DUBU-konsulent og systemansvarlig i Børn og Familier i Holbæk Kommune

Vil du være med til at udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen og sikre, at DUBU skaber værdi for både medarbejdere, ledere og familier?

I Børn og Familier i Holbæk Kommune søger vi en DUBU-konsulent, der kan være drivkraft i den fortsatte udvikling af DUBU som fagligt redskab, datagrundlag og ledelsesværktøj.

Vi leder efter en kollega, der trives med at hjælpe andre i hverdagen, skabe struktur i arbejdsgange og omsætte data og systemviden til konkrete forbedringer i praksis.

Om stillingen

Som DUBU-konsulent bliver du en central del af BOFA Fagsekretariat og får en nøglefunktion i krydsfeltet mellem faglighed, digitalisering, data og drift på vores specialiserede børne- og ungeområde.

Du får et bredt ansvar, der spænder fra daglig support og systemforvaltning til datakvalitet, ledelsesinformation og nationale indberetninger. En vigtig del af stillingen er at koordinere og kvalitetssikre kommunens data til Danmarks Statistik og øvrige nationale myndigheder.

Stillingen rummer både klassiske superbrugeropgaver og mere udviklingsorienterede opgaver, hvor du bidrager til at styrke datakvalitet, ledelsesinformation og arbejdsgange.

Dine opgaver er bland andet:

DUBU-support og kompetenceudvikling

• Support og vejledning til medarbejdere i den daglige anvendelse af DUBU
• Undervisning og onboarding af både nye og eksisterende medarbejdere
• Udarbejdelse af vejledninger, arbejdsgangsbeskrivelser og undervisningsmateriale
• Facilitering af superbrugernetværk og faglige læringsforløb
• Datatræk, som spænder fra enkeltsager til fx aktindsigter til ledelsesinformation og aflevering af sager til Ankestyrelsen mv.

Systemansvar og udvikling

• Koordinering med KOMBIT, leverandører og interne samarbejdspartnere
• Test og implementering af nye funktionaliteter og releases
• Håndtering og opfølgning på fejlmeldinger
• Vedligeholdelse af skabeloner, opsætninger og systemdokumentation
• Sikring af, at DUBU understøtter gældende lovgivning, faglige behov og kommunens arbejdsgange
• Bidrage til prioritering af udviklingsønsker og forbedringer

Datakvalitet og ledelsesinformation

• Sikre høj kvalitet i registreringer og datagrundlag
• Udarbejde og følge op på datakvalitetsmålinger
• Udvikle rapporter og analyser til ledelsesinformation
• Understøtte en datainformeret praksis på børn- og familieområdet
• Omsætte data til viden, læring og handling

Nationale indberetninger og statistik

• Udarbejde og validere lovpligtige indberetninger og dataudtræk til Danmarks Statistik og øvrige nationale myndigheder
• Sikre sammenhæng mellem registreringerne i DUBU, vores økonomisystem og kommunens nationale indberetninger

Tværgående udvikling

• Deltagelse i kommunale og tværkommunale netværk
• Bidrage til implementering af lovændringer og nye krav
• Understøtte udviklingen af effektive arbejdsgange og fælles standarder
• Medvirke til udvikling af digitale løsninger og sammenhængen mellem DUBU og øvrige fagsystemer

Vi forestiller os, at du:

• Har indgående kendskab til DUBU
• Har erfaring fra det specialiserede børne- og ungeområde
• Har en relevant uddannelse, eksempelvis socialrådgiver, socialformidler eller lignende
• Har blik for både faglig kvalitet, data og systemunderstøttelse
• Kan omsætte komplekse problemstillinger til konkrete løsninger
• Arbejder struktureret og selvstændigt
• Trives med at samarbejde på tværs af faggrupper og organisatoriske niveauer
• Er nysgerrig på udvikling og motiveres af at skabe forbedringer
• Har erfaring med dataudtræk, validering eller statistik og er motiveret for at tage ansvar for nationale indberetninger
• Arbejder systematisk og har blik for detaljer, fejl og sammenhænge i data

Derfor skal du vælge os

I Holbæk Kommune arbejder vi for, at børn, unge og familier møder en myndighed, der er fagligt stærk, datainformeret og optaget af at skabe værdi for borgerne. Børn og Familier (BOFA) er et kerneområde i Holbæk Kommune, der arbejder for at skabe de bedste muligheder for børn, unge og familiers trivsel og udvikling. BOFA spænder fra tidlige og forebyggende indsatser til myndighedsopgaver og specialiserede tilbud og består af Børne- og Ungemyndighed, PPR, SSP, Sundhedsplejen, Tandplejen, Familiehuset og BOFA-fagsekretariatet.

Du bliver en del af Børn- og Families Fagsekretariat, hvor vi understøtter ledelse og drift på tværs af afdelingerne i Børn og Familier. Du får samtidig en tæt arbejdsflade til rådgivere, ledere og superbrugere på myndighedsområdet. Vi lægger vægt på høj faglighed, hjælpsomhed og på at finde løsninger sammen.

Vi arbejder målrettet med digitalisering, datakvalitet og udvikling af ledelsesinformation, og du får mulighed for at sætte et tydeligt præg på denne udvikling.

Vi tilbyder:

• En nøglefunktion med stor indflydelse
• Spændende og varierede opgaver
• Fagligt dygtige og engagerede kollegaer
• Gode muligheder for kompetenceudvikling
• Fleksible arbejdsforhold
• Et arbejdsmiljø præget af samarbejde, nysgerrighed og udvikling

Ansættelsesforhold

Vi søger en DUBU-konsulent på 37 timer. Stillingen tiltrædes den 1. januar 2027 eller snarest derefter. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst, herunder principperne for Ny Løn. Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer fra tidligere arbejdspladser ved ansættelse.

Yderligere oplysninger

Send din ansøgning med CV og eksamensbevis senest den 15. november 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 20. november 2026 og eventuelt 2. samtale 24. november 2026.

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, kan du kontakte fagsekretariatsleder, Nathasja Haldbæk på tlf. 72362169.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.