Strategisk projektleder med mennesker og udvikling i centrum

Per Aarsleff A/S

Fra HR-Manager

Trives du med at samle mennesker om udvikling? Hos Aarsleff har vi brug for dig, der kan bringe projektledelse og facilitering i spil, når vi sammen udvikler vores bygge- og anlægsforretning.  

Du bidrager til fremdrift sammen med andre 

Som vores nye projektleder bliver du en central aktør i arbejdet med strategisk udvikling på tværs af Aarsleff. Du arbejder i krydsfeltet mellem strategi, udvikling, projektledelse og drift og samarbejder tæt med ledelsen, projektorganisationerne, byggepladserne og relevante koncernfunktioner. Du vil understøtte organisationens udvikling ved at samle de relevante mennesker og skabe struktur og fremdrift i deres samarbejde. Med facilitering og procesledelse som omdrejningspunkt hjælper du med at omsætte idéer og fagligt input til konkrete næste skridt. 

Dine vigtigste opgaver: 

  • Planlægge og gennemføre strategiske udviklingsprojekter fra behov og idé over planlægning og udvikling til implementering og forankring. 
  • Facilitere workshops, udviklingsforløb og samskabelsesprocesser med interne og eksterne interessenter. 
  • Identificere og modne muligheder inden for f.eks. teknologi, bæredygtighed og projektgennemførelse. 
  • Skabe struktur, fremdrift og tydelig opfølgning i udviklingsprojekter. 
  • Sikre, at nye løsninger bliver taget i brug og forankret i den daglige drift og på vores byggepladser. 
  • Håndtere interessenter på tværs af fagområder og organisatoriske niveauer samt koordinere med relevante koncernfunktioner. 
  • Bidrage til innovations- og udviklingsmetoder gennem procesfacilitering. 

Lyder det her som dig? 

Du har erfaring med at gennemføre udviklings- og forandringsprojekter og trives i krydsfeltet mellem strategi, mennesker og praksis. Du er både struktureret og nysgerrig: Du kan skabe fremdrift og samtidig involvere de mennesker, som løsningerne skal fungere for. 

Vi forestiller os, at du… 

  • kan føre initiativer fra den første idé til implementering og forankring. 
  • arbejder struktureret og systematisk og samtidig tager højde for mennesker, drift og organisation. 
  • har god forretningsforståelse og kan omsætte strategiske mål til løsninger, der fungerer i praksis. 
  • er en stærk facilitator og kan skabe engagement og inddragelse blandt forskellige interessenter. 
  • kommunikerer klart og professionelt og navigerer sikkert i komplekse interessentlandskaber. 
  • har flere års dokumenteret erfaring med projektledelse og udviklings- eller forandringsprojekter i en kompleks organisation. 
  • motiveres af at bidrage til organisationens udvikling gennem dine evner inden for projekt- og processtyring 

Aarsleff som arbejdsplads 

Stillingen giver dig mulighed for at udvikle og gennemføre nye løsninger i et miljø med høj faglighed. I tæt samarbejde med ledelse, projekter, byggepladser og koncernfunktioner kan du sætte retning og skabe synlige resultater. 

Hos Aarsleff investerer vi i din faglige og personlige udvikling. Gennem vores mange forskellige projekter, fagligheder og ansvarsområder får du mulighed for at vokse – og for at forme en karriere, der kan tage mange retninger. Du bliver mødt med tillid og forventninger – og du bliver lyttet til. 

Lyder det som noget for dig? 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Jacob Hattesen på telefon 40 44 23 54 eller på jcn@aarsleff.com. Vi ser frem til at modtage dit CV og læser ansøgninger og indkalder til samtale løbende. 

Dette jobopslag fra Per Aarsleff A/S er hentet fra HR-Manager. jajob.dk viser en kopi og tjekker flere gange dagligt, at det stadig er åbent. Ansøgninger går til arbejdsgiverens egen side.

Se det originale opslag

Rekrutterer du for Per Aarsleff A/S? Slå job op gratis på jajob.dk.

Om denne arbejdsgiver

  • Verificeret CVR (37542784)
  • Ny på jajob, ingen svarhistorik endnu
Følg Få besked om nye job fra Per Aarsleff A/S
Søg på virksomhedens side