Er du vores nye forløbsansvarlige sygeplejerske?

Plejecenter Skovvangs somatiske afdeling søger en fagligt stærk sygeplejerske til dagvagt.

Stillingen er på 32-37 timer ugentligt med opstart hurtigst muligt. Der er ingen weekendvagter og kun 2-3 helligdage årligt.

Vi søger en sygeplejerske med solid klinisk erfaring, som trives med et stort ansvar og kan skabe struktur, retning og sammenhæng i komplekse beboerforløb. Hos os bliver du den forløbsansvarlige sygeplejerske for 20 beboere og en vigtig sparringspartner for både kolleger, læger og pårørende.

Om stillingen

Dette er en stilling for dig, der ønsker at arbejde med kompleks sygepleje, koordinering og forløbsansvar. Din primære rolle er som forløbsansvarlig sygeplejerske for 20 beboere, hvor du sikrer sammenhængende og koordinerede forløb i tæt samarbejde med kollegaer, læger, pårørende og øvrige samarbejdspartnere.
Du får en central rolle i afdelingens faglige hverdag, hvor du skal kunne arbejde selvstændigt, skabe struktur og holde fokus på kvaliteten i beboernes forløb. Du bliver en vigtig drivkraft i den daglige triage, afdelingsmøder, beboerkonferencer og øvrige faglige møder.
Du bliver en del af et sygeplejefagligt fællesskab med to sygeplejerskekolleger tilknyttet Skovvangs øvrige afdelinger, som du løbende kan sparre med.

Dine kerneopgaver bliver:

• Forløbsansvar: Varetage det overordnede sygeplejefaglige ansvar for 20 beboere, herunder tidlig opsporing af sygdom, forebyggelse af unødige indlæggelser og koordinering af indsatser.
• Planlægning og opfølgning: Planlægge og koordinere behandlings- og plejeindsatser i samarbejde med beboere, pårørende, praktiserende læger og hospitaler samt sikre relevant opfølgning.
• Faglig sparring og udvikling: Være en central sparringspartner for social- og sundhedspersonalet, bidrage til faglig udvikling og understøtte høj kvalitet i plejen.
• Oplæring og vejledning: Introducere, undervise og vejlede medarbejdere i sygeplejefaglige problemstillinger og retningslinjer.
• Tværfaglig koordinering: Deltage aktivt i triage, beboerkonferencer og tværfaglige møder og sikre sammenhæng i beboernes forløb.
• Dokumentation: Sikre fyldestgørende og korrekt sundhedsfaglig dokumentation i CURA.

Om dig

Vi leder efter en sygeplejerske, der:

• Er uddannet sygeplejerske og gerne har bred klinisk erfaring.
• Har stærke sygeplejefaglige kompetencer og trives med komplekse borgerforløb.
• Gerne har erfaring med både somatik og demens eller lyst til at arbejde på tværs af begge områder.
• Trives med et selvstændigt ansvar og formår at skabe struktur og sammenhæng i komplekse beboerforløb.
• Trives med en vejledende rolle og bruger sin faglighed aktivt til at understøtte og udvikle medarbejdernes praksis.
• Kan bevare overblikket og handle fagligt sikkert i akutte og uforudsete situationer.
• Bidrager aktivt til et positivt arbejdsmiljø med åbenhed og respekt for hinandens forskelligheder.
• Har lyst til at være med til at udvikle sygeplejen på Skovvang.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere information
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sara Clausen 30 31 36 49, 
mail sarc@alleroed.dk eller virksomhedsleder Sanne May Frovst på 61 13 51 31, mail saek@alleroed.dk.

Du kan læse mere om job og karriere i Allerød Kommune på kommunens hjemmeside alleroed.dk.

Ansøgning
Send din ansøgning og CV via Allerød kommunes hjemmeside. 
Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse. 

Ansøgningsfrist: 22. november 2026

Samtaler forventes afholdt: Løbende

Vi glæder os til at byde dig velkommen til holdet på Skovvang!

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.