Souschef søges til Børnehuset Brunebjerg

Har du lyst til at træde ind i et ledelsesrum, hvor faglighed, kultur, pædagogisk praksis og værdier går hånd i hånd? Så søger vi en engageret og nærværende souschef, som vil være med til at udvikle den pædagogiske kvalitet og skabe de bedste rammer for børns trivsel, læring og udvikling.

Hos os tager vi udgangspunkt i værdien: Alle gør det bedste, de kan, som udspringer af Kolding Kommunes Børne/Ungesyn. Det præger vores møde med børn, forældre og kolleger, og danner grundlag for en kultur præget af tillid, nysgerrighed og respekt.

Om stillingen

Som souschef bliver du lederens tætte samarbejdspartner og får en central rolle i den daglige ledelse af Børnehuset. Du får ansvar for både administrative opgaver og faglig ledelse af den pædagogiske praksis.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

• Bidrage til den strategiske udvikling af Børnehuset Brunebjerg
• Udøve faglig ledelse tæt på praksis
• Indsamle data, have overblik over det, lave handleplaner med medarbejderne og evaluere
• Tilbyde sparring til medarbejderne
• Understøtte medarbejdernes udvikling og samarbejde
• Omsætte faglige mål til handling i hverdagen, i samarbejde med vores praksisvejleder og medarbejdere
• Koordinere arbejdsplaner og årsnormen for medarbejdere
• Medvirke til en stærk kultur præget af arbejdsglæde, kvalitet og et stærkt fællesskab
•  - og mange andre spændende opgaver

Vi søger dig, som

• Er relationsstærk og trives i samarbejdet med børn, medarbejdere, forældre og samarbejdspartnere
• Har blik for både drift, udvikling og strategi
• Er fagligt nysgerrig og optaget af høj kvalitet for børnene
• Kommunikerer tydeligt og skaber følgeskab
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig søge sparring, når det er relevant
• Har overblik, også i en travl hverdag
• Bidrager med energi, humor og et positivt menneskesyn

Ledelseserfaring er en fordel, men ikke et krav. Har du ikke en lederuddannelse, tilbyder vi mulighed for relevant lederuddannelse.

Hvem er vi?

Vi er et Børnehus med ca. 100 herlige børn. Vi er 25 medarbejdere, der samarbejder, med faglig refleksion og udvikling der er en naturlig del af hverdagen. Vi arbejder blandt andet med:

• Faglig viden og kompetencer fra Legekaptajn og neuroaffektiv udviklingspsykologi
• KIDS og observation af egen praksis
• Program for Læringsledelse gennem 10 år, med forskere fra Ålborg Universitet
• Stærke Børnefællesskaber med et godt samarbejde med vores egen praksisvejleder og de øvrige fagprofessionelle støtteniveauer i Kolding Kommune
• Anvender metoder til det pædagogiske overblik, struktur, evalueringer og systematikker til at indsamle data. Alt sammen til at støtte op omkring den pædagogiske læreplan.

Vi tror på, at den bedste kvalitet skabes i fællesskab, og at ny viden først giver værdi, når den kan mærkes af både børn og kolleger.

For hos os behøver man ikke kunne alting alene. Når noget er svært på én stue, er det ikke bare ”deres problem”. Vi samarbejder tæt mellem stuerne, deler erfaringer og idéer og forsøger at gøre hinanden bedre.

Du bliver ikke ansat for at passe ind, men for at bidrage. Med din faglighed. Din personlighed. Dine skæve idéer. Og måske kan du inspirere til alt det vi ikke ved eller som ingen af os andre har fundet på endnu.

Det er i øvrigt ikke kun børnene, der skal lære. Vi sender løbende medarbejdere på uddannelse, for ny viden bliver først rigtig interessant, når børn og kolleger kan mærke forskellen.
Vi har struktur, læreplanstemaer, traditioner og faste aktiviteter - men også spontanitet. For hvis dagen/situationen kalder på noget der vil give mere mening end det der stod i kalenderen, skal vi da gå den vej.

Vi tilbyder

• En spændende souschefstilling på fuldtid uden højeste tjenestetid
• Et tæt og tillidsfuldt samarbejde med lederen
• Stor indflydelse på den faglige udvikling
• Mulighed for lederuddannelse
• Faglige netværk med andre souschefer i Kolding Kommune
• En kommune med blik for højkvalitets dagtilbud
• En arbejdsplads med høje ambitioner, arbejdsglæde og plads til humor
• Herlige medarbejdere, med forskellige faglige kompetencer og skønne børn fra 0-6 år

 

Har du lyst til at være med til at skabe et dagtilbud med høj kvalitet og stærke børnefællesskaber, så glæder vi os til at høre fra dig.

 

Praktisk information

For nærmere oplysninger så kom og se os. Mød medarbejderne. Stil spørgsmål. Mærk efter. Ring til dagtilbudsleder Susanne Holm: 21 36 66 08.

P.S. Kender du en der kan være kandidat til stillingen og passer til stillingsopslaget. Så send opslaget videre. Nogle gange begynder et nyt arbejde med, at nogen tænker: ”Det dér er lige dig.”

Ansættelsestidspunkt: 1.1.2027 eller efter nærmere aftale.

Ansøgningsfrist: 18. november 2026.

Ansættelsessamtaler: Der vil være ansættelsessamtaler den 23.11. og den 25.11. og mellem samtale 1 og 2 vil du blive bedt om at udfylde en personlighedsprofil.

Løn- og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".