Konsulent med viden, erfaring og interesse for udviklingshandicap og kriminalitet søges til det specialiserede regionale socialområde

Har du stort kendskab til den socialpædagogiske praksis og kriminalitet – og vil du bruge det til at gøre en forskel for mennesker med udviklingshandicap og komplekse livsvilkår? Så har vi en enestående mulighed til dig. 

I Specialområde Udviklingshandicap leder vi efter dig, der gennem uddannelse og erfaring har oparbejdet viden og kompetencer inden for målgruppen, kriminalitet og systemet omkring foranstaltningsdomme, og som nyder at formidle, skabe mening og omsætte til konkrete indsatser. Det er vigtigt, at du kan skabe en god kontakt med målgruppen, vi arbejder med – det er netop dem, vi er her for. Der er altså tale om en konsulentfunktion med både praksisnære og udviklingsorienterede opgaver.

Som konsulent kommer du bl.a. til at samarbejde med vores psykologer, kriminologer, socialpædagogiske konsulenter og resten af driften i forhold til både interne og eksterne indsatser til vores målgruppe. Dit fokus vil særligt være på kriminalitetsforebyggende tiltag, og du kommer til at indgå i den samlede tværfaglige understøttelse af vores 5 botilbud.

Specialområde Udviklingshandicap (SUA) er Region Midtjyllands samlede tilbud til voksne med udviklingshandicap. SUA består af fem tilbud geografisk spredt i Region Midtjylland. Vi har plads til 111 borgere og er alt i alt ca. 400 medarbejdere. Læs mere om os på www.sua.rm.dk

I SUA understøtter vi mennesker med udviklingshandicap og komplekse livsvilkår som fx kriminalitet, misbrug og psykiatriske diagnoser i at leve et liv med mening, mestring og muligheder i hverdagen. 

Indsatserne samarbejder vi om for at skabe en hverdag at vokse i – en fremtid at mestre.

Dit arbejdssted bliver vores fælles sekretariat i Hinnerup, hvor du arbejder sammen med de øvrige understøttende funktioner. Men du har også din vante gang på vores fem tilbud og ude på eksterne opgaver både i og uden for regionen.

Blandt dine opgaver vil være at:

• Udføre og udvikle specialiseret socialfaglig rådgivning til SUA’s tilbud, kommuner, botilbud og øvrige samarbejdspartnere i komplekse sociale sager med fokus på at forebygge uhensigtsmæssige handlemønstre, understøtte udviklingen af hensigtsmæssige mestringsstrategier, samt tilrettelæggelse og implementering af relevante faglige indsatser.
• Bidrage til kvalitet og udvikling i indsatser, internt som eksternt
• Facilitere faglig refleksion og praksisnær læring gennem sparring, undervisning og kompetenceudvikling af ledere, medarbejdere og borgere.
• Analysere praksis og data for at identificere udviklingsmuligheder og vurdere kvaliteten og effekten af faglige indsatser.
• Undervise og formidle specialiseret viden gennem faglige oplæg, undervisningsmaterialer og skriftlige formidlingsprodukter.
• Udvikle, afprøve og videreudvikle metoder, indsatser og faglige koncepter på området.
• Deltage i relevante faglige netværk og arbejdsgrupper med henblik på at styrke den faglige udvikling og kvalificere indsatsen på det specialiserede socialområde.

Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse på kandidatniveau inden for fx. kriminologi, socialt arbejde, psykologi, pædagogik eller et beslægtet fagområde. Vi er dog også åbne for andre relevante faglige profiler, der kan bidrage med stærke analytiske og udviklingsorienterede kompetencer. Det er en fordel, hvis du har erfaring med kriminalitetsforebyggende arbejde fx fra det specialiserede socialområde eller Danmarks fængsler.

Vi lægger vægt på, at du har:

• Solid teoretisk og forskningsbaseret viden om kriminalitet, kriminalitetsforebyggelse og udsathed. Herunder sammenhænge mellem udviklingshandicap og kriminalitet.
• Erfaring i at samarbejde med mennesker med udviklingshandicap og har viden om foranstaltningsdomme og det strafferetlige system.
• Erfaring med at omsætte forskningsbaseret og specialiseret viden til praksisnær rådgivning, undervisning og faglig udvikling.

Vi søger dig, der i din praksis:

• Indtager en faglig nysgerrig position og konstruktivt nuancerer og udfordrer eksisterende forståelser og perspektiver.
• Etablerer konstruktive samarbejder med mennesker, der har forskellige faglige perspektiver, interesser og forståelser af en problemstilling.
• Analyserer og er i stand til at undersøge komplekse problemstillinger fra flere perspektiver, identificere sammenhænge og omsætte analyser til konkrete handlemuligheder.
• Skaber en klar og målrettet kommunikation, både mundtligt og skriftligt, som formår at tilpasse formidling til forskellige målgrupper, så der skabes forståelse, følgeskab og engagement. 
• Bevæger dig smidigt mellem det konkrete og det overordnede – både at fordybe dig i komplekse borgersager og samtidig se de organisatoriske, faglige og metodiske perspektiver, der rækker ud over den enkelte sag.
• Arbejder praksisnært og vil være til stede dér, hvor opgaverne og behovene opstår – både på SUA's tilbud og hos eksterne samarbejdspartnere.

Det kan vi tilbyde dig:

• En grundig introduktion til opgaverne, målgruppen og den faglige tilgang, samt en god introduktion til organisationen og dine kommende samarbejdspartnere.
• En varieret og fleksibel arbejdsdag med stor selvstændighed, indflydelse og faglige udfordringer.
• Mulighed for hjemmearbejde efter aftale og med blik for opgavernes karakter og behovet for fælles opgaveløsning.
• Et fagligt engageret arbejdsfællesskab, hvor vi prioriterer gode relationer, humor, videndeling og plads til faglige drøftelser og forskellige perspektiver.
• En stilling med mulighed for at præge både opgaveløsningen og den faglige udvikling inden for området.

Løn- og ansættelsesforhold:

Fast stilling på 37 timer, opstart pr. 01.02.26.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Danske Regioner og den forhandlingsberettigede organisation. 

Vi forventer, at du har kørekort og adgang til bil.  

Vi er en røgfri arbejdsplads. 

Vi indhenter altid straffeattest og referencer inden tilbud om ansættelse. 
 
Yderligere oplysninger om stillingen 

For yderligere information om Specialområde Udviklingshandicap henvises til vores hjemmeside: www.sua.rm.dk. 

Vi ser frem til at læse din ansøgning. 

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Lizette Hoffensitz Nielsen på tlf. 51707035.

Om rekrutteringsprocessen 

Ansøgningsfristen er 17.11.26

Samtaler afholdes tirsdag i uge 48

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk