SAP brugeradministrator

Andel

Fra HR-Manager

SAP brugeradministrator – vær med til at udvikle Andels SAP bruger- og adgangsstyring 

Som SAP brugeradministrator bliver du en del af et team, hvor du kan sætte dit præg på vores løsninger, og hvor høj faglighed, godt kollegaskab og balance i hverdagen er i højsædet. Du kommer til at arbejde med at skabe sikre og effektive processer, yde god service og samarbejde på tværs af forretning og IT. 

Rollen er for dig, der har erfaring med SAP-brugeradministration, IAM og compliance og motiveres af disse områder. 

Vær med, når vi udvikler og vedligeholder SAP-brugeradministrationen 
Vi søger en SAP brugeradministrator til vores IT-Adgangsstyring & Compliance-afdeling i Andel. Afdelingen består lige nu af 8 kollegaer, fordelt på SAP brugeradministration, SAP-rolle & autorisationer og IAM. 

SAP-klienterne er integreret med vores IAM-system, som i høj grad håndterer brugernes livscyklus. Samtidig arbejder vi på at tildele mest mulig standardadgang automatisk gennem birthright- og afdelingsroller. Den traditionelle, manuelle brugeradministration fylder derfor mindre, mens opgaver inden for adgangs-governance, automatisering, kvalitetssikring og compliance får større betydning. 

Du bliver medansvarlig for den daglige SAP bruger- og adgangsstyring og for den fortsatte udvikling af området. Opgaverne omfatter blandt andet: 

  • Styring af adgange, oprettelse af system- og servicekonti, vedligeholdelse af brugerparametre og fejlsøgning 
  • Vejledning om valg af roller samt oprydning i brugere og adgange 
  • Udvikling og vedligeholdelse af birthright-roller i IAM 
  • SoD-kontroller og PAM-opfølgning 
  • Rollekatalog, re-certificering og årshjul 
  • Licensmålinger og IT-revision 

Din erfaring og faglighed 
For at lykkes i rollen skal du: 

  • Have erfaring med SAP bruger- og adgangsstyring og forstå samspillet mellem SAP og et Identity and Access Management-system 
  • Have kendskab til SAP-roller og autorisationer, herunder composite-, single- og template-roller 
  • Kunne vejlede brugere og forretning om valg af roller og omsætte behov til korrekt og kontrolleret adgang 
  • Kunne arbejde struktureret med adgangs-governance, dokumentation, re-certificering og revisionskrav 
  • Have en analytisk tilgang og kunne fejlsøge, problemløse og følge op på datakvalitet og afvigelser 
  • Kunne kommunikere flydende på dansk i skrift og tale og være kompetent på engelsk 

Og måske har du erfaring med: 

  • IAM-systemer som SailPoint og automatiseret tildeling af birthright- eller afdelingsroller 
  • SAP Cloud-adgange, Fiori og fejlsøgning, herunder brug af FLP Content Manager 
  • SoD, eksempelvis i ComplianceNow, samt opfølgning på privilegeret adgang via PAM 
  • Rollekataloger, rollebeskrivelser og samarbejde med rolleejere og SAP Rolle & Autorisation 
  • Rapportering til revision, opbygning af årshjul og gennemførelse af adgangstilsyn 
  • Licensmålinger og IT-supportsystemer som Topdesk 
  • Du har erfaring fra en lignende stilling eller en anden relevant baggrund inden for SAP bruger- og adgangsstyring. Du er serviceminded, organiseret og grundig og trives med både driftsopgaver og udvikling af processer. 
  • Du arbejder selvstændigt og proaktivt, men lykkes bedst gennem tæt samarbejde med kolleger, forretningen, rolleejere og øvrige SAP-funktioner. 

Bliv en del af noget nyt 
”Samarbejdet her fås ikke bedre. Vi har nemlig ikke kun fokus på individuelle mål – for det er teamets succes, der kommer først. Derfor støtter vi altid hinanden. Samtidig er der en god stemning, hvor der også er plads til humor.” fortæller afdelingsleder Ulrich Høgsted. 

Vi holder til i Virum, hvor vi mødes 3-4 gange om ugen, så der er også mulighed for hjemmearbejdsdage. Vi har tillidsbaseret arbejdstid, og vi går op i at familieliv og arbejdsliv skal passe sammen. 

Vi kombinerer formål, faglighed og fællesskab 
Hos os bliver du en del af en koncern, der engagerer sig i den grønne omstilling og aktivt sætter positive spor i samfundet. Vi er ikke kun et demokratisk-ejet andelsselskab, men også et fællesskab der tænker langsigtet og formålsdrevet, og hvor forandringer er velkomne, som en vigtig del af dagligdagen. 

Vores andelskultur er kendetegnet ved sammenhold og relationer der bunder i tillid. Læs mere om vores kultur og personaleforhold under “karriere” på hjemmesiden: andel.dk. 

Et andelsselskab i bevægelse – vil du med på rejsen? 
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via annoncen her. 

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Ulrich Høgsted på telefonnummer +45 2926 1339. 

Samtalerne afholdes løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. 

Vær opmærksom på, at en ansættelse kræver sikkerhedsgodkendelse, som en del af ansættelsesprocessen.

Vi glæder os til at høre fra dig! 

For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen. 

#Andel #LI-Hybrid   

Dette jobopslag fra Andel er hentet fra HR-Manager. jajob.dk viser en kopi og tjekker flere gange dagligt, at det stadig er åbent. Ansøgninger går til arbejdsgiverens egen side.

Se det originale opslag

Rekrutterer du for Andel? Slå job op gratis på jajob.dk.

Om denne arbejdsgiver

  • Verificeret CVR (25784413)
  • Ny på jajob, ingen svarhistorik endnu
Følg Få besked om nye job fra Andel
Søg på virksomhedens side