To faste stillinger som jobkonsulenter på sygedagpengeområdet i Team Tidlig Indsats

Brænder du for at hjælpe sygemeldte borgere videre mod job gennem en tidlig, virksomhedsrettet og individuelt tilrettelagt indsats?

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. 

Lige nu søger vi to erfarne kollegaer, der har solid faglig indsigt i sygedagpengeområdet, som kan foretage kvalificerede vurderinger af uarbejdsdygtighed og samtidig understøtte borgerens tilbagevenden til arbejdsmarkedet gennem en målrettet virksomhedsrettet indsats. Du skal kunne se muligheder for den enkelte borger, også når en tilbagevenden til det hidtidige arbejde ikke er realistisk, og aktivt understøtte vejen mod ny beskæftigelse eller anden tilknytning til arbejdsmarkedet. 

Stillingen indebærer desuden, at du skal være med til at planlægge og udvikle et nyt projekt i samarbejde med Carelink og Den Sociale Kapitalfond. Kommunalbestyrelsen har godkendt investeringsprojektet, som forventes at starte den 1. januar 2027.

Vi søger to jobkonsulenter, der:

• Har lyst til at arbejde med sygedagpengesager og kan skabe sammenhæng mellem myndighedsarbejdet, borgerens situation og mulighederne for tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
• Kan arbejde virksomhedsrettet med sygemeldte borgere, som ikke nødvendigvis skal tilbage til deres hidtidige arbejdsplads, og understøtte deres vej mod nye jobmuligheder. Det kræver, at du kan foretage en vurdering af borgerens ressourcer, arbejdsevne og beskæftigelsesmuligheder. 
• Kan påtage sig en central rolle i planlægningen af det nye projekt i samarbejde med Carelink og Det Sociale Kapitalfond. Du skal derfor have lyst til at bidrage med din faglighed, udvikle arbejdsgange og være med til at tilrettelægge projektets indhold og indsats. 
• Bidrage til udvikling af arbejdsgange og tilrettelæggelse af projektets indsats frem mod opstart den 1. januar 2027

Dine primære opgaver vil være

• Selvstændig sagsbehandling af sygedagpengesager fra første opfølgning til revurderingstidspunkt. 
• Foretage faglige vurderinger af borgerens uarbejdsdygtighed i henhold til sygedagpengeloven. 
• Sikre rettidig opfølgning, koordinering og dokumentation i henhold til Sygedagpengeloven.
• Tilrettelægge og iværksætte virksomhedsrettede indsatser med fokus på fastholdelse eller tilbagevenden til arbejdsmarkedet.  
• Samarbejde med virksomheder, relevante  interne og eksterne aktører, herunder læger, behandlere og arbejdsgivere.

Vi forventer, at du:

• Har en relevant uddannelse, f.eks. som socialrådgiver, socialformidler eller en anden beskæftigelsesfaglig baggrund.
• Har erfaring med sygedagpengeområdet og selvstændig sagsbehandling.
• Kan navigere i relevant lovgivning og omsætte den til konkret sagsbehandling.
• Har erfaring med eller stærke kompetencer inden for en virksomhedsrettet indsats.
• Er dygtig til at foretage faglige vurderinger uarbejdsdygtighed, og kan omsætte disse til konkrete planer for borgerens tilbagevenden til arbejdsmarkedet. 
• Kan understøtte borgere, som ikke kan vende tilbage til deres hidtidige job, i at afdække alternative beskæftigelsesmuligheder.
• Arbejder struktureret og har gode dokumentationsevner.
• Har gode samarbejdsevner og kan skabe sammenhæng mellem forskellige aktørers indsatser.
• Har lyst til at deltage og bidrage aktivt i planlægningen og udviklingen af vores nye projekt.

Vi tilbyder

• En spændende og alsidig stilling med stor selvstændighed.
• En arbejdsplads i udvikling med mulighed for at præge fremtidens beskæftigelsesindsats.
• Dygtige og engagerede kolleger.
• Et stærkt fagligt fællesskab med fokus på sparring og udvikling.
• En arbejdsplads, hvor vi prioriterer samarbejde, videndeling og faglig udvikling.
• Mulighed for at udvikle dine kompetencer, og arbejde i en organisation, der tænker på tværs af indsatser og målgrupper. 

Om os og vores organisering

• I Albertslund Kommune er vi i gang med at udvikle fremtidens beskæftigelsesindsats som led i implementeringen af beskæftigelsesreformen.
• Team Tidlig indsats er en del af Familie, Unge, Beskæftigelse & Uddannelse i Albertslund Kommune. 
• Vi har organiseret os efter indsatser og ledighedslængde frem for traditionelle målgrupper. Det betyder, at vi arbejder fleksibelt på tværs af målgrupper. Som en del af Team Tidlig Indsats vil du i første omgang arbejde med sygedagpengesager fra 0-26 uger, hvor tidlig opfølgning og faglige vurderinger er kerneopgaven. 
• Du bliver en del af en afdeling med engagerede kolleger, høj faglighed og en kultur præget af samarbejde, vidensdeling og udvikling. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og at medarbejderne er den vigtigste drivkraft i udviklingen.
   

Løn- og ansættelsesvilkår og frister

• Arbejdsstedet er Jobcenter Albertslund, Bytorvet 25, 2620 Albertslund
• Stillingerne er faste stillinger på 37 timer om ugen.
• Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
• Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
• Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 
• Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
• Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
• Albertslund Kommune støtter positivt op omkring fuldtidsindsatsen i henhold til Trepartsaftalen om Løn og arbejdsvilkår, og kommunen ansætter derfor som altovervejende udgangspunkt på 37 timer.  
• Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når de rette kandidater er fundet. 
• Ansøgningsfrist: 14/11-2026 kl. 12.00

Mulighed for kontakt

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte administrationschef Fatima Achiban på telefon 27 11 64 95 

Om Albertslund Kommune

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.