Vil du være med til at omstille kommunernes økonomi og fremtidssikre velfærden?

Hvordan skaber kommunerne mere handlerum og mest mulig værdi for borgerne? Det kræver nye måder at løse opgaverne på – og du kan være med til at vise vejen. I KL’s Omstillings- og Udviklingsenhed kommer du tæt på kommunerne og det politiske maskinrum, hvor rammerne for borgernes hverdag bliver sat. Vil du være med?

Vær med til at understøtte kommunernes arbejde med at skabe øget handlerum til borgernær velfærd

Som konsulent hos os skal du inspirere kommunerne til at tænke nyt og udvikle deres opgaveløsning, så de får større handlerum til velfærd. Du arbejder på tværs af hele den kommunale forvaltning med de strategiske dagsordener, der præger sektoren. Vi søger dig, der har et stærkt drive og lyst til at omsætte din interesse for kommunernes udvikling til inspiration, der styrker deres muligheder for at levere den bedst mulige velfærd.

Omstillings- og Udviklingsenheden leverer inspiration til en bred målgruppe af kommunale politikere, chefer og medarbejdere. Du får derfor berøring med aktuelle dagsordener og forskellige fagområder samt indblik i de tværgående tendenser, udfordringer og muligheder, der kan understøtte et øget økonomisk handlerum i kommunerne. Du kommer desuden til at samarbejde bredt med de forskellige kontorer i KL-huset og får en stor kontaktflade i kommunerne via de mange besøg ud af huset.

Enheden er en del af KL’s Økonomiske Sekretariat, der bl.a. forhandler den årlige økonomiaftale for kommunerne og er med til at sætte rammerne for den kommunale velfærd. I stillingen vil du dermed få indblik i og bidrage til det politiske maskinrum bag en aftale, der har stor betydning for kommunernes velfærd.

Som konsulent i Omstillings- og Udviklingsenheden vil du bl.a. arbejde med at:

• Kortlægge trends og tendenser på tværs af kommunernes råderumsarbejde
• Udarbejde understøttende redskaber, fx benchmarking- og selvevalueringsredskaber
• Identificere og formidle gode eksempler fra kommunerne gennem nyhedsbreve, sociale medier mv.
• Udvikle og facilitere netværk, temadage, workshops, webinarer, konferencer mv.
• Afholde inspirationsoplæg og facilitere workshops for byråd og forvaltning i hele landet
• Udvikle og afprøve nye aktiviteter og redskaber i tæt samarbejde med kommunerne

To konkrete eksempler på opgaver i Omstillings- og Udviklingsenheden fra det seneste år

• Planlægning og afholdelse af virtuel konference: Hvert år arrangerer enheden den virtuelle konference, Råderumsugen, som giver kommunerne inspiration til, hvordan de kan skabe øget handlerum til borgernær velfærd. Opgaven giver dig mulighed for at gå i dialog med kommunale oplægsholdere, facilitere webinarer som vært i KL’s studie og koordinere planlægningen af konferencen, så det opfylder kommunernes ønsker og behov. Siden 2022 har konferencen haft over 1.000 deltagere, og næsten alle kommuner har været repræsenteret. Få indblik i dette års Råderumsuge her.
• Facilitering af dialog med kommunalbestyrelser: Enheden har udviklet et koncept, Råderumsspillet, som simulerer en kommunal budgetforhandling og skaber et unikt rum for drøftelser med kommunalbestyrelser om, hvordan kommunen kan omstille og udvikle opgaveløsningen. Som medarbejder i enheden får du mulighed for at facilitere disse sessioner og dermed indgå i en spændende dialog med landets kommunalpolitikere om fremtidens velfærd. Læs mere om konceptet her.

Vi søger dig, der med fordel:

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund – fx cand.scient.pol., cand.soc., cand.polit. eller cand.scient.adm.
• Har erfaring fra en kommune, konsulenthus, interesseorganisation eller centraladministrationen
• Har interesse for at formidle budskaber og viden på en måde, der engagerer kommunerne og kan omsættes til praksis – både skriftligt og mundtligt
• Har et stærkt drive, kan drive processen for egne opgaver og har et kreativt blik for at udvikle nye aktiviteter
• Har gode analytiske evner – både kvantitative og kvalitative – og ønsker at udarbejde analyser og viden, der kan anvendes i praksis
• Har lyst til en omskiftelig hverdag med mange forskelligartede opgaver, opgaver ud af huset og tæt dialog med landets kommuner og andre relevante aktører – fx i forbindelse med kommunebesøg og konferencer
• Har interesse for de strategiske udfordringer og muligheder, der præger den kommunale sektor – fx arbejdskraftsmangel, det specialiserede socialområde og ny teknologi

Bliv en del af et stærkt fællesskab med en spændende, afvekslende hverdag

Som konsulent i KL’s Omstillings- og Udviklingsenhed vil du indgå i et team med tre faste medarbejdere. Enheden er en del af et stærkt fagligt og socialt miljø, hvor du bliver kollega med mere end 30 medarbejdere i Økonomisk Sekretariat. Vi vægter socialt samvær og en god stemning højt. Der afholdes løbende sociale aktiviteter i sekretariatet, herunder petanque, fællesspisning og fredagsøl. KL giver desuden mulighed for at deltage i andre aktiviteter efter interesse, bl.a. yoga, fysioterapi, fitness, band, kunstklub, vinsmagning og firmasport.

Det praktiske

Vi søger en konsulent med tiltrædelse den 1. januar eller hurtigst muligt. Ansøgningsfristen er søndag d. 15. november. Ansættelsesforløbet består af én samtale i uge 47, hvor der indgår en case. Løn- og ansættelsesvilkår følger den gældende overenskomst, og der er mulighed for at forhandle tillæg på baggrund af dine kvalifikationer.

Vil du vide mere?

Ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte specialkonsulent Andreas Hohwy Pallesen på tlf. 3370 3719 eller via e-mail på anhp@kl.dk.