Social- og Sundhedsassistent til fast stilling i Team Dybbøl Vest

Hjemme- og Sygeplejen Distrikt Fjord søger en Social- og Sundhedsassistent til en fast stilling i Dybbøl Gruppen, Team Vest med tiltrædelse den 1. januar 2027

Ønsker du et spændende job i Hjemme- og Sygeplejen med fokus på udvikling, nytænkning og høj faglighed?

Brænder du for tværfagligt samarbejde og en rehabiliterende tilgang til borgerne?

Så er denne stilling måske noget for dig.

Vi søger en Social- og Sundhedsassistent til dagvagt i Hjemme- og Sygeplejen Distrikt Fjord, Skovgade 13, 6320 Egernsund.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men timetallet kan tilpasses efter individuel aftale. Der arbejdes enten hver 2. eller hver 3. weekend efter eget ønske. Vi vægter fleksibilitet højt og bestræber os på at imødekomme individuelle ønsker til vagtplanen.

Hvem er vi?
I Hjemme- og Sygeplejen Fjord arbejder vi i små tværfaglige teams bestående af sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, terapeuter, elever og ufaglærte medarbejdere.

Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang, hvor borgerens mål, håb og drømme er udgangspunktet for indsatsen. Samtidig er vi en del af udviklingen af den nye ældrepleje i Sønderborg Kommune gennem arbejdet med Sønderborg-modellen, hvor der fortsat arbejdes målrettet med udvikling af arbejdsgange og samarbejdsformer.

I Sønderborg Kommune arbejder Hjemme- og Sygeplejen tæt sammen for at sikre sammenhængende borgerforløb med afsæt i vores kerneopgave: "Et værdigt liv, hvor dit potentiale er i spil"

Vores ambition er at styrke borgernes oplevelse af mestring, kontinuitet, kvalitet og nærvær. Samtidig arbejder vi målrettet med at understøtte borgernes selvstændighed, livskvalitet og muligheder for at mestre eget liv længst muligt.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet Social- og Sundhedsassistent.
• Tror på borgernes udviklingsmuligheder og arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang og helhedspleje.
• Kan fungere som sparringspartner for kolleger og samarbejdspartnere.
• Bidrager aktivt til et godt og sundt arbejdsmiljø.
• Brænder for tværfagligt samarbejde med fokus på høj faglighed, dialog og feedback.

Vi tilbyder:

• Høj faglighed, udviklingsmuligheder og et stærkt kollegialt fællesskab.
• En spændende og varieret hverdag.
• Individuel introduktion tilpasset dine kvalifikationer og behov.
• Medbestemmelse, ansvar og frihed i opgaveløsningen.
• Engagerede kolleger og ledere, der vægter dialog, medindflydelse og arbejdsmiljø højt.
• En positiv omgangstone med plads til humor og smil.
• Arbejdsplads med kort afstand til både Sønderborg og Sønderborgmotorvejen.
• Gode parkeringsmuligheder.

Du får en unik mulighed for at være med til at præge udviklingen af fremtidens ældrepleje i Sønderborg Kommune. De overordnede rammer er fastlagt, men der er stor frihed til at bidrage til den fortsatte udvikling af teamsamarbejdet og den faglige praksis.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og FOA - Fag og Arbejde.

Yderligere oplysninger
Daglig leder Annegrethe Ecklon, mobil 27 90 60 81 eller mail: agec@sonderborg.dk
SSA Anette Løper Pedersen, mobil 61 14 24 75 eller mail: aepr@sonderborg.dk
Sygeplejerske Trine Rasmussen, mobil 61 14 81 30 eller mail: trrs@sonderborg.dk

Ansøgning
Ansøgningsfristen er 12. november 2026.
Samtaler afholdes efter nærmere aftale.

https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.

Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.

Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.

Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.

Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk