Rogerz søger assisterende butikschef til Danmarks førende trading card game butik

Rogerz ApS, Rogerz - Rødovre Centrum

Fra Jobnet

Vil du være med til at åbne Rogerz' første butik på Fyn og spille en central rolle i opbygningen af et helt nyt team?

Rogerz fortsætter vores vækstrejse, og i første kvartal af 2027 åbner vi dørene til vores nye butik i Odense!

Derfor søger vi en engageret, ambitiøs og ansvarsbevidst Assisterende butikschef, som sammen med vores kommende Butikschef skal være med til at skabe en succesfuld butiksåbning og opbygge et stærkt team fra bunden.

Vi leder efter en person, der brænder for salg, kundeservice og mennesker, og som har lyst til at tage næste skridt i sin retailkarriere.

Her får du en unik mulighed for at være med helt fra begyndelsen og sætte dit præg på en ny butik i en virksomhed med store vækstambitioner.

Hvem er Rogerz?

Rogerz er en af Nordens hurtigst voksende virksomheder inden for TCG, sportskort og samleobjekter.

Vi specialiserer os i samlekort, tilbehør og collectibles fra blandt andet Pokémon, One Piece, Topps, Riftbound, Disney, Star Wars, Magic: The Gathering og meget mere.

Vi er selv samlere og entusiaster helt ind til benet, og vi elsker, at vi kan arbejde med vores hobby og passion hver eneste dag.

Af samlere, for samlere.

Med butikker i Field's, Rødovre Centrum og Lyngby Storcenter fortsætter vi nu vores ekspansion med en helt ny butik i Odense.

Vores ambition er at skabe et naturligt samlingspunkt for både nye og erfarne samlere på Fyn, hvor fællesskab, høj produktviden og ekstraordinær kundeservice er fundamentet for alt, hvad vi gør.

Til at realisere den ambition søger vi nu den rette assisterende butikschef, som sammen med butikschefen skal være med til at opbygge, drive og udvikle vores nye butik.

Din rolle som assisterende butikschef

Som assisterende butikschef bliver du en central del af butikkens ledelsesteam og fungerer som butikschefens højre hånd.

Du får en aktiv rolle i både etableringen og den efterfølgende drift af butikken, hvor du sammen med butikschefen skal sikre, at vi skaber et stærkt fundament for vores nye afdeling i Odense.

Det særlige ved denne stilling er, at du kommer med helt fra starten.

Du får mulighed for at være med til at forme butikkens kultur, bidrage til oplæringen af nye kollegaer og sikre, at vores høje standarder for salg, kundeservice og drift bliver en naturlig del af hverdagen fra første åbningsdag.

Når butikken er åbnet, bliver du en vigtig drivkraft i den daglige drift og får ansvar for at sikre, at både medarbejdere, kunder og resultater udvikler sig i den rigtige retning.

Dine primære ansvarsområder bliver blandt andet:

  • Deltage aktivt i etableringen, klargøringen og åbningen af vores nye butik i Odense.

  • Understøtte butikschefen i den daglige ledelse og drift af butikken.

  • Være med til at opbygge et stærkt team og en positiv medarbejderkultur fra begyndelsen.

  • Sikre, at vi som team leverer en ekstraordinær og ensartet kundeoplevelse.

  • Motivere, coache og udvikle medarbejderne i den daglige drift.

  • Træne medarbejderne inden for salg, kundeservice, mersalg og produktviden.

  • Bidrage til rekruttering, onboarding og oplæring af nye medarbejdere.

  • Følge op på butikkens omsætning, KPI'er og øvrige salgsresultater.

  • Medvirke til vagtplanlægning og bemandingsoptimering i tæt samarbejde med butikschefen.

  • Sikre, at butikkens procedurer, standarder og retningslinjer bliver fulgt.

  • Arbejde aktivt med at optimere butikkens drift, produktivitet og kommercielle resultater.

  • Bidrage med idéer til nye initiativer, events og koncepter, der kan styrke butikkens udvikling.

  • Tage det fulde ansvar for den daglige drift og ledelse af butikken, når butikschefen ikke er til stede.

Kort sagt bliver du en vigtig del af fundamentet for Rogerz i Odense.

Du skal være med til at sikre, at butikken kommer godt fra start, at medarbejderne udvikler sig, og at vores kunder får en oplevelse, der giver dem lyst til at besøge os igen og igen.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du allerede har erfaring fra retail og gerne fra en stilling, hvor du har haft ansvar for andre medarbejdere eller været med til at sikre den daglige drift.

Måske arbejder du i dag som assisterende butikschef, supervisor, teamleder, nøgleansvarlig eller som en erfaren sælger, der er klar til at tage næste skridt i sin karriere.

Det vigtigste for os er, at du har den rette indstilling, tager ansvar og har ambitioner om at udvikle dig som leder.

Du trives med at være tæt på både kunder og medarbejdere, og du forstår, at gode resultater skabes gennem samarbejde, engagement og tydelig ledelse.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

  • Har solid erfaring med salg og kundeservice, gerne fra detailhandlen.

