SSA til Hjemmeplejen Tjæreborg

Vil du være med til at skabe det gode liv for borgerne i Esbjerg Kommune?

Hjemmeplejen Tjæreborg søger snarest muligt en social- og sundhedsassistent til primært dagvagter

Vi søger en engageret medarbejder, der brænder for at gøre en forskel for borgerne og ønsker at være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor samarbejde, trivsel og udvikling er i fokus.

Hos os møder du kolleger med høj faglighed og et stort engagement. Vi arbejder ud fra Esbjerg Kommunes værdier om respekt, kvalitet, ansvarlighed og udvikling, og vi tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab.

Vi tilbyder

• en spændende og alsidig hverdag med borgeren i centrum
• et arbejdsfællesskab præget af tillid, respekt og hjælpsomhed
• faglig sparring og gode udviklingsmuligheder
• dygtige og engagerede kolleger
• fokus på trivsel, samarbejde og psykologisk tryghed
• et stærkt tværfagligt samarbejde

Vi søger dig, der

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• sætter borgeren i centrum og arbejder rehabiliterende
• er ansvarsbevidst, fleksibel og mødestabil
• kan arbejde selvstændigt og samtidig være en god holdspiller
• bidrager positivt til fællesskabet
• har kørekort til personbil

Dine opgaver er

• helhedsorienteret pleje og omsorg i borgernes eget hjem
• sygeplejefaglige observationer og opfølgning
• medicinhåndtering og dokumentation
• tværfagligt samarbejde med borgere, pårørende og samarbejdspartnere
• medvirke til at skabe sammenhængende og værdige borgerforløb

Praktiske oplysninger

• stillingen er primært i dagvagt og på 37 timer ugentligt
• tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Susan Svedal på telefon 76 16 48 20 hverdage mellem kl. 8.00 og 9.00 eller via mail sussv@esbjerg.dk

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Ansøgningsfrist:
18. november 2026

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.