Fast vågen nattevagt

til børnegruppen Bøgen på Skolehjemmet

Er du en vågen natteravn, der har lyst til at hjælpe vores børn og unge om natten? Og elsker du sammenhængende fridage efter flere dages nattevagter?

Du skal sikre, at de får de bedste betingelser for en god nattesøvn, og når de har behov for dig, er du de hjælpsomme hænder, som hjælper dem gennem natten. Samtidig vil du også være den, som hjælper børnene og de unge igennem deres morgenrytme.

Bøgen er en døgngruppe opdelt i 3 afdelinger: Lille Bøgen med et barn, Store Bøgen med seks børn og Micro Bøgen med to børn. Børnene er i alderen fra 8 til 18 år.

Du vil som medarbejder hovedsageligt være tilknyttet Micro Bøgen, da vi søger vågen nattevagt til et barn, som har nætter hvor det er svært at finde ro. Børnegruppen Bøgen er en af tre børnegrupper på Marjatta Skolehjemmet. Børnene har alle hver især forskellige udfordringer, forskellige ressourcer og deraf forskellige behov og brug for støtte. Du vil som medarbejder i Bøgen blive en del af en stor personalegruppe.

Vi søger vågne nattevagter på 32 timer pr. uge. Vagterne er i tidsrummet fra kl. 21.00 til 09.00, og vil ligge med tre nætter i træk.

Du vil som nattevagt også være den som hjælper om morgen med morgenrutiner.

Vi arbejder døgnet rundt målrettet i forhold til at sikre den fortsatte udvikling af faglighed i det daglige arbejde samt trivslen hos børnene i Bøgen. Derfor søger vi nattevagter, der har lyst til at være en del af dette arbejde og som synes, at det er vigtigt, at natten til enhver tid, opleves tryg og rar for børnene.

Vi tilbyder:

• Pædagogisk og sundhedsfaglig journalføring.
• En struktureret og rytmisk hverdag med omsorg, og meningsfulde og gøremål.
• Oplæring og supervision
• En arbejdsplads hvor arbejdsmiljøet er i fokus.

Forventninger til vores nye kollega:

• Du er parat til at arbejde med dig selv, og indstillet på at arbejde ud fra Marjattas værdi- mål- og handlegrundlag.
• Interesse for og lyst til at arbejde ud fra Rudolf Steiners pædagogiske metoder.
• Du har lyst til og mod på at indgå i nattens praktiske opgaver som ex. vil være personlig pleje, samt støtte til at spise.
• Du er nærværende og god til at læse stemninger og situationer.
• Fleksibel og struktureret.
• Evner at arbejde dokumenterende med kerneopgaven ud fra fagligt funderede metodeperspektiver.
• Almene pc kundskaber.

Ansøgningsfrist: Der vil være løbende ansættelsessamtaler, og stillingsopslaget lukkes når vi har fundet de rette kandidater.

Skriftlig ansøgning og CV uploades via vores hjemmeside.

Tiltrædelse: Hurtigst muligt. Vi gør dog opmærksom på, at den første måned også vil indeholde flere dagvagter, hvor de nye medarbejdere kan få en indførelse i opgaverne, samt ikke mindst lære beboere og kolleger at kende, og få en fornemmelse af rytmen i huset.

Yderligere oplysninger: Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Anne Katrine Schmidt Hansen på mail anksc@marjatta.dk.

Løn og ansættelse: Ansættelsen er på 32 timer pr. uge og lønindplacering sker efter regional overenskomst for socialpædagogisk personale samt Marjattas lokalt aftalte forhåndsaftaler.

Startløn for overenskomstansatte: Marjatta er med driftsoverenskomst med Region Sjælland forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Ved ansættelse indhentes relevant straffe- og børneattest, samt efter aftale referencer fra tidligere arbejdsplads.

Bemærk at Marjatta er en røg-/tobaksfri arbejdsplads.

Læs mere om Marjatta på vores hjemmeside www.marjatta.dk

Tæt på skov, fjord og strand på Sydsjælland og Stevns ligger Marjatta. I Marjatta bygger vi vores arbejde på Rudolf Steiners menneskesyn og den antroposofiske filosofi. Marjatta rummer ca. 250 børn, unge og voksne borgere, rundt omkring på mangfoldige bosteder og værksteder. Vi har omkring 600 medarbejdere. Vi lægger vægt på, at beboerne skal møde omsorgsfulde og fagligt kompetente medarbejdere, som med varme og professionalisme understøtter hver enkelt borgers trivsel, udvikling og livskvalitet.