  • Har erfaring med eller interesse for personaleledelse og medarbejderudvikling.

  • Motiveres af at skabe resultater gennem andre mennesker.

  • Trives med ansvar og kan bevare overblikket i en travl butik.

  • Arbejder struktureret og følger dine opgaver helt til dørs.

  • Har en kommerciel forståelse og interesse for salgstal, KPI'er og performance.

  • Er synlig, engageret og aktiv på butiksgulvet.

  • Går forrest som det gode eksempel og stiller høje krav til både dig selv og kvaliteten af dit arbejde.

  • Er selvstændig, initiativrig og løsningsorienteret.

  • Er en stærk holdspiller, der bidrager positivt til arbejdsmiljøet.

  • Trives i en hverdag med udvikling, forandringer og nye udfordringer.

  • Har ambitioner om at udvikle dig både personligt og ledelsesmæssigt.

Det vil være en fordel, hvis du tidligere har været involveret i åbningen af en ny butik eller har erfaring med oplæring og udvikling af nye medarbejdere.

Interesse for TCG, sportskort og collectibles er naturligvis et stort plus, men det er ikke et krav.

Du behøver ikke være ekspert i Pokémon, Magic: The Gathering eller One Piece, når du starter.

Til gengæld forventer vi, at du er nysgerrig, engageret og har lyst til at lære produkterne og den verden at kende, som vores kunder og medarbejdere brænder for.

For os er de rette menneskelige og ledelsesmæssige kompetencer mindst lige så vigtige som produktkendskab.

Hvad tilbyder vi?

Hos Rogerz bliver du en del af en virksomhed i kraftig vækst, hvor ambitionerne er store, beslutningsvejene korte, og hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel.

Som assisterende butikschef i Odense bliver du ikke blot en del af en ny butik. Du får mulighed for at være med til at skabe den.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med butikschefen og virksomhedens øvrige ledelse, og du får en central rolle i at opbygge en butikskultur, hvor medarbejderne trives, kunderne føler sig velkomne, og resultaterne taler for sig selv.

Vi tilbyder blandt andet:

  • En spændende lederstilling i en virksomhed med store vækstambitioner.

  • En unik mulighed for at være med til at åbne og etablere en helt ny butik.

  • Mulighed for at bidrage til opbygningen af et nyt team og en stærk medarbejderkultur.

  • Reel indflydelse på butikkens daglige drift, udvikling og resultater.

  • Et tæt samarbejde med butikschefen og virksomhedens øvrige ledelse.

  • Gode muligheder for personlig, faglig og ledelsesmæssig udvikling.

  • En varieret hverdag med ansvar, spændende udfordringer og mulighed for at gøre en forskel.

  • Et arbejdsmiljø præget af engagement, fællesskab og en fælles passion for TCG og collectibles.

Vi vægter et godt og sundt arbejdsmiljø højt.

Og ja, det skriver mange virksomheder i deres jobopslag, men hos Rogerz mener vi faktisk, at vi har det både sjovt og hyggeligt sammen.

Vi tror på, at et stærkt fællesskab, gensidig respekt og en fælles passion er med til at skabe de bedste rammer for både vores medarbejdere og kunder.

Samtidig er vi en virksomhed, hvor der er plads til ambitioner. Har du lysten og evnerne til at udvikle dig som leder, ønsker vi at give dig mulighed for at vokse sammen med os.

Praktiske oplysninger

Stilling: Assistant Store Manager / Assisterende butikschef

Arbejdssted: Rogerz, Odense

Arbejdstid: Fuldtid, 37 timer om ugen.

Forventet butiksåbning: Q1 2027.

Tiltrædelse: Efter nærmere aftale, gerne inden butikkens åbning, så du kan deltage i forberedelserne og oplæringen frem mod åbningen.

Løn: Efter kvalifikationer og nærmere aftale.

Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtale og forbeholder os retten til at besætte stillingen, når vi har fundet den rette person.

Bemærk, at aften- og weekendvagter vil være en naturlig del af jobbet, da vi arbejder inden for retail.

Er du klar til at blive en del af Rogerz i Odense?

Har du lyst til at tage næste skridt i din retailkarriere og være med til at opbygge noget helt nyt?

Vil du være en del af et ambitiøst ledelsesteam, hvor du får ansvar, indflydelse og mulighed for at udvikle dig?

Så er det måske dig, vi leder efter!

Send din ansøgning og dit CV til job@rogerz.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Retail, Michael Kokholm Larsen på telefon 21 77 84 77.

Dette jobopslag fra Rogerz ApS er hentet fra Jobnet. jajob.dk viser en kopi og tjekker flere gange dagligt, at det stadig er åbent. Ansøgninger går til arbejdsgiverens egen side.

Se det originale opslag

Rekrutterer du for Rogerz ApS? Slå job op gratis på jajob.dk.

Om denne arbejdsgiver

  • Verificeret CVR (44612453)
  • Ny på jajob, ingen svarhistorik endnu
Følg Få besked om nye job fra Rogerz ApS
Søg på virksomhedens side