Neurologi og måske en karriere i vores spasticitetsambulatorie? -Vi søger en fysioterapeut til afsnit 3 på Regionshospitalet Gødstrup

Vil du arbejde i et dynamisk hospitalsmiljø, hvor din fysioterapeutiske faglighed bidrager direkte til den samlende neurologiske patientvurdering i det tværfaglige samarbejde?

Har du neurologisk erfaring eller et ønske om, at arbejde med neurologiske patientforløb på et akut hospital. Her bliver du en del af et strækt tværfagligt miljø med høj monofaglighed, humor i hverdagen og gode kollegaer, hvor der er mulighed for sparring og udvikling.

Vi søger en fysioterapeut på 37 timer pr. 1.  februar 2027 i neurologisk. Arbejdstiden 7.30-14.54 på hverdage samt weekendvagt ca. hver 7. uge, og vagter på helligdage.

Vi kan tilbyde dig; 

• En aktiv mono- og tværfaglig kollegagruppe, som har stor erfaring indenfor specialet, hvor der foregår daglig sparring, vidensdeling og læring.
• Grundig introduktion og oplæring samt efterfølgende mentorordning
• En arbejdsplads hvor arbejdsmiljøet prioriteres højt og der er nærværende ledelse
• Et tværfagligt miljø, hvor respekten for andres faglighed vægtes højt 
• En praksis, hvor der benyttes mange fysioterapeutiske undersøgelse metoder, og der findes en høj grad af selvstændighed

Dine arbejdsopgaver;

• Tværfaglig koordinering og prioritering af patientforløb, og bidrage til en tværfaglig samlet neurologisk vurdering og videre patientforløb.
• Vurdering af patientens funktionsevne og potentiale for genoptræning
• Patient interventioner som er relevante i forhold til det enkelte patientforløb
• Udarbejdelse af genoptræningsplaner og dokumentation i EPJ
• For yderlig information se, Stillings- og Funktionsbeskrivelse 

Vi forestiller os, at du; 

• Har autorisation som fysioterapeut
• Kan arbejde selvstændigt, har gode samarbejdskompetencer og lyst til at udvikle det tværfaglige samarbejde
• har gode kompetencer mht. fleksibilitet og evne til at bevare overblikket i en travl hverdag som ofte er uforudsigelig, og hvor lagte planer ofte må revideres.   
• Har relevant neurologisk erfaring fra hospital eller kommunalt område - eller lyst til at udvikle dig inden for området
• Kunne have lyst til at videre udvikle vores Spasticitets ambulatorie, hvor fysioterapeuter giver botox injektioner under delegering
• Har lyst til at tage del i den faglige udvikling, at du er nysgerrig på, hvad du kan bidrage med, og er klar til at gribe mulighederne for at sætte din faglighed i spil.     

Om stillingen;
 Det er fast stilling, som vi ønsker besat fra 1. februar 2027. 

Stillingen er i udgangspunktet på 37 timer pr uge.

Arbejdstiden er på nuværende tidspunkt 7.30-14.54 på hverdage. Der er vagt ca. hver 7. weekend og enkelte helligdage i løbet af året. Ferie og fridage planlægges i dialog med fysioterapeuterne i afsnittet. 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
 
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af sundhedsprofessionelle, vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og erfaring skal være os i hænde senest den 30. november 2026.

Ansættelsessamtaler vil finde sted den 10. december 2027.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Yderligere information: 

Du kan få yderligere information om Regionshospitalet Gødstrup på Fysio- og Ergoterapi - Regionshospitalet Gødstrup  eller på vores LinkedIn profil https://www.linkedin.com/showcase/fysio-og-ergoterapi-regionshospitalet-g%C3%B8dstrup/   

Har du spørgsmål vedr. stillingen er du velkommen til at kontakte ledende terapeut Jeannette Kirkegaard, tlf. 21711893 eller på jean.kir@rm.dk

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk