Speciallæge til Stroke og Rehabilitering, Neurologi, Aarhus Universitetshospital

En stilling ved Region Midtjylland med tjeneste ved Neurologi, Aarhus Universitetshospital er ledig til besættelse den 1. januar 2027 eller efter nærmere aftale. Stillingen som speciallæge i Stroke og neurologisk rehabilitering ønskes besat med en speciallæge i neurologi, der har primær interesse og evner inden for kerneområderne Stroke og neurorehabilitering.

Neurologi tilbyder et engageret og professionelt tværfagligt team, som støtter hinanden i dialogbaseret samarbejde og udvikling. Sammen med de øvrige deltagere i teamet understøtter du undervisning og forskning på højt internationalt niveau.

Dine kolleger og sparringspartnere i de andre kerneområder på Neurologi er alle engagerede og arbejder inden for deres felt ligeledes for at lave gode patientforløb, udvikling og forskning af høj kvalitet. Afdelingen deltager i uddannelse af læger ved Aarhus Universitet og speciallæger i neurologi i Videreuddannelsesregion Nord. I Stroke sengeafsnit som rummer 22 sengepladser varetager vi akut udredning af stroke og beslægtede lidelser. Stroke dagafsnit har året rundt daglig sammedagsudredning af minor strokes og TCI. Neurologisk rehabilitering omfatter 10 senge, hvor patienter med behov for hovedfunktionsrehabilitering har forløb.

Der tilbydes en stilling tilknyttet kerneområdet Stroke, men det forventes at ansøgerne har interesse for det samlede neurologiske område. Ansøger skal kunne dokumentere opdaterede kompetencer mht. selvstændig varetagelse af trombolyse.

Det forventes at ansøger har ønske om og evner til, at yde et aktivt bidrag til arbejdet med at udvikle en universitetsafdeling – både internt på hospitalet i samarbejde med andre afdelinger, og med udviklingen af neurologien på tværs af Region Midt. Kompetence i forhold til forskning, kvalitetsarbejde og udvikling vil blive prioriteret. Det forventes også at ansøger har interesse for og lyst til at bidrage til fortsat faglig og organisatorisk udvikling af afdelingens tilbud til patienter sammen med de tilhørende teams.

Ansøgere til speciallægestillingen skal have interesse for stroke og lyst til at lære neurovaskulær bagvagtsfunktion omfattende visitation og varetagelse af patientforløb ved akut trombektomi. Rådgivning omkring varetagelse af trombolyse- og trombektomibehandling er en integreret del af stillingen. Efter oplæring forventes selvstændig varetagelse af vagtfunktionen.

Det forventes at speciallæger har aktivitet inden for min. to kerneområder kliniske funktioner, hvor af stroke er det ene.

Speciallægen vil, efter oplæring, skulle indgå i afdelingens neurovaskulære bagvagtslag med max. 30 min. tilkald. Det drejer sig om tilstedeværelsesvagt med efterfølgende rådighedsvagt fra bolig alle ugens dage. Vagtlaget er 8-skiftet.

Der henvises i øvrigt til nærmere beskrivelse i funktionsbeskrivelsen.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Trine Tandrup på tlf. 4074 9870 eller ledende overlæge Marika Poulsen på mail marik.pou@rm.dk.

Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Skema udfyldes via ansøgningsprocessen.

Ansøgningen inkl. skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer (de 7 lægeroller) sendes samlet via "Ansøg" i bunden.

Ansøgningsfristen er d. 12. november 2026 og samtaler planlægges afholdt d. 20. november 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk