Pædagog eller socialrådgiver til barselsvikariat på Egmontgården krisecenter og Herberg i København

Har du erfaring med borgere i krise, og vil du være en del af en engageret medarbejdergruppe?

På Egmontgården tror vi på, at alle kan noget, vil noget og gør noget, og man vil oftest høre os sige, ”sammen er vi bedst”, fordi vi tror på fællesskaber, og at det er i samspil med andre, vi udvikler os.

Om os
Egmontgården er et kommunalt krisecenter for alle køn under Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Egmontgården huser socialt udsatte og kriseramte mennesker, som både kan indskrives med og uden børn jf. servicelovens § 109 og § 110. Egmontgården er beliggende i København Ø og har 87 lejligheder til enlige og enlige forsørgere.

Som medarbejder på Egmontgården kommer du til at arbejde sammen med engagerede, erfarne og dygtige kollegaer, der alle har socialfaglig eller pædagogisk baggrund.

Du vil som kontaktperson være tilknyttet ca. 10-12 beboere inklusiv eventuelle medindskrevne børn, som du i samarbejde med dine kollegaer i dit team har den primære rådgivende, afklarende og støttende funktion for. Du vil hertil varetage den koordinerende funktion i forhold til interne og eksterne samarbejdspartnere.

Der er desuden et stort fokus på det relationelle arbejde med beboerne. Gode, trygge og udviklende relationer, som kan styrke beboerne under og efter deres ophold på Egmontgården, prioriteres og vægtes højt. Det forventes foruden dette, at du som kontaktperson er initiativrig og deltagende i sociale aktiviteter med beboerne.

Vi ligger stor vægt på at dokumentere vores indsats og ser dokumentation som et vigtigt redskab til at skabe sammenhæng om beboeren. Ligeledes at vores skriftlige afklaring af beboeren er med til at åbne døre for rette tilbud og mulighed for støtte i fremtiden.

Vi tilbyder

• et højt fagligt niveau i det pædagogiske og socialfaglige arbejde, hvor der bl.a. arbejdes ud fra den narrative, systemiske og motiverende tilgang
• en tværfaglig og engageret medarbejdergruppe
• et arbejde med høj grad af indflydelse og medansvar
• kollegial sparring og ekstern supervision
• fokus på det gode arbejdsmiljø
• nærværende og synlig ledelse

Vi forventer, at du

• har en socialrådgiver- eller pædagogisk baggrund, som gør dig i stand til at varetage funktionen på højt fagligt niveau
• har erfaring med udsatte borgere og borgere i krise
• kan agere i uforudsigelighed og bevare overblikket i stressede situationer
• har en anerkendende og respektfuld tilgang til beboerne, såvel som til dine kollegaer
• er faglig velfunderet og reflekterende, samt har stærke skriftlige- og mundtlige kompetencer
• kan arbejde tværfagligt og helhedsorienteret
• er engageret, fleksibel og kan gå til hånde ved praktiske opgaver
• er god til - og har erfaring med dokumentation og IT

Vi ser meget gerne, at du i din ansøgning reflekterer over og forholder dig til nedenstående spørgsmål:

• Hvad er noget af det, som driver dig som menneske?
• Hvad er noget af det, du selv bringer ind i relationer, både som menneske og fagperson?
• Hvordan balancerer du det at være personligt nærværende og samtidig professionel?
• Hvad betyder det for dig at være en del af et arbejdsfællesskab?

Løn og ansættelsesforhold
Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest derefter. Timerne er fordelt på dag- og aftenvagter med ca. to aftenvagter om ugen samt hver 4. weekend og med en fast helligdagsturnus.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation. Lønnen forhandles efter principperne for Ny Løn. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi reference samt børne- og straffeattest.

Mere information
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Susanne Klem på 29 99 40 56 eller tilbudsleder Charlotte K. Wingsøe på 23 65 29 50 mellem kl. 8.30-9.00.

Søg via linket senest mandag den 16. november 2026
Vi holder 1. samtale den 24. november og 2. samtale den 26. november.