Børn, Unge og Familier, Brøndby Kommune, søger to socialrådgivere til henholdsvis en fast stilling og et barselsvikariat i vores Modtagelse

Vil du være med til at gøre en forskel for børn, unge og familier i udsatte positioner ved at træffe de første afgørende beslutninger, der sætter retningen for det videre forløb, så er det måske dig vi søger til at blive en del af vores arbejdsfællesskab. 

Vores dygtige kollega går på barsel og samtidig opnormerer vi i afdelingen og vi søger derfor to engagerede børne- og ungerådgivere til vores Modtagelse.

Børn, Unge og Familier mangler dig, som er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, og som finder arbejdsglæde i at udfolde, udvikle og udfordre din faglighed i en hverdag, hvor ingen dage er ens. Vi ønsker medarbejdere, som gerne vil arbejde for at gøre en forskel for børn og unge i udsatte positioner sammen med deres familier og netværk.

Om os

Børn, Unge og Familier er fysisk placeret på Brøndby Rådhus og består af 40 børne- og ungerådgivere, en familieplejekonsulent, studentermedhjælpere, fire teamledere og en afdelingsleder. Vi er organiseret i fire socialfaglige teams, et anbringelsesteam, to børnehandicapteams og Modtagelsen.

Modtagelsen består aktuelt af tre børne- og ungerådgivere og to studentermedhjælpere. Modtagelsen håndterer bl.a. alle nye underretninger, laver 24-timersvurderinger, screener sager og holder underrettende netværksmøder, partshøringer og inddragelsessamtaler med børn og unge.

Teamet er understøttet af en teamleder, som både har det personalemæssige- og faglige ansvar.

Vi har høje faglige ambitioner og ved, at de kun kan indfries gennem dygtige medarbejdere og stærke relationer. Derfor vægter vi en samarbejdende, åben og tillidsfuld kultur, også når vi har travlt.

Som rådgiver hos os får du en høj grad af selvstændighed og fleksibilitet, samtidig med at vi arbejder ud fra en ensartet faglig tilgang og prioriterer faglig sparring og nærværende ledelse. 

Vi samarbejder tæt med familiebehandlere, kontaktpersoner, psykologer, skoler, PPR, uddannelsesvejledningen, sundhedsplejen og daginstitutioner, som organisatorisk er placeret i samme forvaltning.

Vi kan tilbyde

• Ugentlige faggruppemøder med teamleder
• Et fagligt stærkt miljø med plads til udvikling
• Ledelse, der prioriterer både faglighed og trivsel i fællesskab
• En arbejdsplads med humor, stærkt kollegaskab og respekt for hinanden
• En kultur, hvor vi hjælper hinanden
• Supervision med ekstern supervisor

Vi søger dig, som

• Har erfaring med myndighedsområdet på børne- og ungeområdet
• Trives i modtagelsesarbejdet og kan træffe faglige vurderinger hurtigt og sikkert
• Formår at skabe tryghed og tillid i mødet med børn, unge, forældre og samarbejdspartnere
• Er nysgerrig, stiller gode spørgsmål og er optaget af at forstå barnets perspektiv
• Er selvstændig og kan bevare overblikket i en travl hverdag med faglige udfordringer
• Har kendskab til Barnets lov og erfaring med at arbejde i DUBU
• Har lyst til at arbejde helhedsorienteret med en løsningsfokuseret tilgang
• Er engageret, fleksibel og bidrager til et godt kollegaskab
• Har gode kommunikationsevner, både mundtligt og skriftligt
• Har et positivt menneskesyn og en høj etisk standard

Stillingsinformation

• Ansøgningsfrist: 18. november kl. 12.00
• Samtaler: Forventes afholdt i uge 48
• Tiltrædelse: 1. januar 2017 eller snarest muligt derefter
• Arbejdstid: 37 timer pr. uge
• Ansættelsesperiode: 1 faststillig og et vikariat på seks måneder med mulighed for forlængelse
• Løn: Efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn

Vil du vide mere?

Ved yderligere spørgsmål til stillingen kan følgende kontaktes:

Afdelingsleder Minelle Hansen – 43 28 25 12.

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.