To økonomipartnere til ny økonomiafdeling i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Kan du omsætte økonomiske analyser til konkrete anbefalinger? Og vil du være en tæt sparringspartner for ledere, der hver dag arbejder med sundhed, pleje og omsorg? Så er du måske en af vores nye økonomipartnere. Da vi er en helt ny afdeling, får du mulighed for at sætte et betydeligt præg på din rolle og dine opgaver.

Om stillingerne
Vi søger to økonomipartnere til Økonomisk Forretningsstøtte – én til en fast stilling og én til en tidsbegrænset stilling. Økonomisk Forretningsstøtte er en ny afdeling i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, der samler forvaltningens økonomipartnere efter en større omorganisering. Du får 16 dygtige og engagerede kollegaer, som arbejder med økonomiopgaver for forskellige enheder inden for plejehjem, bydækkende driftscentre og stabscentre.

I denne rolle får du mulighed for at kombinere økonomifaglighed og samarbejde. Du skal sikre, at dine analyser kan bruges i praksis og omsættes til handling i hverdagen.

Dine opgaver
Som økonomipartner bliver du tilknyttet en række enheder og centre. Her understøtter du lederne med udarbejdelse af budgetter, økonomiopfølgning og rådgivning. Du sætter dig ind i deres hverdag og bidrager til at skabe sammenhæng mellem økonomi, aktiviteter og bemanding.

Når økonomien udvikler sig anderledes end forventet, undersøger du årsager og drøfter handlemuligheder med lederne. Din opgave er både at forklare, hvad tallene viser og at pege på, hvad der kræver opmærksomhed fremadrettet.

Dine vigtigste opgaver bliver at

• udarbejde budgetter og prognoser samt følge løbende op på økonomien i samarbejde med de budgetansvarlige ledere og relevante administrative medarbejdere
• analysere væsentlige økonomiske afvigelser, undersøge årsagerne og gøre rettidigt opmærksom på økonomiske risici
• rådgive ledere om økonomiske prioriteringer og omsætte analyser til tydelige anbefalinger, der synliggør handlemuligheder og konsekvenser for økonomi og opgaver
• indgå i en løbende økonomidialog med ledere og administrative medarbejdere, inddrage deres viden og afstemme forventninger til opgaver, ansvar og opfølgning
• være bindeled mellem budgetansvarlige ledere og den koncernøkonomiske styring og sikre, at relevant information, viden og input bliver videreformidlet

Da enheder og centre har forskellige økonomifaglige forudsætninger, vil dine opgaver som økonomipartner også variere alt efter, hvem du samarbejder med. Afhængigt af din portefølje kan du desuden arbejde med udvikling af budget- eller fordelingsmodeller samt få til opgave at udarbejde beregninger til budgetnotater til det politiske niveau. Din opgaveportefølje vil afhænge af dit erfaringsniveau, dine kompetencer og interesser. Uanset om du skal være økonomipartner for en håndfuld enheder eller centre, vil du løbende være fysisk til stede i forretningen.

Din profil
Vi forestiller os, at du

• har en relevant uddannelse inden for økonomi eller administration, fx cand.merc., HD, cand.scient.adm., professionsbachelor i offentlig administration eller tilsvarende, kombineret med relevant erhvervserfaring
• har et solidt økonomifagligt fundament og dokumenteret erfaring med budgetlægning, budgetopfølgning, regnskab eller økonomiske analyser – du arbejder struktureret med data, sikkert i Excel og lærer let nye økonomi- og rapporteringssystemer (kommunens økonomisystem er baseret på SAP)
• kan gå i detaljen og vurdere, hvad der er væsentligt for en beslutning – du har organisatorisk forståelse og kobler økonomien til fagområdets opgaver, prioriteringer og organisationens helhed
• formidler økonomi klart til ledere og kolleger uden økonomisk baggrund og omsætter analyser til anbefalinger – du udfordrer forudsætninger og påpeger økonomiske risici rettidigt og konstruktivt, også når budskabet er vanskeligt
• opbygger tillidsfulde samarbejdsrelationer, er nysgerrig på fagområdets opgaver og vilkår, lytter og følger op på aftaler

Det er en fordel, hvis du har kendskab til kommunal økonomistyring eller sundheds- og omsorgsområdet, men det vigtigste er, at du har lyst til at forstå vores forretning og bruge din faglighed i samarbejde med andre. Du kan komme i betragtning uanset dit erfaringsniveau.

Hvad tilbyder vi?
Hos os får du mulighed for at bidrage til, at lederne har et gennemarbejdet grundlag for at bruge ressourcerne bedst muligt og planlægge driften. Du får mulighed for at følge dine analyser fra den første undersøgelse til dialogen om, hvad der skal ske. Vi har gennem flere år arbejdet med at udvikle god økonomistyring i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen og skabe fælles retning og redskaber.

Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø. Vi prioriterer videndeling højt og lægger vægt på et godt samarbejde og mange gode grin i hverdagen. Sammen er vi en del af Center for Økonomi og Bygninger, som er et stort center med knap 90 medarbejdere.

Økonomisk Forretningsstøtte er en ny afdeling, der er etableret i forbindelse med en større organisationsforandring, som trådte i kraft den 1. november 2026. Det betyder, at du får mulighed for at præge din egen rolle og være med til at udvikle afdelingen.

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen har blandt andet ansvar for plejehjem, hjemmepleje, genoptræning og sundhedstilbud til københavnerne. Vi er en stor forvaltning med ca. 10.000 ansatte, der hver dag arbejder for at skabe tryghed og livskvalitet for borgerne i København. Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø, mangfoldighed og udvikling, og vi tror på, at samarbejde og fælles ansvar skaber de bedste resultater.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Begge stillinger er fuld tid med tiltrædelse den 1. februar 2027 – og gerne tidligere hvis muligt. Den ene stilling er tidsbegrænset i 11 måneder.

Arbejdsstedet er Telehuset på Borups Alle 41, 2200 København N, hvor vi er tæt på offentlige transportmuligheder og har en fælles kantineordning. I Telehuset arbejder vi aktivitetsbaseret. Der er mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Mere information
Hvis du vil vide mere om stillingerne, så er du velkommen til at sende en sms med dit navn til konstitueret afdelingsleder Hanne Hellerup Eriksen på 51 62 59 85, og du vil blive ringet op.

Send din ansøgning med relevant dokumentation og skriv gerne, om du er interesseret i både fast og tidsbegrænset stilling.

Søg via linket senest tirsdag den 24. november 2026
Vi holder første samtalerunde onsdag den 2. december 2026 og anden samtalerunde tirsdag den 8. december 2026. Til anden samtale bliver du præsenteret for en case.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.