe.

Her er høj faglighed, hjælpsomhed og plads til at drøfte både dilemmaer og udviklingsidéer.

Det får du hos os

• Stor indflydelse på planlægningen af dit arbejde
• Flekstid og mulighed for hjemmearbejde
• Et stærkt fagligt miljø
• Selvstændighed kombineret med tæt sparring
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Vi lægger vægt på arbejdsfællesskabet – og på at vi sammen lykkes med opgaven.

Vil du være med?
Kan du se dig selv i stillingen, og har du lyst til at blive en del af vores arbejdsfællesskab? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist: 22. november 2026.

Vi holder samtaler onsdag den 25. november 2026.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Mette Marie Juul Kristiansen på telefon 40 46 79 27
Fagkoordinator Henriette Rejmert Bloch på telefon 21 64 23 17.

Frederikssund Kommunes privatlivspolitik
Her kan du læse hvordan Frederikssund Kommune behandler dine personoplysninger, samt få information om dine rettigheder. Hvis du ikke har adgang til at se informationen digitalt, kan du kontakte Borgerservice på telefon 47 35 10 00, som kan printe det til dig eller sende det som fysisk brev.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Frederikssund Kommune via dette link: KRL. Udover grundlønnen i gældende overenskomst kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.