Peermedarbejder til botilbuddet Robert Jacobsens Vej

Har du personlig erfaring med psykisk sårbarhed og kriser, og har du selv været indlagt i psykiatrien?
Har du gennemgået en recoveryproces og lyst til at bruge dine erfaringer til at støtte andre i deres?
Så er du måske vores kommende peermedarbejder på botilbuddet Robert Jacobsens Vej.

Om peerfunktionen på Robert Jacobsens Vej
I juni 2026 indledte vi et samarbejde med Peer-Missionen om at ansætte peermedarbejdere på Robert Jacobsens Vej. Den 1. juli 2026 ansatte vi vores første peermedarbejder, og nu udvider vi indsatsen med endnu en kollega. Du får derfor mulighed for både at støtte beboerne i deres hverdag og være med til at udvikle en ny peerfunktion på botilbuddet og i resten af Center for Længerevarende Boformer.

Hvem er vi?
Robert Jacobsens Vej er et botilbud med 50 boliger til mennesker med svære og komplekse psykiske udfordringer. Beboerne er mellem 25 og 85 år og bor i tilbuddet efter servicelovens § 105. Botilbuddet ligger tæt på Ørestad og Amager Fælled og er en del af Center for Længerevarende Boformer i Københavns Kommunes socialforvaltning. Du kan her læse mere om Robert Jacobsens Vej og Center for Længerevarende Boformer her.  

Om jobbet
Som peermedarbejder bliver du en del af beboernes hverdag, hvor du med afsæt i dine egne levede erfaringer kan støtte dem i at finde håb, mening og nye muligheder i livet.

Flere af beboerne oplever ensomhed og isolation, og for nogle kan det være svært at bevare troen på, at hverdagen kan blive anderledes. Her kan dine erfaringer med psykisk sårbarhed, kriser og recovery være med til at skabe genkendelse og vise, at det er muligt at komme sig og finde nye veje.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• være opsøgende og selv planlægge forløb sammen med beboerne
• have støttende samtaler med udgangspunkt i beboernes livshistorier, håb og drømme
• bruge dine egne erfaringer til at skabe genkendelse, inspirere og understøtte beboernes tro på egne muligheder
• bidrage med dit indefra-perspektiv i samarbejdet med dine kolleger
• være med til at udvikle peerfunktionen på Robert Jacobsens Vej og i resten af centeret.

Du bliver en del af et tværfagligt kollegafællesskab og får en peerkollega at sparre med. Du refererer til en afdelingsleder og tilbudslederen.

Vi tilbyder
Du bliver en del af en engageret medarbejdergruppe, der arbejder for at skabe meningsfulde hverdage for beboerne. Vi ser dine levede erfaringer som en vigtig ressource i arbejdet med recovery og i samarbejdet med både beboere og kolleger. Vi tilbyder dig desuden

• mulighed for at præge og udvikle en ny peerfunktion
• løbende sparring og supervision sammen med tilbuddets øvrige medarbejdere
• tæt peerfaglig sparring med centerets peerkonsulent
• deltagelse i centerets kvartalsvise peerfaglige fora sammen med andre peers i Center for Længerevarende Boformer
• deltagelse i Københavns Kommunes peeruddannelse på Østerbro efter ansættelsens start.

Vi forventer, at du

• har lyst og evne til at møde mennesker i svære livssituationer og støtte dem med udgangspunkt i det, der er vigtigt for dem
• selv har gennemgået en recoveryproces og ønsker at bruge dine erfaringer aktivt i arbejdet som peermedarbejder
• har været ude af psykiatrisk indlæggelse i mindst 12-16 måneder
• har gode samarbejdsevner og kan bygge bro mellem levede erfaringer og faglige perspektiver
• er initiativrig og har lyst til at udvikle aktiviteter sammen med beboerne
• kan bruge dine erfaringer med psykisk sårbarhed og kriser på en måde, der er meningsfuld og støttende for andre
• har lyst til at være med til at udvikle peerindsatsen på Robert Jacobsens Vej og i resten af centeret.

Løn og vilkår
Stillingen er på mellem 25-37 timer om ugen. Din arbejdstid er hovedsageligt placeret i dagtimerne, men aften- og weekendarbejde kan også forekomme. Arbejdet udføres på Robert Jacobsens Vej 17A, 2300 København S. Løn- og ansættelsesvilkår følger SOSU-overenskomst 73.01, protokollat 8. Referencer vil blive indhentet efter aftale. Vi ønsker, at du starter 1. februar 2027. Vi gør opmærksom på, at Center for Længerevarende Boformer indhenter straffeattester og referencer ved alle nye ansættelser. En ansættelse forudsætter, at der på straffeattesten ikke fremgår forhold, der kan have betydning for ansættelsen.

Vil du vide mere?
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Charlotte Malm på 21 42 07 94/ib5c@kk.dk. Vi kan også tilbyde en rundvisning med vores peermedarbejder.

Søg via linket senest søndag den 29. november 2026
Vi forventer at afholde samtaler torsdag 3. december kl. 10-14.00.