Vi søger en SSH eller SSA til vores demensafsnit på Virumgård

Vil du gøre en forskel for mennesker med demens? Så er det måske dig, vi mangler på Virumgård!

Vi søger en social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent til vores demensafdeling i Hus B.

Brænder du for at skabe tryghed, nærvær og livskvalitet for mennesker med demens?

Og vil du være en del af en arbejdsplads, hvor din faglighed bliver værdsat, og hvor vi hjælper hinanden med at lykkes?

Så vil vi rigtig gerne høre fra dig!

På Virumgård søger vi en engageret og omsorgsfuld kollega til vores demensafdeling i Hus B.
Vi leder ikke nødvendigvis efter dig, der ved alt om demens. Vi leder efter dig, der er nysgerrig, har hjertet med i arbejdet og har lyst til at bruge og udvikle din faglighed sammen med gode kolleger.

For hos os handler god demenspleje først og fremmest om mennesker.

Lidt om os:

Virumgård er et plejehjem med omkring 110 beboere fordelt på tre afdelinger: Hus A, B og C.

Vi ligger i grønne og rolige omgivelser, kun få hundrede meter fra Sorgenfri Station. Det er derfor nemt at komme hertil med både tog, bus og bil.

På Virumgård er vi stolte af vores arbejdsplads og den forskel, vi hver dag gør for beboerne.

Vi tror på, at den bedste pleje skabes, når vi ser mennesket før opgaven. Når vi tager os tid til at forstå, lytte og være nysgerrige. Og når vi som kolleger hjælper hinanden og bringer vores forskellige kompetencer i spil.

Vi skal have det godt, når vi går på arbejde. Og beboerne skal mærke, at vi har lyst til at være der.
Derfor prioriterer vi både faglighed, samarbejde, trivsel og arbejdsglæde.

Hus B er et særligt sted med plads til nærvær og faglighed

Hus B er Virumgårds demensafdeling med 26 boliger fordelt på to etager.
Hver etage er opdelt i to mindre enheder med eget køkkenalrum og dagligstue. Det giver os mulighed for at skabe trygge, genkendelige og overskuelige rammer for beboerne.

Her bor mennesker med demens, og ingen mennesker eller sygdomsforløb er ens.
Nogle dage handler det om at skabe ro og genkendelighed. Andre dage handler det om at forstå en ændring i adfærd, opdage tegn på sygdom eller finde den helt rigtige tilgang til et menneske, der har svært ved at sætte ord på sine behov.

Vi tror på, at der altid er en mening bag en adfærd, også når den kan være svær at forstå.
Derfor arbejder vi personcentreret og med en nysgerrig tilgang til mennesket bag demenssygdommen.
Hos os er din evne til at observere, skabe relationer og forstå beboernes behov mindst lige så vigtig som din evne til at løse de praktiske opgaver.

Og du får mulighed for at gøre en forskel. Hver eneste dag.

Din faglighed skal i spil, og du bliver en vigtig del af hele Hus B

Vi søger både social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter, fordi vi ved, at begge faggrupper bidrager med værdifulde kompetencer til den gode demenspleje.

I Hus B arbejder vi tæt sammen på tværs af etager og faggrupper.

Du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler vores viden og sammen tager ansvar for beboernes trivsel, pleje og omsorg.

Vi har en sygeplejerske, der dækker hele Hus B, og en faglig koordinator, som også er uddannet social- og sundhedsassistent. Den faglige koordinator understøtter blandt andet den daglige arbejdsfordeling og koordinering af opgaver.

Vi ønsker en kollega, der har lyst til at tænke på tværs af huset og bidrage dér, hvor der er behov for netop dine kompetencer.
Er du SSH, får du mulighed for at bringe din stærke omsorgsfaglighed, dine observationer og din viden om beboernes hverdagsliv aktivt i spil.

Er du SSA, får du derudover mulighed for at arbejde med sundhedsfaglige opgaver som medicinhåndtering, kliniske observationer, dokumentation og opfølgning på pleje og behandling.

Dine konkrete opgaver og dit ansvar tager naturligvis udgangspunkt i din uddannelse, dine kompetencer og gældende rammer for opgavevaretagelse.
Fælles for begge faggrupper er, at vi ønsker en kollega, der tør tage ansvar, stille spørgsmål og bidrage til, at vi hele tiden bliver lidt bedre.

Og bare rolig, du står aldrig alene. Vi tror på, at den bedste faglighed udvikles i fællesskab.

