Samfundsvidenskabelig medarbejder søges til at følge Folketingets beslutninger til dørs

Rigsrevisionens opgave er at føre kontrol med regeringen på vegne af Folketinget. Vi undersøger, om Folketingets beslutninger bliver til virkelighed, og det kan du blive en del af. Læs videre, hvis det lyder som noget for dig.

I Rigsrevisionen er vi ca. 300 ansatte, der arbejder med både større undersøgelser og revision af offentlige regnskaber. Lige nu søger vi en medarbejder til 11. kontor, som gennemfører større undersøgelser på følgende ministerområder: Statsministeriet, Økonomi- og Indenrigsministeriet, Erhvervsministeriet, Justitsministeriet og Skatte- og Vækstministeriet. Vi har senest afgivet to beretninger om politiets henlæggelse af sager om henholdsvis personfarlig kriminalitet og økonomisk kriminalitet, og p.t. er vi bl.a. i gang med en undersøgelse af Gældsstyrelsens inddrivelse af borgeres gæld. Undersøgelserne gennemføres i projektgrupper og tager som regel 9-12 måneder, fra undersøgelsen starter, til beretningen offentliggøres. Du vil også deltage i arbejdet med at følge op på beretningerne.

I 11. kontor er vi 13 ansatte med forskellige uddannelses- og erhvervsmæs­sige baggrunde.

Vores resultater skal betyde noget for omverdenen, så vi udvælger nøje, hvil­ke emner vi undersøger. Når de er valgt, samarbejder vi om opgaven, så vi sikrer, at Folketinget får produkter af høj kvalitet.

Det er centralt for os at formidle vores resultater enkelt og præcist, så de er lettilgængelige for Folketinget og offentligheden.

Du er nok samfundsvidenskabelig kandidat
Vi søger dig, som har en relevant uddannelse, fx samfundsvidenskabelig kandidat.

Du har formentlig nogle års erfaring fra centraladministrationen, fx fra Justitsministeriets eller Skatteministeriets område.

Vi lægger vægt på, at du:

• har et højt fagligt niveau og gode analytiske evner
• har sans for detaljen, men stadig bevarer overblikket
• er en dygtig formidler – både mundtligt og skriftligt
• modtager og giver feedback åbent og konstruktivt
• er løsningsorienteret og kan prioritere
• skriver, så det kan forstås
• tager ansvar og anerkender samtidig de forskellige roller i et samarbejde
• bidrager til et godt samarbejdsklima.

Ansættelsesvilkår
Gennemsnitligt har vi en 37-timers arbejdsuge (inkl. frokost), men der vil væ­re perioder med ekstra travlhed. Vi har flekstid, og det er muligt at arbejde hjemme om onsdagen, hvis det passer med opgaverne.

Vi har gode muligheder for faglig udvikling.

Dine løn- og ansættelsesvilkår fastlægges efter overenskomst og kvalifikationer.

Ved ansættelse skal du kunne fremvise en ren straffeattest. Det er også en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.

Flere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte kontorchef Niels Kjøller Petersen på tlf. 33 92 84 94 eller souschef Tove Rasmussen på tlf. 33 92 85 37.

Ansøgning
Vi glæder os til at modtage din ansøgning. Send den, så vi har den senest den 16. november 2026.

Vi forventer at holde første samtale torsdag den 19. november 2026 og anden samtale tirsdag den 24. november 2026, og vi håber, at du kan starte omkring den 1. januar 2027.

Vi indhenter referencer i forbindelse med ansættelsesprocessen.

Rigsrevisionen opfordrer alle uanset personlig baggrund, alder, køn, religion og etnisk baggrund til at søge.