To sikkerhedsspecialister, der vil styrke cybersikkerheden i Region Østdanmark

Region Hovedstaden

Fra HR-Manager

Et sikkert digitalt sundhedsvæsen begynder med en sikker it-infrastruktur

Når sundhedsvæsenet bliver stadig mere digitalt, bliver det også vigtigere at beskytte de systemer, data og den infrastruktur, som hospitaler, medarbejdere og patienter er afhængige af. Det kræver en sikkerhedsarkitektur, der ikke bare kan håndtere nutidens trusler, men også er gearet til fremtidens digitale muligheder og risici.


Vil du være med til at sikre det digitale sundhedsvæsen i Region Østdanmark?
I forbindelse med etableringen af Region Østdanmark samles kræfterne i en ny organisation, Digitalisering og Teknologi (DIT), der skal være med til at sikre og udvikle det digitale fundament for regionens sundhedsvæsen.

Vi søger derfor to sikkerhedsspecialister til sektionen Sikkerhedsdesign, som vil få en central rolle i at videreudvikle vores sikkerhedsarkitektur og sikre, at sikkerhed tænkes ind i digitale løsninger, metoder og udviklingsprocesser fra start.

Du bliver en del af et fagligt miljø, hvor du sammen med kolleger og samarbejdspartnere skal omsætte sikkerhedskrav til konkrete løsninger og bidrage til, at regionen står stærkt over for både aktuelle og kommende sikkerhedstrusler og cyberangreb.

I rollen vil du blandt andet være sparringspartner i arbejdet med politikker, strategier og procedurer for it-sikkerhed. Du vil også bidrage til compliance, risikostyring og implementering af politikker, som understøtter særlige sikkerhedskrav, så sikkerheden bliver en integreret del af den måde, vi designer og udvikler digitale løsninger på.

Stillingens ansvarsområder
Som sikkerhedsspecialist vil du have følgende ansvarsområder:

Design og forebyggelse

  • Designe og udvikle en sikkerhedsinfrastruktur, netværkssikkerhed og sikkerhedsintegrationer for cloud-tjenester
  • Sikre rammerne for anvendelse af firewalls, SIEM, Intrusion Detection, og sikkerhedsscannere samt for forbedring og hærdning af infrastrukturen
  • Opbygge og udvikle effektiv anvendelse af overvågnings- og analyseværktøjer
  • Opbygge en portefølje af værktøjer til at udføre mitigerende kontroller og sikre implementering af den tekniske arkitektur

Dokumentation, beredskab, audit og vidensdeling:

  • Udarbejde politikker, standarder, guidelines og risikovurderinger
  • Arbejde med dataklassifikation, ejerskab, assets og dokumentation af trusler, sårbarheder og afvigelser
  • Bidrage til beredskab, audit, revision og rapportering
  • Samarbejde med bl.a. CFCS og DCIS om varsler og trusler

Sagsbehandling: 

  • Behandling af indkomne sager/forespørgsler
  • Leverandørstyring
  • Projekter og arkitekturdesign 

Du trives, når teknologi og sikkerhed går hånd i hånd 
Du motiveres af at udvikle og styrke sikkerheden i den it-infrastruktur, der understøtter et moderne og højteknologisk sundhedsvæsen. Du har lyst til at omsætte sikkerhedskrav og strategiske ambitioner til konkrete løsninger og bidrage til, at sikkerhed tænkes ind i arkitektur og digitale løsninger fra start.