Du behøver ikke være ekspert i demens

Måske har du allerede mange års erfaring med demenspleje.

Måske kommer du fra hjemmeplejen, et andet plejehjem eller en helt anden del af sundheds- og omsorgsområdet.

Eller måske er du forholdsvis nyuddannet og har lyst til at udvikle dig inden for et spændende og meningsfuldt speciale.

Det vigtigste for os er ikke, hvor meget du ved om demens i dag. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære.
Vi sørger for en god introduktion, oplæring og faglig sparring, så du får de bedste forudsætninger for at lykkes i dit arbejde.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent.
• Har hjertet på rette sted og brænder for at skabe gode dage for beboerne.
• Er fagligt nysgerrig og har lyst til at lære nyt.
• Har blik for mennesket bag demenssygdommen og er nysgerrig på årsagerne til ændret adfærd.
• Kan skabe ro, tryghed og struktur, også når hverdagen bliver uforudsigelig.
• Tager ansvar for dine opgaver og bidrager aktivt til det faglige samarbejde.
• Har lyst til at dele din viden og lære af dine kolleger.
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø, hvor vi taler med hinanden, hjælper hinanden og har plads til et smil.

Vi forventer ikke, at du kan det hele. Men vi forventer, at du har lyst til at være en del af fællesskabet og gøre dit bedste.

Hvad får du hos os?

Vi ved godt, at et godt arbejdsliv handler om mere end arbejdsopgaver.

Derfor vil vi gerne tilbyde dig:

• En meningsfuld hverdag, hvor du gør en reel forskel for mennesker med demens.
• Et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi bruger hinandens kompetencer og hjælper hinanden.
• Mulighed for faglig udvikling, særligt inden for demens og personcentreret omsorg.
• Tæt samarbejde med sygeplejerske og faglig koordinator, så du altid har mulighed for sparring.
• En grundig introduktion og oplæring, hvor vi tager udgangspunkt i dine erfaringer og kompetencer.
• Medinddragelse og indflydelse på din arbejdsdag og udviklingen af vores fælles praksis.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde, hvor vi ønsker, at alle føler sig som en vigtig del af holdet.

Vi er ikke perfekte, og selvfølgelig har vi også travle dage og udfordringer.
Men vi har ambitioner om at være en arbejdsplads, hvor vi løfter i flok, udvikler os sammen og skaber en hverdag, vi kan være stolte af.
Der skal også være plads til livet uden for arbejdet
Vi ved, at et godt arbejdsliv også handler om at have tid og overskud til familie, venner og fritid.

Derfor forsøger vi at skabe fleksible rammer, hvor både beboernes behov, arbejdspladsens drift og medarbejdernes ønsker bliver tilgodeset.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen og primært i dagvagt.

Men vi ved også, at 37 timer ikke nødvendigvis passer ind i alles liv.
Derfor er vi åbne for at tale om både timetal og mulighederne for at kombinere forskellige vagttyper.
Du får mulighed for at komme med ønsker til din vagtplan, og vi bestræber os på at finde løsninger, der giver mening for både dig og arbejdspladsen.

For vi tror på, at medarbejdere, der trives, har de bedste forudsætninger for at skabe trivsel for andre.

Skal du være vores nye kollega?

Måske kan du allerede se dig selv som en del af Hus B.

Måske er du nysgerrig, men har stadig nogle spørgsmål.

Uanset hvad vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Du er også meget velkommen til at komme forbi og opleve Virumgård, møde nogle af dine måske kommende kolleger og få en fornemmelse af hverdagen hos os.

Vi afholder løbende samtale, så hæng dig ikke i ansøgningsfristen, søg hellere nu...

Vi glæder os til at møde dig og måske byde dig velkommen som vores nye kollega på Virumgård!

Mere end en arbejdsplads: Hos os bliver du en del af et fællesskab med høj faglighed. Vi prioriterer kvalitet i opgaveløsningen og løfter i flok for at skabe de bedste resultater for Lyngby-Taarbæks borgere. Et stærkt kollegaskab er guld værd. Vi hjælper hinanden, griner sammen og interesserer os for, hvem vi er. Vi værdsætter forskellighed, og de styrker vi hver især bidrager med gennem vores baggrund, personlighed og evner. Hos os møder du tillidsfuld ledelse, trivsel, gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt plads til kreativitet og nytænkning. Samtidig holder vi fast i en god balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.