Erhvervspartner: Bliv virksomhedernes vej ind i Køge Kommune

Køge Kommune har høje ambitioner for vores erhvervsservice. Virksomheder skal opleve en kommune, der er professionel, tilgængelig og løsningsorienteret

Det skal være en god oplevelse for virksomhederne i Køge Kommune at komme i kontakt med kommunen, at få svar på henvendelser og at få sager behandlet – uanset om det handler om byggesager, planlov, miljøspørgsmål, arbejdskraft eller også når deres projekt eller behov involverer flere dele af kommunen.

Derfor styrker vi vores erhvervsindsats med en erhvervspartner, der sammen med den nuværende Én indgang for erhvervslivet skal være virksomhedernes tydelige vej ind i Køge Kommune. Vi leder efter dig, der er stærk i mødet med virksomheder, har blik for både mennesker og processer og trives i en rolle, hvor du skaber fremdrift gennem samarbejde.

Som erhvervspartner bliver du en nøgleperson i virksomhedernes møde med Køge Kommune. Du sætter dig ind i virksomhedens situation, afklarer behovet og finder den rigtige vej videre. Nogle henvendelser kan hurtigt sendes til det rette fagområde. Andre kræver, at flere myndighedsområder involveres, og her får du en vigtig rolle i at skabe overblik, koordinere forløbet og følge op på fremdriften.

Du overtager ikke myndighedsbehandlingen fra dine kolleger, men sørger for, at virksomheden ved, hvad der skal ske, hvem der gør hvad, og hvad næste skridt er. Din opgave er at få samarbejdet til at lykkes, så virksomhederne oplever kommunen som én samlet organisation.

I 2027 overtager Erhvervshus Sjælland driften af den lokale erhvervsservice. Nogle medarbejdere fra Erhvervshuset placeres fysisk i Teknik- og Miljøforvaltningen. Du får derfor et direkte samarbejde med dem. Du kommer samtidig til at arbejde tæt sammen med kommunens erhvervskoordinator i Staben og de øvrige virksomhedsambassadører i Én indgangsteamet, om at skabe sammenhæng mellem den konkrete virksomhedsservice og kommunens bredere erhvervsindsats.

• Være virksomhedernes faste kontaktperson og en del af Én indgang, som modtager og afklarer henvendelser, finder det relevante fagområde og følger sagen, til virksomheden har fået sit svar.
• Har blikket for fremdrift og opfølgning, blandt andet gennem at indhente status fra relevante fagområder og aftale interne tidsfrister.
• Sikre, at virksomheden inden for den fastlagte frist får en kvalificeret tilbagemelding om, hvem der har ansvaret for sagen, eventuelt manglende oplysninger, næste skridt og tidspunktet for næste status eller forventede afgørelse.
• Aftale faste tidspunkter for status i længerevarende sager og sikre, at virksomheden løbende orienteres om proces og fremdrift – også når der endnu ikke er truffet en afgørelse.
• Sikre tværgående koordinering af forløb på tværs af blandt andet byggeri, miljø, plan, vej og park samt lokal erhvervsservice, erhvervskoordinatoren, Rekruttering Køge Bugt, uddannelsesinstitutionerne osv.
• Tidlig dialog og pre-screening fx ved at arrangere forhåndsdialogmøder, så virksomhed, relevante myndigheder og erhvervsservice sidder sammen fra begyndelsen og får afstemt muligheder, myndighedskrav og næste skridt.
• Bidrage til udvikling af værktøjer og procedurer, der understøtter sagsoverblik, opfølgning og en løbende kontakt med virksomhederne.
• Supportere erhvervskoordinatoren med planlægning og afholdelse af virksomhedsbesøg og arrangementer for erhvervslivet, samt agere suppleant ved fravær
• Samarbejde med Stabens erhvervskoordinator og omsætte erfaringer fra virksomhederne til udvikling af kommunens samlede erhvervsindsats.
• Bidrage til en endnu mere serviceorienteret og løsningsfokuseret myndighedsbehandling samt bedre tværgående samarbejdsformer
• Bidrage til opfølgning på relevante servicemål og evaluering af ordningen, så erfaringer om svartider, fremdrift, virksomhedernes oplevelse og eventuelle flaskehalse omsættes til løbende forbedringer fx gennem optimering af kommunens svarprocesser, samt service til erhvervslivet, via optimering af kommunens digitale kanaler. Evalueringen af ordningen skal også kommunikeres til det politiske niveau
• Proaktiv kommunikation til erhvervslivet omkring ændringer i lovgivning eller lignende som kan hjælpe virksomhederne med deres drift.

Der er flere veje ind i stillingen, og din konkrete uddannelsesbaggrund er ikke afgørende. Du har måske erfaring fra kommunal erhvervsservice, offentlig administration, projekt- eller procesledelse, myndighedsarbejde, rådgivning eller en anden tværgående funktion med tæt kontakt mellem erhvervsliv og offentlige myndigheder.

Vi lægger især vægt på, at du:

• har erfaring fra en politisk styret organisation – gerne en kommune – og forstår samspillet mellem jura, politik, service og myndighedsroller
• har god forretningsforståelse og forstår betydningen af tid og tydelige processer. Erfaring fra det private erhvervsliv er en fordel
• har organisatorisk tæft og kan navigere mellem forskellige fagligheder, interesser og roller
• kan skabe tillid, bygge bro mellem myndighedskrav og virksomhedernes behov og omsætte gode intentioner til konkrete resultater
• kommunikerer klart, ukompliceret og i øjenhøjde med både mindre virksomheder og større virksomheder
• kan bevare overblikket i komplekse forløb og følger aftaler til dørs.

For at få succes i rollen skal du være nysgerrig, initiativrig og dygtig til at skabe relationer. Vi ser gerne, at du er:

• god til at skabe relationer og skabe et positivt samarbejde med både små og store virksomheder, såvel som med de forskellige personer i forvaltningen
• løsningsorienteret, pragmatisk og handlekraftig
• diplomatisk og tillidsvækkende som brobygger
• fleksibel og i besiddelse af en god situationsfornemmelse
• motiveret af mange kontaktflader og forskellige interesser
• i stand til at skabe engagement blandt både virksomheder og kolleger.

Du får en spændende, nyoprettet stilling med stor selvstændighed, bred kontaktflade og mulighed for at stå i spidsen for en indsats med stor betydning for virksomheder, ledelse og politikere. Du kan både hjælpe virksomheder her og nu og præge den måde, Køge Kommune møder erhvervslivet på.

Du bliver en del af Teknik- og Miljøforvaltningen, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og prioriterer faglig sparring. Vi har en uformel omgangstone, høj tillid og frihed til at løse opgaverne på den måde, der skaber mest værdi.

Hvis du brænder for relationer, samarbejde og udvikling, og hvis du kan se dig selv som virksomhedernes stærke kontakt ind i kommunen, glæder vi os til at høre fra dig.

Stillingen er på fuld tid. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Ansøgningsfristen er den 30. november 2026.

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt og senest den 1. februar 2027.

Send din ansøgning og dit CV online via knappen ”Søg stillingen”.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.