Vi forestiller os, at du:

  • har en relevant it-teknisk uddannelse
  • har erfaring med it-sikkerhed, gerne inden for sikkerhedsarkitektur og -design, og en solid forståelse for infrastruktur, sårbarheder og risikohåndtering.
  • har kendskab til netværk, TCP/IP, operativsystemer (både server og end-point) og virtualisering - evt. suppleret med relevant certificering inden for disse områder
  • tænker datadrevet og helhedsarkitektonisk og evner at se sammenhænge og løsninger i et komplekst setup
  • er god til at vidensdele og formidle sikkerhedsfaglig viden til organisationen og har blik for sikkerhedsaspekter i design og udvikling af informationssystemer

Derudover søger vi to kollegaer, der har gennemslagskraft og formår at prioritere og gennemføre sikkerhedsaktiviteter selvstændigt såvel som i samarbejde med teamet. Du er proaktiv, handlekraftig og struktureret, og du følger opgaver til dørs. Samtidig er du en god samarbejdspartner, der kommunikerer klart og tydeligt med kolleger på alle organisatoriske niveauer på både dansk og engelsk. Du bevarer overblikket, også når tempoet er højt. Du møder udfordringer med godt humør og arbejder vedholdende og inddragende.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes. Derudover skal du kunne fremvise en straffeattest, og vi skal kunne indhente referencer fra dine tidligere ansættelsesforhold.

Det får du hos os
Du bliver en del af Digitalisering og Teknologi (DIT) i Region Østdanmark, hvor vi arbejder med digitale løsninger, der understøtter et velfungerende sundhedsvæsen. Vi tilbyder:

  • et udfordrende og alsidigt job, hvor du har mulighed for at præge din egen hverdag og stillingens indhold
  • et fagligt stærkt miljø med dygtige kolleger, hvor vi deler viden, sparrer med hinanden og bringer vores forskellige kompetencer i spil.
  • en hverdag med komplekse og spændende faglige udfordringer, hvor samarbejde og videndeling er afgørende.
  • et uformelt arbejdsmiljø med dygtige kolleger, god stemning og kontakt til mange forskellige faggrupper

Løn- og ansættelsesvilkår 
Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering. 

Overenskomst:

Overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl. 32.01.1 
Overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1 
Overenskomst for håndværkere m.fl. 32.23.1

Stilling(er): 

  • Specialister 
  • Professionsbachelorer på administrations-/IT-området 
  • Bachelorer 
  • Akademikere 

Udover startlønnen kan du have: 

  • ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler. 
  • ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde. 
  • mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer. 

Tiltrædelse 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Lyder det som noget for dig?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Peter Bram på telefon 26 35 26 35 eller e-mail peter.bram@regionh.dk 

Ansøgningsprocedure
Vi ser frem til at modtage din ansøgning samt CV, straffeattest og uddannelsesbeviser senest den 15. november 2026

Vi bliver til DIT
Den 1. januar 2027 bliver Region Hovedstaden og Region Sjælland samlet i Region Østdanmark. I den nye region etableres koncerndriftsområdet Digitalisering og Teknologi (DIT), som med cirka 1.600 ansatte bliver Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. 

DIT bygger på stærke faglige miljøer fra både Region Hovedstaden og Region Sjælland. Vi ønsker at kombinere det bedste fra begge organisationer og skabe en fælles kultur præget af samarbejde, høj faglighed, nysgerrighed og respekt for forskellige perspektiver. 

Du bliver en del af en organisation i udvikling, hvor vi de kommende år skal harmonisere løsninger, arbejdsgange og samarbejder på tværs af en større region. Sammen former vi fremtidens digitale sundhedsvæsen og skaber teknologiske løsninger, der gør en forskel for regionens patienter, borgere, samarbejdspartnere og ansatte. 
 
Du kan læse mere om Region Østdanmark her: Velkommen til Region Østdanmark

 

Dette jobopslag fra Region Hovedstaden er hentet fra HR-Manager. jajob.dk viser en kopi og tjekker flere gange dagligt, at det stadig er åbent. Ansøgninger går til arbejdsgiverens egen side.

Se det originale opslag

Rekrutterer du for Region Hovedstaden? Slå job op gratis på jajob.dk.

Om denne arbejdsgiver

  • Verificeret CVR (29190623)
  • Ny på jajob, ingen svarhistorik endnu
Følg Få besked om nye job fra Region Hovedstaden
Søg på virksomhedens side