Arbejdsmiljøkonsulenter med teknisk baggrund til Sjælland, Fyn og Sydjylland
Avidenz A/SOdense SV
Vi søger en forskningssygeplejerske til et barselsvikariat i Bonkolab (Børneonkologisk Laboratorium).
Om os:
Bonkolab er Nordens største børneonkologiske forskningsenhed med over 100 ansatte, som gennemfører lokale, nationale og internationale projekter indenfor børneonkologiske kerneområder samt forskning indenfor andre pædiatriske fagområder.
Vi er en tværfaglig arbejdsplads, hvor du vil indgå i et tæt samarbejde med enhedens forskningssygeplejersker, bioanalytikere, Ph.d.-studerende og seniorforskere. Derudover kommer vi dagligt på de kliniske afdelinger, så du vil også have et tæt samarbejde med andre sygeplejersker og læger på Rigshospitalets BørneUngeAfdeling især Børneonkologisk Afdeling. Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt og har en positiv og uformel omgangstone.
Om stillingen:
Du vil blive en del af et erfarent team bestående af seks forskningssygeplejersker. Teamet varetager opgaver relateret til biologiske og psykosociale projekter.
Vores arbejdsopgaver involverer f.eks.:
Du får hovedansvaret for et eller flere af de igangværende forskningsprojekter og vil indgå i samarbejdet med de øvrige sygeplejersker om større projekter. Samtidig får du mulighed for at oparbejde indgående kendskab til de øvrige forskningssygeplejerskers opgaver, da vi er stand-in for hinanden ved sygdom, ferie og spidsbelastningsperioder. Dine opgaver afhænger af de forskningsprojekter, du bliver hovedansvarlig for.
Vi lægger vægt på, at du:
Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring:
Arbejdstiden er 32- 37 t/ugen, primært i dagtimerne. Du starter den 1. januar 2027 eller snarest derefter. Aflønning sker efter gældende overenskomst, og vikariatet varer til 31. oktober 2027 med mulighed for forlængelse.
Du skal være indstillet på, at du som ansat i Juliane Marie Centret skal indgå i ”fælles om vagten”. Hvordan du indgår i ”fælles om vagten” afhænger af dine kompetencer.
Kontakt assisterende afdelingssygeplejerske Anja Hirche (tlf. 35453006) for yderligere information om stillingen og projekterne.
Ansøgningsfristen er søndag d. 22. november 2026. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 48.
Løn- og ansættelsesvilkår er fastsat i henhold til gældende overenskomst for Ikke-ledende personale på SHK-området indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Søg stillingen via linket:
Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.
Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.
Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.
Dette jobopslag fra Region Hovedstaden er hentet fra HR-Manager. jajob.dk viser en kopi og tjekker flere gange dagligt, at det stadig er åbent. Ansøgninger går til arbejdsgiverens egen side.
Rekrutterer du for Region Hovedstaden? Slå job op gratis på jajob.dk.
Avidenz A/SOdense SV
indsats ApSKøbenhavn Ø
Midtjysk Pleje ApSViborg
Region SyddanmarkOdense C
Region HovedstadenDenmark
JobTeam A/SVejen
AI-assistenten kan tage fejl. Tjek vigtige oplysninger. Skriv til support
Hej! Jeg kan svare på spørgsmål om jajob og søge job. Log ind for hjælp med din profil eller dine ansøgninger.
Tænker…