Implementeringsansvarlig med fokus på brugerrejser og læring i BI-løsninger

Bliver du motiveret af at være tæt på brugerne, stille nysgerrige spørgsmål og omsætte deres input til gode implementeringstiltag? Har du lyst til at samle op på erfaringer og hjælpe med at få nye data- og BI-løsninger godt ud at leve i organisationen? Så er du måske den implementeringsansvarlige, vi leder efter.

Stillingen er nyoprettet, og alt er ikke fastlagt på forhånd – vi håber, du har lyst til at være med til at forme både indholdet i rollen og de fælles arbejdsgange, der skal understøtte god implementering og anvendelse af BI-løsninger.

Dine opgaver

Som implementeringsansvarlig bliver du bindeleddet mellem BI-løsningerne, brugerne og de teams, der udvikler og drifter dem. Brugerne ved godt, hvordan de får værdi ud af data – din rolle er at lytte til dem, samle mønstre op og omsætte input til konkrete tiltag og støtte.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

Kortlægge behov og oplevelser hos brugerne
Du taler med brugere og ledere om, hvordan de arbejder med data og rapporter, hvad der fungerer godt, og hvor der er udfordringer. Du indsamler og strukturerer input fra forskellige grupper og omsætter dem til forslag til justeringer og støtteaktiviteter – fx undervisningstiltag eller vejledninger.

Følge anvendelsen og understøtte brugen
Du følger med i, hvordan rapporter og andre dataprodukter bliver anvendt, fx via brugstal og feedback, og medvirker til at sætte ind, hvor der er behov for ekstra støtte eller introduktion, så løsningerne opleves som tilgængelige og anvendelige.

Ansvar for undervisningsprogram og implementeringsaktiviteter
Du planlægger og vedligeholder et samlet undervisnings- og introduktionsprogram for vores BI-løsninger. På sigt har du måske mod på selv at undervise – sammen med kolleger. Når vi lancerer nye BI-produkter eller større opdateringer, er du med til at tilrettelægge information, introduktionsforløb, undervisning og opfølgning.

Facilitere dialog og læring om brug af data
Du kan arrangere og facilitere workshops, møder og sparringssessioner, hvor vi sammen med brugerne drøfter, hvordan løsningerne opleves, og hvad der kan styrkes. Du kan skabe tryghed, nysgerrighed og en god dialog.

Din profil

Din uddannelsesmæssige baggrund kan være forskellig – fx sundhedsfaglig, samfundsvidenskabelig, IT-/datarelateret eller noget helt fjerde. Det vigtigste for os er, at du:

• er naturligt nysgerrig og har lyst til at forstå, hvordan forskellige faggrupper arbejder og bruger data – og er god til at skabe tillid og relationer både ude hos brugerne og hjemme hos kollegerne
• har erfaring med at indsamle og strukturere behov og feedback og omsætte dem til konkrete forslag til ændringer eller aktiviteter, fx undervisning, guides eller små justeringer i løsninger
• har blik for, hvad brugere har brug for, så de kan finde rundt i og anvende data og rapporter – og kan justere din formidling efter målgruppen
• kan arbejde struktureret og analytisk med brugstal og feedback og bruge det til at prioritere, hvor og hvordan vi skal understøtte brugen af BI-løsninger
• forstår grundlæggende, hvad datawarehouse, BI og Power BI er, og er teknisk interesseret på et niveau, hvor du forstår potentialerne i data og dataprodukter
• er tryg ved at facilitere dialog og workshops, skabe fælles forståelse og sikre konkrete resultater – og trives med løbende forbedringsarbejde i både produkter, kommunikation og samarbejdsformer.

Om os

Du bliver en del af Data og BI, som består af ca. 15 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde og en fælles interesse for data. Vi arbejder med at udvikle datawarehouse, datamodeller og BI-løsninger, der understøtter både sygehuse og stabe i Region Syddanmark.

Afdelingen er i udvikling både organisatorisk og teknologisk, og du vil derfor opleve en arbejdsplads, hvor vi er optagede af at forbedre både vores produkter og måden, vi samarbejder på. Vi har en uformel omgangstone, hjælper hinanden og lægger vægt på faglig nysgerrighed og en god stemning. Der vil være mulighed for hjemmearbejde 1-2 dage om ugen efter introduktion.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte afdelingschef Lise Viskum Hansen 21 36 72 73 eller chefkonsulent Iben Dreyer Pedersen 23 25 81 07 for at høre mere om stillingen. Send evt. en SMS, så vi kan aftale et tidspunkt.

Ansættelsesvilkår

Du bliver ansat på en af følgende overenskomster afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund: Akademikere – overenskomst 33.01.1 eller Overenskomst for Administrations- og IT-personale m.fl. - 32.01.1.  Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Link: Startløn for stillinger i Region Syddanmark

Ansøgning

Ansøgningsfristen er den 23. november.
Vi holder samtaler den 27. november og eventuel anden samtale den 1 december. Tiltrædelse forventes den 1. februar 2027.
 

Vi glæder os til at høre fra dig.