midtVask søger en ny kollega til vores systue, AUH

Har du lyst til et praktisk arbejde, hvor du bruger dine hænder og bliver en del af et godt fællesskab? Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos midtVask søger vi en ny kollega til vores systue, hvor vi arbejder med at give tekstiler nyt liv og finde gode løsninger, der mindsker spild. Du bliver en del af en arbejdsplads med gode kolleger, hvor vi hjælper hinanden, har plads til forskelligheder og lægger vægt på et godt arbejdsmiljø. Stillingen er et vikariat på 1 måned. Arbejdstider er efter aftale, men kan f.eks. være fra kl. 11.00.

Hvad skal du lave?

Du kommer til at hjælpe med forskellige praktiske opgaver i vores systue. Dine opgaver vil blandt andet være

• at klippe og skære stof
• at sætte print på tekstiler
• at hjælpe med de daglige opgaver i systuen.

Du behøver ikke at være uddannet inden for syning eller tekstil. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære og kan lide at arbejde med dine hænder.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du

• er mødestabil og tager ansvar for dine opgaver
• kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre
• har lyst til at lære nye ting og prøve forskellige arbejdsopgaver
• er hjælpsom og bidrager til den gode stemning
• trives med kolleger, der har forskellige baggrunde og erfaringer.

Hvad kan vi tilbyde dig?

Hos midtVask bliver du en del af Danmarks største vaskeri og en arbejdsplads, hvor fællesskab, samarbejde og bæredygtighed er vigtige værdier.

Du får

• en hverdag med praktiske og forskellige arbejdsopgaver
• gode kolleger, der hjælper hinanden
• mulighed for at lære nyt
• et arbejde, hvor du er med til at give tekstiler nyt liv.

Lyder det som noget for dig? Vi håber, at vores nye kollega kan starte d. 1. december 2026.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk