Socialpædagoger til regionalt børne- og ungehjem

Hald Ege er et børne- og ungehjem jf. § 43 i Barnets Lov for børn og unge i alderen 5-23 år og et midlertidigt botilbud jf. § 107 i SEL for unge fra 18-20 år. Hald Ege er en del af Specialområde Børn og Unge (SBU) i Region Midtjylland og er geografisk beliggende i Viborg. Vi har 16 pladser, som er fordelt på to afdelinger. Hald Eges målgruppe er normaltbegavede børn og unge med tilknytningsforstyrrelser, opmærksomhedsforstyrrelser, udviklingsforstyrrelser/ASF og forskellige angstlidelser. Børnene kan have udadreagerende og/eller selvskadende adfærd, spiseforstyrrelser og verbalt og/eller fysisk krænkende adfærd.  

På Hald Ege har vi et humanistisk menneskesyn, med tænkningen at børn og voksne til enhver tid gør deres bedste og har ret til at blive set, hørt og respekteret.  

Du vil blive ansat som kontaktpædagog i én af vores to afdelinger og vil sammen med en kollega, have det primære ansvar for to beboere. Du vil indgå i et team af ca. otte socialpædagoger, omkring den specialpædagogiske behandling af op til otte beboere. Dine arbejdstider ligger normalvis i tidsrummet mellem kl. 7:00 og 23:00, med arbejde hver anden weekend. I dine arbejdsweekender arbejder du som udgangspunkt skiftevis fredag og søndag eller kun lørdag. Jf. lokalaftale kan der arbejdes i lange vagter på op til 16 timer. Der vil fortrinsvis være vagter på maksimalt 12 timer. Du vil, så vidt muligt, selv have indflydelse på din vagtplan ift. fast ugentlig fridag mv.  

• Et godt arbejdsmiljø! 
• Psykologisk tryghed 
• En sammentømret personalegruppe 
• En afdeling med høj faglighed og med fokus på udvikling og trivsel for både børnene og personalet 
• Intern grunduddannelse for alle medarbejdere 
• Regelmæssig supervision 
• Understøttelse af SBU's stab af psykologer og konsulenter 
• Et højt kvalificeret introprogram med mentorordning 
• Pædagogiske udfordringer på såvel et fagligt som personligt niveau 
• Faglig og personlig kompetenceudvikling 

• En uddannelse som pædagog  
• Overblik og kan bevare roen i pressede situationer 
• Vilje og evne til, at tage ansvar for din egen kommunikation igennem en assertiv kommunikationsform 
• Lysten og evnen til, at tage ansvar for egen læring med henblik på individuel udvikling 
• Lyst til at deltage i samvær og aktiviteter med børnene/de unge på en respektfuld og anerkendende måde 
• Du kan- og vil håndtere psykiske og fysiske konflikter 
• Et indgående kendskab til dig selv og hvordan du reagerer og virker på andre 
• Gode skriftlige færdigheder da resultatdokumentation mm. er en stor del af arbejdet 
• Forståelse for- og lyst til det tværfaglige samarbejde med vores sundhedsfaglige kollegaer 
• Forståelse for- og lyst til at arbejde med hele det sundhedsfaglige aspekt
• En veludviklet mentaliseringsevne
• Kørekort

Specialområde Børn og Unge er ét af de i alt otte specialområder inden for Region Midtjyllands specialiserede socialområde. SBU's målgruppe er karakteriseret ved både normalt- og ikke normaltbegavede børn og unge med komplekse problemstillinger såsom gennemgribende udviklingsforstyrrelse, tilknytningsforstyrrelser, adfærdsforstyrrelse, opmærksomhedesforstyrrelser, specifikke indlæringsvanskeligheder, tvangspræget adfærd og/eller hjerneskader. 

Vi søger to-tre pædagoger til faste stillinger på fuld tid, med løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Socialpædagogerne og Danske Regioner.

Vi forventer at du har kørekort, da der vil være kørsel med beboerne.

Der indhentes straffeattest og børneattest i forbindelse med ansættelse.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved afdelingsleder Katrine Højbjerg Fjelster på tlf. 2027 9907, mail: katrmo@rm.dk eller afdelingsleder Mads Nielsen på tlf. 4049 2087, mail: masnl@rm.dk.

Ansøgningsfristen er fredag den 20. november 2026 og samtaler forventes afholdt tirsdag den 24. november 2026. 

Ansættelse pr. den 1. januar 2027. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk