Aktuar til vigtig kontrolopgave af Pensionsafkastbeskatning

Har du en baggrund som aktuar, hvor du har lyst til at bygge skattetekniske kompetencer ovenpå? Har du lyst til at dele ud af din viden om pension, og samtidig være parat til at anskue området fra en juridisk vinkel? Kan du se dig selv behandle store og komplekse sager indenfor pensionsområdet? Så er du måske vores nye kollega til pensionsafkastbeskatning i Fredericia.

Velkommen hos Persondata 11
I Persondata 11 brænder vi for pensionsområdet. Vi er en afdeling på 17 medarbejdere med forskellige faglige profiler og arbejdsmæssige erfaringer, men fælles for os er, at vi elsker en hverdag fyldt med komplekse problemstillinger, gode udviklingsmuligheder og at løse en samfundsmæssig vigtig opgave.

Vores kerneopgave er at kontrollere pensionsinstitutters pensionsafkastbeskatning (PAL) på institutniveau. Vi navigerer i krydsfeltet mellem de aktuar-/regnskabsmæssige, selskabsretlige og de skatteretlige aspekter. Herunder arbejder vi med, at de forsikringsmæssige elementer beskattes korrekt, lempelse for udenlandsk betalte skatter, alternative investeringer samt forholdet til selskabsskatteloven.

Vi holder til i Port House i Fredericia, hvor vi sammen med gode kollegaer har vores dagligdag i nybyggede rammer, god kantine, rigelige parkeringsmuligheder samt en smuk udsigt til Lillebælt. Her mødes vi på tværs af enhederne til faglige snakke og personaleforeningens sociale arrangementer.

En arbejdsdag hos os
Din arbejdsdag vil primært bestå af kontrolarbejde. Hovedparten af vores arbejde er skrivebordskontroller, hvor vi laver juridisk sagsbehandling af institutternes indberettede PAL-skat. Der vil også et par gange om året være udgående kontrolbesøg i et pensionsinstitut på 1-2 dages varighed.

Arbejdsopgaverne er mange, og du vil særligt komme til at arbejde med skatteretlige drøftelser af bl.a.:

• Skattetekniske beregninger og juridisk sagsfremstilling
• Livsforsikringshensættelser og de pensionsmæssige hensættelser
• 1. og 2. ordensgrundlaget på pensionsinstitutternes forsikringsordninger
• Krydsfeltet mellem den individuelle PAL-beskatning og den institutpligtige PAL-beskatning
• Skattetekniske analyser af pensionsinstitutternes udbudte forsikringsprodukter
• De aktuarmæssige argumenter og bearbejde dem i en skattemæssige kontekst

Kildematerialet for vores kontrolarbejde omfatter bl.a. pensionsinstitutternes årsrapporter, selvangivelser, anmeldte tekniske grundlag og solvensrapporter. Det daglige arbejde består af den aktuarmæssige sagsfremstilling af det modtagne materiale og analyser af pensionsinstitutterne. Vi foretager ofte flere analyser af indkommet materiale, og vores sagsforløb vil derfor ofte bære præg af længerevarende processer.

Hvem søger vi?
Vi søger dig, der gerne vil arbejde med den aktuarmæssige sagsfremstilling på et meget komplekst område. Det vigtige for os er, at du er ambitiøs, selvstændig og at du har lyst til at specialisere dig i pensionsafkastbeskatning.

Vi forestiller os, at du har en uddannelse som f.eks. cand.act., gerne med flere års erfaring fra pensionsbranchen. Nyuddannede kan ligeledes komme i betragtning.

Særligt leder vi efter en kollega, som:

• Tager initiativ. Du får en selvstændig stilling i en enhed, der er præget af en stor dynamik. Du får samtidig en grundig oplæring og mulighed for at præge din stilling og være nysgerrig på opgaven.
• Er lidt af en nørd. Vi kommer ofte ind på nye problemstillinger, juridiske og økonomiske, og skal derfor nørde ned i nyt stof.
• Skriver godt. Du får brug for alle dine kommunikationstalenter, da sagsbehandlingen forudsætter, at du udtrykker dig klart både på skrift og i tale. Materialeindkaldelser, notater og afgørelser skal formuleres korrekt.
• Kan lide at samarbejde. Vi arbejder i teams af 2-3 personer om hver sag, hvor alle medarbejderne har forskellig faglig baggrund.

Det får du hos os
I Skattestyrelsen har vi stort fokus på din personlig og faglig udvikling. Men det er også vigtigt, at enderne hænger sammen. Derfor får du hos os:

• Fleksible arbejdsvilkår. Skatteministeriet lægger vægt på at understøtte fleksible arbejdsvilkår, og rammerne for arbejdstilrettelæggelsen drøftes mellem leder og medarbejder med udgangspunkt i den samlede opgaveløsning og din situation.
• Gode udviklingsmuligheder. Både fagligt og karrieremæssigt er der gode udviklingsmuligheder i Skattestyrelsen. Såvel ledere som medarbejdere har fokus på sparring, feedback og uddannelse, og gennem Skattestyrelsens egen karriererådgivning er der mulighed for at få råd til, hvordan du tager næste skridt i karrieren hos os.
• Et godt arbejdsmiljø. Vi har fokus på, at den enkelte medarbejder trives på jobbet, og derfor vægter vi trivsel højt. Det gælder både i forhold til planlægning af opgaver, men også det sociale, som der både er fokus på i enhederne, men også på tværs af enhederne og via vores personaleforening. Vi har en hyggelig stemning i enheden, og vi ses både inden- og udenfor arbejdstiden i forskellige sociale relationer.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Passer profilen på dig, og har du lyst til at udvide din arbejdsmæssige erfaring, så send din ansøgning, cv og eksamenspapirer hurtigst muligt og senest den 17. november 2026 via linket ”Søg stillingen”.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Jan Rasmussen på telefon 72 38 84 11.

Vi forventer at afholde første runde samtaler den 25. november 2026. En anden samtale forventer vi bliver den 2. december 2026, hvor der kan indgå en person- og logikanalyse. Forud for ansættelsen indhenter vi referencer og straffeattest.

Tiltrædelse den 1. februar 2027 eller snarest muligt.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatte- og Vækstministeriet.

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern.　

Ansættelsesområdet er Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Vendersgade 74, 7000 Fredericia.