Sygeplejerske med lyst til faglige udfordringer og rehabilitering – bliv en del af Sundhedsenheden Tilst-Skejby

Om jobbet:

Sygeplejerske med lyst til faglige udfordringer og rehabilitering – bliv en del af Sundhedsenheden Tilst-Skejby 

Vil du bruge din sygeplejefaglighed selvstændigt, arbejde med komplekse borgerforløb og gøre en mærkbar forskel i menneskers hverdag? 

Hos Sundhedsenheden Tilst-Skejby søger vi en sygeplejerske, der har lyst til at bringe sin faglighed i spil i borgerens eget hjem. Her får du en varieret hverdag med faglige udfordringer, tæt tværfagligt samarbejde og mulighed for at følge borgerens udvikling gennem et rehabiliterende forløb. 

Du bliver en del af et engageret team, hvor vi prioriterer faglig sparring, psykologisk tryghed og et godt kollegialt fællesskab. Vi ved, at komplekse borgerforløb kræver både faglighed, overblik og samarbejde – og at vi lykkes bedst, når vi hjælper hinanden. 

Lyder det som noget for dig? Så læs videre. 

 

Hvad går jobbet ud på? 

Vi arbejder med kortere, målrettede rehabiliteringsforløb, som typisk varer 8–12 uger. Vores mål er at støtte borgerne i at genvinde funktionsevne, styrke deres mestring og opnå størst mulig selvstændighed i hverdagen. 

Målgruppen er bred og omfatter både yngre og ældre borgere med fysiske, kognitive og psykiske udfordringer. Fælles for borgerne er, at de i en periode har behov for en målrettet indsats, hvor sygepleje, rehabilitering og tværfagligt samarbejde går hånd i hånd. 

Som sygeplejerske får du en central rolle i at skabe sammenhæng i borgerforløbene. Du skal kunne se hele mennesket, identificere behov, koordinere indsatser og følge op på, om vi sammen bevæger os i den rigtige retning. 

Du vil have selvstændige, udekørende besøg i løbet af arbejdsdagen og møde borgere med forskellige og til tider komplekse problemstillinger. Det giver en varieret hverdag, hvor du både skal bruge din kliniske faglighed, din evne til at skabe relationer og din sans for at finde løsninger. 

 

Dine arbejdsopgaver 

Dine opgaver vil blandt andet være at: 

• Modtage borgere og vurdere deres behov for sygepleje, pleje og tværfaglige indsatser. 

• Udarbejde, koordinere og følge op på handleplaner med fokus på borgerens mål og udvikling. 

• Være forløbsansvarlig eller kontaktperson og sikre fremdrift og sammenhæng i borgerforløbet. 

• Varetage instrumentel sygepleje, herunder sårpleje, pleje ved forskellige dræn, IV-behandling samt pleje og skift af sonder og katetre. 

• Vejlede og støtte borgere i egenomsorg og i at mestre hverdagen bedst muligt. 

• Yde palliativ sygepleje til terminalt syge borgere. 

• Varetage sygepleje til borgere med psykiatriske problemstillinger og misbrug. 

• Samarbejde med kolleger, pårørende og øvrige samarbejdspartnere om den bedst mulige indsats for borgeren. 

Opgaverne kræver både klinisk blik, selvstændighed og evnen til at prioritere. Du står ikke alene med ansvaret – vi lægger vægt på, at vi bruger hinanden aktivt og søger faglig sparring, når der er behov for det. 
 

Hvem er du? 

Vi forestiller os, at du er en sygeplejerske, der er nysgerrig på mennesker, motiveres af faglige udfordringer og gerne vil være med til at skabe gode og sammenhængende borgerforløb. 

Du trives med at tage ansvar og arbejde selvstændigt, men ved også, at de bedste løsninger ofte opstår i samarbejde med andre. 

Vi lægger især vægt på, at du: 

• Er uddannet sygeplejerske og har interesse for sygepleje i primærsektoren. 
• Har lyst til at arbejde rehabiliterende og tage udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og mål. 
• Er god til at skabe relationer og kommunikere med borgere, pårørende og kolleger. 
• Kan bevare overblikket, prioritere og handle hensigtsmæssigt, når situationer ændrer sig. 
• Tager ansvar for dine opgaver og følger op på aftaler og indsatser. 
• Bidrager aktivt til samarbejdet og både kan tilbyde og bede om hjælp. 
• Har lyst til at udvikle dig fagligt og personligt. 
• Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en lignende funktion i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg (MSO) og kendskab til Cura, men det er ikke et krav. Vi tilbyder introduktion og oplæring, der tager udgangspunkt i dine kompetencer og erfaringer. 
• Du behøver altså ikke kunne det hele fra første dag. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, tage ansvar og bidrage til fællesskabet. 
• Du skal have kørekort og kunne cykle.  

 

Hvad får du hos os? 

Vi ønsker, at du skal opleve både faglig udvikling og arbejdsglæde i hverdagen. Hos os får du: 

• Faglige udfordringer og variation: Du møder borgere med forskellige og komplekse behov og får mulighed for at bringe din kliniske sygeplejefaglighed i spil. 
• Selvstændighed og ansvar: Du får en central rolle i at koordinere borgerforløb og skabe fremdrift i samarbejde med borgeren og de øvrige faggrupper. 
• Fast faglig sparring: Vi afholder monofaglige sygeplejemøder hver uge, hvor vi deler erfaringer og drøfter sygeplejefaglige problemstillinger. Derudover har vi tværfaglige møder to gange om ugen, hvor vi koordinerer indsatser og skaber sammenhæng i borgernes forløb. 
• Et trygt arbejdsfællesskab: Vi prioriterer faglige drøftelser og psykologisk tryghed. Du skal kunne arbejde selvstændigt, men du står ikke alene. Vi hjælper hinanden, deler vores erfaringer og bruger hinandens fagligheder aktivt. 
• En grundig introduktion: Du får introduktion og oplæring med udgangspunkt i dine kompetencer og erfaringer. 
• Et godt kollegialt fællesskab: Vi værdsætter både samarbejdet i hverdagen og det sociale fællesskab. 

Vi er én samlet sundhedsenhed med to indmødesteder i Tilst og Skejby. Du skal derfor være indstillet på at varetage opgaver og følge borgere på tværs af begge teams. 

Praktisk om stillingen 

• Arbejdssted: Sundhedsenheden Tilst-Skejby med indmødesteder i henholdsvis Tilst og Skejby.  
• Arbejdstid: 37 timer om ugen 
• Vagtform: Stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Arbejdet forventes aktuelt primært at være i dagvagt med weekendvagt hver sjette weekend. 
• Ansættelse: Fast stilling 
• Forventet tiltrædelse: 1. januar 2027 eller gerne tidligere. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst som sygeplejerske.
 

Har du spørgsmål? 

Du er meget velkommen til at kontakte os, hvis du vil høre mere om jobbet, vores hverdag eller de faglige muligheder i sundhedsenheden. 

Leder Djanna Kornerup Nielsen 

Telefon: 29 11 57 22 

E-mail: djkn@aarhus.dk 

Viceleder Vicki Berg Silva 

Telefon: 41 85 68 86 

E-mail: vims@aarhus.dk 

Vi vil gerne give dig et realistisk billede af jobbet, så du kan vurdere, om det er det rette match for dig. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 16. november 2026.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 48.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!