Senior Finance Business Partner til strategiske analyser og ledelsesrådgivning

I ATP spiller økonomi en vigtig rolle i de beslutninger, der former vores forretning og strategiske retning. Derfor søger vi en Senior Finance Business Partner, som kan bidrage med analyser, samle økonomiske perspektiver på tværs og sikre et solidt økonomisk grundlag for væsentlige beslutninger. 

Du bliver en del af økonomipartnerfunktionen og arbejder tæt sammen med ledere, økonomipartnere og Koncernsekretariatet. I stillingen vil der være en høj grad af interaktion med ledelsen på et strategisk plan, og der er mulighed for at sætte et tydeligt fagligt aftryk på ATP’s økonomiske styring og retning. 

Dine opgaver  

• Strategiske opgaver og økonomiske analyser 
  Du får ansvar for at drive og understøtte strategisk vigtige opgaver og analyser på tværs af ATP. Det omfatter udarbejdelse af økonomiske analyser, scenarieberegninger, konsekvensvurderinger og beslutningsoplæg, der understøtter ledelsens prioriteringer og strategiske beslutninger. Du skal kunne omsætte komplekse problemstillinger til klare anbefalinger, som ledelsen kan handle på.
   
• Tværgående økonomisk koordinering og koncernperspektiv 
  Du får en rolle i at samle og koordinere leverancer fra økonomipartnerne og andre dele af organisationen for at sikre sammenhæng mellem forskellige økonomiske perspektiver, udfordre og kvalificere input, samt omsætte disse til et samlet ledelsesgrundlag. 
   
• Bestyrelses- og ledelsesbetjening 
  Du får en central rolle i koordineringen af sager til bestyrelses- og ledelsesfora. Samtidig vil du selv udarbejde beslutningsoplæg og økonomiske analyser, herunder kvalitetssikre input, belyse konsekvenser og formulere anbefalinger. På den måde bidrager du til, at bestyrelser og ledelse har et solidt og velunderbygget grundlag for at træffe vigtige beslutninger. 
   
• Udvikling af økonomistyring og rapportering 
  Du vil også bidrage til at udvikle ATP’s økonomistyring, KPI’er, rapportering og styringsværktøjer. Det indebærer blandt andet at bringe ny teknologi og AI i spil, hvor det kan automatisere arbejdsgange, skabe nye analytiske muligheder og give ledelsen et mere transparent og relevant grundlag for styring og opfølgning. 

 
Hvem er du? 
Der er flere veje til jobbet. Det vigtigste er, at du har solide økonomiske og analytiske kompetencer og har erfaring med at bringe dette i spil op imod den strategiske ledelse i en kompleks og politisk styret organisation som ATP.  

Vi forestiller os desuden, at du: 

• har en kandidatuddannelse inden for økonomi, finans eller et tilsvarende område 
• har flere års erfaring som fx Finance Business Partner, Controller, økonomikonsulent, analytiker eller lignende 
• har erfaring med økonomiske analyser, budgetlægning og -opfølgning, beslutningsoplæg og -processer samt ledelsesbetjening 
• kan omsætte komplekse problemstillinger til klare konklusioner og tydeligt formidle konkrete anbefalinger 
• trives med at koordinere leverancer og samarbejde på tværs af fagområder og interessenter. 

Kendskab til statslig økonomistyring er en fordel, men ikke et krav. 

Hvem er vi? 
Du bliver en del af en sektion med 12 Finance Business Partners. Vi arbejder med økonomistyring, analyser, rapportering og ledelsesbetjening på tværs af ATP og understøtter både forretningen, ledelsen og ATP’s bestyrelser. 

Hverdagen veksler mellem fordybelse i komplekse analyser, dialog med ledere og tæt samarbejde med kolleger. Vi har hver vores ansvarsområder men bruger hinanden aktivt til sparring og løser ofte opgaver i fællesskab, når flere perspektiver skal i spil. 

Samarbejdet er præget af høj tillid, faglige ambitioner og en behagelig omgangstone. Vi udfordrer hinanden konstruktivt, deler viden og hjælper, hvor der er behov. Samtidig prioriterer vi et godt fællesskab, hvor der også er plads til humor og uformelle snakke i løbet af dagen. 

Sådan ansøger du 
Send os dit CV senest onsdag den 11. november. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen. Vi afholder løbende samtaler. 

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.  

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder. 

Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Mike Abel Korsgaard på tlf. 51 34 02 78 eller mail mko@atp.dk.  

Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur beder vi om straffeattest, kopi af dit pas og eventuelt eksamensbevis. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger, og dokumenterne slettes umiddelbart efter vurdering. 

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende. 
#LI-hybrid