Tværgående teamkoordinator til Tjørnehaven og Bøgehaven Plejehjem

Brænder du for faglig kvalitet, tværfagligt samarbejde og en hverdag, hvor koordinering og nærvær i plejen går hånd i hånd? Har du lyst til at være med til at skabe sammenhæng, stabilitet og udvikling i hverdagen for både borgere og medarbejdere? - så er stillingen som tværgående teamkoordinator på Tjørnehaven og Bøgehaven Plejehjem måske noget for dig.

Om stillingen
Vi søger en engageret og struktureret tværgående teamkoordinator, der kan bidrage til en stabil drift, høj faglig kvalitet og et stærkt tværfagligt samarbejde på tværs af vores afdelinger.

Som tværgående teamkoordinator får du en central rolle i at understøtte medarbejderne i hverdagen, sikre sammenhæng i opgaveløsningen og bidrage til den løbende faglige udvikling. Du arbejder tæt sammen med den anden tværgående teamkoordinator, ledelsen og husets øvrige faggrupper.

Stillingen kombinerer koordinerende og administrative opgaver med en praksisnær funktion i plejen. Som udgangspunkt vil cirka 30 % af din arbejdstid være direkte borgerrettet pleje. Det er vigtigt for os, koordineringen tager afsæt i hverdagen, borgernes behov og den konkrete faglige praksis.

Dine primære arbejdsopgaver

• Koordinering og daglig drift
  • Understøtte den daglige koordinering og en hensigtsmæssig fordeling af opgaver i teamet
  • Bidrage til struktur og overblik gennem ugeplaner, opgavelister og tydelige arbejdsgange
  • Varetage overordnet vagtplanlægning og indberetning af arbejdstid
  • Håndtere sygemeldinger med blik for helheden og bidrage til at sikre stabil drift
  • Sikre mulighed for medarbejdernes deltagelse i relevante møder og faglige aktiviteter
  • Understøtte implementering af triage og øvrige nye tiltag
• Faglig kvalitet og udvikling
  • Bidrage til den faglige udvikling med særligt fokus på SSA- og SSH-fagligheden
  • Understøtte ressourcepersoner og medvirke til at omsætte faglig viden til praksis
  • Følge medarbejderne i den daglige pleje med fokus på faglig kvalitet, ensartede arbejdsgange og gode borgerforløb
  • Arbejde systematisk med utilsigtede hændelser med fokus på læring og forebyggelse
  • Understøtte kvaliteten i medicinhåndtering, dokumentation i Cura, hygiejne og forflytninger
  • Bidrage til implementering af Eden-filosofien, demensfaglig læring og relevante faglige standarder
  • Medvirke til implementering af ældreloven og udvikling af arbejdsgange i samarbejde med relevante samarbejdspartnere
• Tværfagligt samarbejde og borgerinddragelse
  • Medvirke til planlægning og afholdelse af teammøder samt opfølgning på aftaler
  • Understøtte kontaktpersoner i at tage initiativ til familiesamtaler, når der er behov
  • Koordinere emnemåneder i samarbejde med sygeplejerskerne
  • Bidrage til et respektfuldt samarbejde, hvor medarbejderne inddrages og tager medansvar
  • Arbejde aktivt for at borgernes ønsker, håb, drømme og selvbestemmelse er en naturlig del af hverdagen
• Introduktion og øvrige ansvarsområder
  • Understøtte introduktion og oplæring af nye medarbejdere, afløsere og elever
  • Vedligeholde og udvikle introduktionsmateriale
  • Bidrage til tilmelding til relevante kurser og introduktionsforløb
  • Varetage relevante administrative opgaver - herunder device-ansvar, ELIS/tøjansvar og ansvar for ungarbejder

Vi søger dig, der

• Brænder for det tværfaglige samarbejde og for at arbejde tæt på praksis
• Trives med en kombination af koordinering, faglig understøttelse og plejeopgaver
• Arbejder struktureret og kan bevare overblikket i en travl og omskiftelig hverdag
• Kommunikerer tydeligt, anerkendende og konstruktivt
• Kan skabe følgeskab gennem samarbejde, faglighed og en respektfuld tilgang
• Har lyst til at understøtte kollegernes udvikling og bidrage til fælles faglige løsninger
• Har et positivt og engageret menneskesyn med borgeren i centrum

Vi lægger vægt på, du kan omsætte faglige ambitioner til konkrete handlinger i hverdagen og bidrage til en kultur, hvor vi hjælper hinanden, lærer sammen og tager fælles ansvar.

Vi tilbyder

• En alsidig funktion med mulighed for at præge den faglige udvikling og den daglige praksis
• Et tæt samarbejde med den anden tværgående teamkoordinator og ledelsen
• En hverdag med både administrative, koordinerende og borgerrettede opgaver
• Mulighed for at bidrage aktivt til udviklingen af et plejehjem med fokus på livskvalitet, selvbestemmelse og Eden-filosofien
• En arbejdsplads, hvor tværfaglighed, faglig kvalitet og gode borgerforløb er vigtige omdrejningspunkter

Ansættelsesvilkår
Ansættelse: Hurtigst muligt.
Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Ansøgning
Hvis stillingen har din interesse, ser vi frem til at modtage din ansøgning, hvor du beskriver din motivation for funktionen, dine relevante kompetencer og dine tanker om at bidrage til den fortsatte faglige udvikling på Tjørnehaven og Bøgehaven Plejehjem.

Ansøgningsfrist
30. oktober 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.